|
提到流言，總不免讓人聯想起陰雨纏綿的日子。欲雨不雨前的天空，沉悶陰郁，低壓的云層潮濕中帶著扭捏，讓人窒息煩膩。然后，無端地，便來上一場是非的滴瀝，即便不驟不急，卻細密卻糾纏不清，漸而漫至人心。流言的內容，一般都是下作卑劣的，符合了多數人的陰暗心理需要，也因此才有了“暢銷”的市場，才會輕易就打開了人心。
只云水至清則無魚，然而，我們的生存環境不會是真空，難免泥沙俱在、良莠同存。流言孽生的土壤時刻存在。我們固然可以堅守“清者自清”，深信“流言止于智者”，但是不能反思，借鑒，堅持，然后平靜下來，或許遠離它才是上上策。 辦公室里其實無大事，說穿了，矛盾和是非，無非都起因了一些短期利益，比如升職，比如加薪，再如得寵，等等。所以如果我們抱著退一步海闊天空的心態，就不會被俗世名利盜走了自己的善良。有努力目標是好事，但不能為一己之私而把別人逼得走投無路，若想在職場上有所發展更不可踏著別人的肩膀往上走。即使無意中完成了這樣的跳躍，也要牢記曾經幫助過自己的人，感恩是人與人心靈之間的一種橋梁，也是有效減少人與人之間的嫌隙的惟一調和劑。 很多流言的制造者要的就是：讓你急讓你鬧讓你暈。如果你無法克制，先亂了心神，那小人目的就已經達成了。所以面對流言四起，最好的對策就是冷靜分析流言制造者的最終目的。流言本身矛盾百出，是經不起時間考驗的，大可不必大動干戈試圖去澄清，只須靜觀其變讓時間還自己清白便可。尤其，面對具有極強攻擊性與殺傷力的流言，更要冷靜處理，避免擴大事態，造成更壞的影響，流言，往往越描越黑。 如果，已經處處小心謹慎，結果還是后背有箭，那么，最好的辦法，惟有為自己建立起堅強的后盾，從此不再懼怕任何暗箭冷箭。身處職場，最好的后盾就是有一個支持你的團隊和一份漂亮的業績單。別天真地以為有一個上司支持你就能抵擋暗箭，上司也有他的底線和出力范圍。要說這世上還能有什么可以與光速媲美的話，那是辦公室里流言的傳播速度了，準確地說，應該是有過之而無不及。 流言，專為混淆視聽而生，并且從細微處入手，一點一點蠶食、咬噬、歪曲并試圖篡改著事實，如白蟻侵蝕華廈大屋。流言與它的制造者一樣的卑鄙，是冷箭暗礁，讓人猝不及防，它無孔不入，卻又冤無頭、債無主。它也沒有大的動作，卻是細細碎碎的沒個停，然后斂少成多，細流匯大江。結果便是謠言蜂起如颶風始于青萍之末最容易遭遇流言的，往往是事業上比較成功的人，或是會對某些群體構成威脅的人，為人所妒、為人所忌，而生流言。優秀與平庸，如影隨形、相伴相生。優秀者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而，流言，正是平庸者慣用招式之一，一試見效，屢試不爽。 最容易被流言擊倒的，往往是不自信、敏感型，過分在意別人評價的人。 其實，說白了，這世上真正能傷害自己的只有自己！同樣一件事，冷靜理智的人，會大事化小、小事化了，云淡風清；不理智、急躁的人，則會亂了方寸，在“反擊自衛戰”中左支右絀，破綻洞開，給了對手更多的可乘之機來中傷自己。而事態，也會隨著這樣的“冤冤相報”循環而不斷升級、激化。往往，最終結果是既傷人又傷己，兩敗俱傷。 面對鋪天蓋地的流言，我信“流言止于智者。”付之一哂，往往，會收到此時無聲勝有聲這樣出奇出勝的效果。 自古以來有人聚居的地方就會有流言。對于別人的流言，可聽，但不可評，更不可傳。要知道，流言這次發生在別人身上，下次就可能發生在你自己身上。你希望別人怎么對待你，也就應該怎么對待別人。 有些流言的生長是寄生在時弊之上的。如果，一個單位經常有流言發生，且往往是無稽的，長此以往，就成了一個單位的風氣。一個流言蜂起的單位是讓人頹喪看不到希望的，一個流言叢生的團隊，是沒有戰斗力的，是被蟲蛀蝕了內臟的銀樣蠟槍頭，外強中干，不堪一擊。那么，作為這種不正之風盛行的單位，每個身處其中的人是否該要認真反思反思呢？ |
|
|
