2010最新名企工資一覽表

SUSAN62 2011-01-02

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2010最新名企工資一覽表

IT類：
　
  　IBM China：銷售（ISU，STG，SWG）培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14
個月轉正后第一年 base 7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務大概
拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資
的15%，工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢。三年后如果員工繼續留IBM，公
司會繼續向帳戶存15% 的工資，總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下
來，新員工3年能拿4-5w大概。
　　IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探親假 CDL=（
7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公積金的標準
是750 + 750 /m
　　南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。
　　摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同
，薪酬不同。
　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
　　騰訊：一般職位本科生起薪10萬，研究生起薪13萬。
　　Google：軟件工程師計算機碩士18萬。
　　百度：應屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的
接近30w，都是package.有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工
資不算獎金。
　　EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w sk：去年是去韓國交流培訓的職位，年薪
20萬左右
　　HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找發票報銷
　　思科：sales，月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以后回來的身價，當然去美
國的時候也是有錢拿的

快消類：
　　寶潔：本8600、研9500、博10500，均14個月，另有800交通補助，marketing每9
個月漲20%-30%.

　　瑪氏：月薪10000.據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽
箭牌：sales：4400×15.

咨詢類：
  　麥肯錫： 16萬base，3000美元 signing bonus
　　BCG： 18萬
　　Bain：19萬
　　Monitor：19w （summer intern招進去的20w）
　　奧緯： 20w
　　羅蘭貝格：15萬base+3萬bonus.
　　整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高，第三年加獎金能拿到50萬左
右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。
　　IBM咨詢（GBS）：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月
，補助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的 GBS薪
水，IBM 的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。
　　Bain： 19w
　尼爾森：基本工資6000，看部門及個人表現調整
　　世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正后有差別。
金融類：
　　陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利=8萬（稅前）
　　匯豐銀行：Global markets中國大陸地區外匯trader，月薪8000.匯豐的BDP項目
起薪8000，18個月培訓后漲到12000.
　　東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
　　花旗銀行MT：8500×13.
　　高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
　　高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
　　中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19萬base，sign
on bonus 19250×10.
　　中信IBD：11000+
　　巴克萊：香港sales：40萬港幣。
　　UBSS：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
　　荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay+global relocation p
ackage的形式，總額比一般投行都高（約70-80w），以前只招MBA，今年擴大到普研，
值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以
后可以瞄準這的項目。
　　中信銀行總行：平均起薪5-6萬，本科和研究生差別不大。
　　農行總行軟開：轉正后6500/月，房補1500左右，一年12個月。
　　招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高
　　深發展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉正了年薪8-10萬，不
同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
　　進出口總行：實習的時候3500轉正4500，待遇福利一般
　　國開行總行：轉正了7000以上，福利很好
　　嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福
利不祥。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
　　華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬
基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
　　KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。
　　南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲
幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
　　深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。
　　上海：Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，
2008第一年在中國招人

能源類：
　　斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等
　　國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。
　　國際員工（IM）：Global pay，培訓期間工資4.8K美元×系數×12，一般越危險
的地方系數越高，從1.0-1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓后上井補
助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
　　Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完
成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1-5個月bonus不等。
　　法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer（簽三年）的待遇
　　國內半年 7.8k/m
　　國外1年半 global pay + relocation expense
　　國內1年 12萬+4萬
　　GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；
　　CLP（Commercial Leadership Program）：6 000*13，兩年4個rotation，2個在美
國，所有費用公司cover.
　　四大：本6000、研6300，均13個月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威
加1000 審計部每年漲30%-50%.

醫藥類：
　　先聲藥業：研發是碩士60K/y，博士100K/y
其他：
　  華為：華為本科6500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。一
般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
　　國際紙業：sales本4000、研6000.
　　新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。
　　三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
　　華潤置地：本科4000，碩士4300，發14個月工資

實習工資：
　
　西門子 80元/天
　　康明斯 175元/天
　　施耐德本科2000元/月研究生或第二學位 3000/月，ps.加班酌情報銷餐費打的費
　　米其林 120元/天
　　通用電氣本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天
　　戴姆勒 150元/天（一說3000/月）
　
  　寶馬 3000元/月
　　畢馬威 100元/天
　　德勤 85元/天
　　荷蘭銀行 1500元/月
　　匯豐銀行 80元/天
   花旗銀行 10元/時
　
   德意志銀行 80元/天
　　渣打銀行 75元/天
　　中金 4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報銷餐費車費
　　金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（長期）
　　埃森哲 150元/天

IBM 15元/時
　　寶潔 6020元/月（本科）6650元/月（研究生）7350元/月（博士）
　　三星 70元/天（一說120元/天）
　　吉百利 50元/天
　　索愛 100元/天 ps.管午飯
　
約翰迪爾 100元/天
　　威盛 120元/天
  　阿爾卡特-朗訊 80元/天
　　ETS 2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐
　　中信集團總部 2000元/月
　　康菲石油 200元/天
　　科麥奇石油 200元/天