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不可否認，投機取巧普遍的存在于公司和組織中，員工抱怨老板太苛刻，總是監(jiān)督自己；老板則認為員工不進取，不監(jiān)督就沒效率。領(lǐng)導在時一個樣，不在就是另一個樣。 小王在一家只有十幾人的小公司上班，如果老板下午不在公司，員工通常是不會主動加班的，正常的六點下班，也會因為不需要打卡，總有人提前溜號。 不得不承認，有時老板的確很苛刻，時時都想盯著員工的一舉一動。但是，作為員工來說，是否也需要自我檢討一番，自己的工作是否讓老板滿意，自己分內(nèi)的事情確實已經(jīng)做好？ 誠然，老板不可能看到每個員工每一次的成績，可是，如果你養(yǎng)成了追求完美的習慣，力爭把每一件事情做好，老板任何時刻的監(jiān)督，都會看看到你完美的一面，久之，自然會給老板留下做事認真的印象。 認真工作才是真正的聰明。一個人最怕的就是“認真”二字，認真的工作才能創(chuàng)造財富。有些人在工作中愛走捷徑，喜歡投機取巧，偷工減料，在一段時間內(nèi)他確實能夠得到別人得不得的既得利益，但久之成為習慣，毫無疑問他失去的肯定將會比得到的多。 認真工作，無論大事小事用心去做，這才是優(yōu)秀員工的本質(zhì)。 |
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