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根據“2008 Robert Half Technology Salary Guide”調查,2008年,IT員工的底薪有望平均增長5.3%,而需求旺盛的崗位補償也將增長7.6%.
IT獵頭公司Robert Half Technology組織的主管Katherine Spencer Lee稱:“在激烈競爭的市場環境中,企業對專業IT人才需求旺盛.許多企業提高了新崗位的補償標準,并提供額外的服務,其中包括分紅和激勵機制等.”根 據薪水標準,以下是IT行業10大熱門職業: 1、首席應用開發者 任務職責::主要負責管理軟件開發團隊的設計、開發、代碼、測試和調試等工作. 崗位要求:計算機或是相關專業本科學歷,有3－5年IT行業從業經驗. 薪水標準:8.2--10.8萬美元 薪水浮動:7.6% 2、應用架構師 任務職責:負責界面、中間件和架構等應用產品的設計,滿足雇主的設計標準. 崗位要求:計算機或信息系統本科學歷,碩士學位優先.具有8年以上工作經驗和特殊的軟件技能. 薪水標準:8.725-12萬美元 薪水浮動:7.5% 3、通訊管理員 任務職責:管理通訊服務器、操作系統和備份及恢復系統等,修復系統故障,答復服務要求. 崗位要求:計算機、計算機信息系統或相關專業本科學歷,有2－3年通訊領域工作經驗. 薪水標準:8.725-12萬美元 薪水浮動:7.5% 4、數據模塊分析師 任務職責:分析組織性數據,為數據傳輸開發模塊. 崗位要求:計算機、IT或數字專業本科學歷,有從事數據管理的多年經驗. 薪水標準:7.425-10.2萬美元 薪水浮動:7% 5、網絡主管 任務職責:負責企業網絡技術的運營和維護,聯手網絡工程技術人員、架構師和其它團隊成員建立、測試、安裝和整合網絡系統. 崗位要求:10年以上網絡管理經驗,特別要有管理技術人才的經驗,具有專業資質的人員更好. 薪水標準:7.45-9.85萬美元. 薪水浮動:7% 6、高級IT稽核員 任務職責:稽核計算機系統,為IT系統進行開發和應用測試,作出評估計劃,以確保系統與業界標準一致,確保系統準確、安全、有效運營. 崗位要求:計算機專業、信息系統 、商業或相關專業本科學歷,有從事IT審核5年以上工作經驗. 薪水標準:8.675-11.475萬美元 薪水浮動:6.9% 7、高級網絡開發員 任務職責:計劃和執行網絡應用,與產品開發、行銷、產品管理和其它團隊合作,推出新的在線產品. 崗位要求:計算機專業、電子工程技術或相關專業本科學歷,有5年以上從事網絡技術的工作經驗. 薪水標準:7.625-10.825萬美元 薪水浮動:6.6% 8、商業情報分析師 任務職責:設計和開發企業數據分析,并提出解決方案,評估和分析企業內外數據,交流分析結果并向高管提出建議. 崗位要求:計算機專業、信息系統或工程專業本科學歷,有多年工作經驗. 薪水標準:7.825-10.825萬美元 薪水浮動:6.6% 9、桌面支持經理 任務職責:解決Tier 1支持產生的難題,要求在15分鐘內解決問題.決定那些無法通過電話或電郵解決,而需要到用戶現場解決的問題. 崗位要求:除了有耐心和積極的態度外,根據崗位標準還有具體的要求.Tier 2要有2－4年工作經驗,具有本科或大專門學歷. 薪水標準:3.575-4.625萬美元 薪水浮動:6.5% 10、員工顧問 任務職責:幫助制定項目規劃和具體要求,聯合開發模型和替代方案. 崗位要求:計算機專業、企業或咨詢相關專業本科學歷,熟悉特定專業,有兩年以上咨詢工作經驗. 薪水標準:5.925-8.225萬美元 薪水浮動:6.4% |
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