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《天下無賊》里葛優說過一句話：“２１世紀什么最重要？—人才！”，一語中的。而對于人才，什么最重要？我認為是人品。在經濟全球化，一體化的今天，競爭的實質在于人才間的競爭，企業絞盡腦汁搜尋英才為己所用，然而人才市場中魚目混珠，泥沙俱下，冒充李逵的“李鬼”不勝枚舉，頂著假學位的“方鴻漸”們比比皆是，好多沒有實際本事的江湖術士，扛著自命的“高尚的大旗”，招搖撞騙，久而久之，只能落得個“機關算盡，反誤了大好前程”的下場。如過街老鼠般任人喊打，說到底，丟了人品，無論外表多么光鮮，渾身鍍了多少金子，也不會有什么大成就。
以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。當年汪精衛在中華民族國難當頭，棄宗廟于不顧，數典忘祖，甘當日本帝國主義的傀儡，“堂而皇之”的做起漢奸，并美其名曰“曲線救國”。這樣的人只有一個下場：永遠為華夏子孫唾棄，遺臭萬年！然汪精衛的才學不可謂不深，他不是沒學過如何做人，怎么樣做人，而是缺乏一種高尚的人格、一身的正氣，在誘惑和利益的面前兩膝發軟，把做人的信仰和道德標準拋向九霄云外。
德者，人品也，人品的好壞直接關系到一個人對他人及社會的影響，故越來越多的現代型企業在選拔人才的時候，對人才的品德的考量相當重視。在才學和人品的雙重標準上嚴格把關，良好的道德品質是最基本的參考標尺，在此基礎上再看人才的學識和工作經驗，當然找到德才兼備的人是最理想的狀態，但實際情況要根據企業實際需要自行而定了。我認為，如果所有的企業、機關、社會團體等在選拔人才錄用人才的時候首先把人品放在第一位，嚴厲杜絕假學歷現象，那些損害他人及社會的所謂”精英們”就會無處藏身，不會得到好結果。
偉大的人格塑造偉大的人，偉大的心靈塑造偉大的精神，印度的諾貝爾和平獎獲得者德蕾莎修女是個普通人，然而她以其善良、博愛、心存天下的精神感動了世界，她年復一年的關懷那些瀕臨死亡的人，用自己的手去溫暖被社會遺忘的群體，她甚至經常去親吻那些被人拋棄的“愛滋病患者”．．．．．．她是平凡的，但同時又是偉大的，她的身上散發人性至愛的光芒，像一顆耀眼的北斗星永遠在人間熠熠生輝． “干干凈凈做事，堂堂正正做人”是做人之根本，世界不期望人人都成為德蕾莎那樣的人，但是很多人連最起碼的做人根本都把握不住，人性之卑劣可想而知．生存的意義遠不是活著這么簡單，生命是短暫的，又是永恒的，活要活的精彩，活要活的一身正氣．不論是學富五車甚至學貫中西的大師，或者是指點江山的政治精英，沒了品德，只是一個跳梁小丑而已，這樣人的思想始終不會高過一個墳頭。
企業的發展靠什么？靠的是全體員工的共同努力，因為員工齊心，其利斷金，企業的向心力來自員工的團結，來自員工良好的道德品質。試想，一個企業里，小人橫行，幫派林立，互相拆臺，勾心斗角，把大部分精力都用在了爭斗、算計等無聊事情上，企業如何有競爭力呢？如果企業停滯不前或者倒閉，人才的個人發展也就無從談起。愿所有的人才能清醒真實的認識自己，不做妄為之事，不行欺瞞之舉，不求一時之利，放眼未來發展，修心養性，寬厚豁達，學會好好做人，在做好人的基礎上，自己的才識才能得到最好的發揮。 |
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