【原】員工考勤制度

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• 考勤管理制度

  考勤管理制度第一章 總則 第1條 目的 為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理，加強全體員工的紀(jì)律意識，進一步優(yōu)化公司的管理體系，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。第9條 請假包括：事假、病假...

• ＸＸＸＸ有限公司考勤制度 (試行)

  ＸＸＸＸ有限公司考勤制度 (試行)公司考勤制度--------------------------------------------------------------------------------ＸＸＸＸ有限公司考勤制度 (試行)一、 工作時間辦公部門： ...

• 考勤制度模板

  某公司考勤制度。1．事假：員工因個人事務(wù)可請事假，事假期間不付工資，按事假天數(shù)計算扣除。2．病假：員工因患病而不能到崗者，可請病假。4．喪假：員工遇近親屬（父母、配偶、子女）死亡，可請喪假3...

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  公司員工考勤制度

  公司員工考勤制度。10、員工的考勤情況由辦公室負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計，每月5日辦公室將上月員工考勤情況匯總報至總經(jīng)理處，凡是受到本制度第5、6...

• 日常考勤制度(九篇)

  日常考勤制度(九篇) 日常考勤制度(九篇) 時間：2022-11-14 14:27:22作者：admin.為進一步加強和規(guī)范我大隊的考勤、值班制度，強化干部職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序...

• 員工休假管理辦法

  員工年休假天數(shù)包括公休假日，不包括法定假日。M'' p& `/ g第四章 員工休假審批權(quán)限* D( W5 w( E8 V# v- K; \第六條 員工休探親假、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、工傷假按以...

• 公司考勤管理制度（通用版）

  4. 員工休病假期間的工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：（1）當(dāng)月病假累計5日內(nèi)的，或年度病假在20天以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%，但扣除后的病假工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；（2）病假超過上述天數(shù)的，按最低工資...

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  員工考勤管理和請假制度（供參考）

  員工考勤管理和請假制度（供參考）員工考勤管理和請假制度。4、行政人事部每月統(tǒng)計員工的出勤情況，并于次月4日以前將人員出勤情況匯總...

• 水務(wù)集團請休假制度

  已婚女員工因懷孕生產(chǎn)而休產(chǎn)假，正常情況下可休90天（連續(xù)休產(chǎn)假）或65個工作日；生產(chǎn)雙胞胎者，增加產(chǎn)假15天（連續(xù)休產(chǎn)假）或10個工作日。員工連續(xù)休病假超過3個月的（或每年休病假累計66個工作日的）...