|
1、HSE管理體系 ●HSE承諾
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，規范本單位的安全生產活動，提升整體安全水平，實現安全生產，保護集團公司員工的生命和公司財產安全，我們做出以下承諾： （1）嚴格遵守國家和地方的法律、法規； （2）全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，最大限度的不發生事故、不損害員工健康； （3）推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，形成良好的安全文化氛圍； （4）督促各級管理人員做好安全生產工作，積極開展安全管理和隱患治理工作。 ●HSE方針和目標 依據國家法律法規，結合企業實際，制定本企業的安全生產方針和目標。 （一）安全生產方針 本公司的安全生產管理方針是：安全第一、預防為主； 關愛生命，保護環境；科學管理，持續改進。 （二）安全生產目標 （1）追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康，不污染環境； （2）關鍵裝置合格率達到100%； （3）員工持證上崗率、安全培訓教育合格率達到100%； （4）各種特種作業人員持證上崗率達到100%。 ●HSE指標 1、 火災爆炸事故為零； 2、 職業中毒事故為零； 3、 環境污染事故為零； 4.重大傷亡事故為零。 HSE工作要點： 1、 完善HSE各項管理制度，落實崗位HSE職責； 2、 積極開展危害識別與風險評價、環境因素識別評價工作； 3、 積極開展HSE教育培訓，提高員工HSE意識和技能； 4、 加強關鍵裝置要害部位的安全監督管理； 5、 加強設備的安全監督管理； 6、 加強環境保護，降低能源單耗，減少廢物排放； 7、 加強職業安全健康防護，改善作業環境條件，完善職業健康檔案； 8、 加強消防管理和應急預案演練； 9、 加強HSE檢查和考核力度，完善事故管理。 2.1管理模式 ●集團公司安委會組織機構圖
●HSE組織網絡圖
2.2崗位分布 ●崗位構成表 安環辦組織架構圖
3、HSE崗位職責 3.1崗位條件 根據本崗位的工作實際和法律、法規、標準、體系文件中的有關規定，明確從事本崗位工作人員應具備的條件。 安環辦副經理.任職資格: 取得國家認可的注冊安全工程師資格。 教育背景: ◆石化專業本科學歷。 經 驗: ◆10年以上相關工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉安全生產相關法規； ◆熟悉作業現場的安全管理 ◆熟練操作辦公軟件。 態 度： ◆具有良好的團隊精神和較強的協調能力； ◆良好的協調、組織管理能力、學習能力； ◆工作積極主動，吃苦耐勞。 消防安全主任.任職資格： 教育背景: ◆安全工程或行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷。取得國家認可的中級注冊安全主任資格，消防復員軍人。 經 驗: ◆10年以上相關工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉安全生產、消防等相關法規、方針政策。安全生產、消防管理和技術知識。 ◆熟識ESE管理體系和作業現場管理。 ◆熟練操作辦公軟件和檔案管理工作。 態 度: ◆具有良好的團隊精神和較強的協調、溝通能力； ◆良好的組織管理能力、學習能力； ◆工作積極主動，吃苦耐勞、待人熱情。 環保員.任職資格: 教育背景: ◆環境科學相關專業，大專以上學歷。 經 驗: ◆1年以上相關工作經驗，具從事環評報告編制及項目負責管理工作。 技能技巧: ◆熟悉環保相關法律法規，安全法規。 ◆熟練應用本專業知識解決各種實際問題，如建立及健全本工業城環境管理系統及制度。 ◆熟練操作辦公軟件。 態 度: ◆具有良好的團隊精神和較強的溝通能力； ◆良好的協調、組織管理能力 ◆工作積極主動，吃苦耐勞、待人熱情。 消防員任職資格: 教育背景: ◆相關專業高中以上學歷。熟悉消防業務知識,身體健康以及消防復員軍人。 經 驗： ◆2年以上相關工作經驗。 技能技巧： ◆熟悉安全消防相關法規，防火和滅火知識。 ◆熟練操作辦公軟件。 態 度： ◆具有良好的團隊精神和較強的溝通能力； ◆良好的協調、組織管理能力； ◆工作積極主動，吃苦耐勞、待人熱情。 3.2崗位職責 根據崗位工作性質和崗位與崗位之間的關系，對相關崗位的HSE職責進行明確界定，對各崗位職責進行詳細描述。 （一）安全副經理 1、建立和完善公司安全、環境和健康管理的規章制度；制定重大危險源的應急預案。 2、監督、檢查各分公司安全、環境、健康工作的運行情況。 3、組織調查公司內部重大安全、環境、健康事件。 4、分析公司安全環保設施的新建或技改項目的技術可行性。 5、組織“新工藝、新設備、新材料、新技術”安全系統工程可行性的分析及研究。 6、組織開展國家有關安全生產、消防工作、環保管理等方針、政策的宣傳及實施；與政府各相關部門協調，確保相關法律、法規的落實。 7、執行公司安委會所制定的年度計劃。 8、組織公司安全、環境和健康管理團隊的知識培訓。 9、考核評估下屬的績效。 10、完成上級交辦的其它工作。 （二）消防安全主任 1、貫徹執行國家安全生產和消防法規、方針政策和公司規章制度。編制公司安全、消防制度和安全操作規程，年度安全工作計劃和安全管理目標等文件。 2、指導各分公司專（兼）職安全管理人員和義務消防組織業務工作。 3、日常工業城安全生產和消防管理監督檢查。 4、編制工業城重點部門滅火預案和搶險救援預案，并定期組織職工演練。 5、開展工業城安全生產和消防教育培訓及與安全相關的技術培訓。 6、工業城公司工傷事故的辦理。 7、執行公司黨務、工會和計生工作展開。 8、與政府業務職能部門的聯絡。 9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。 （三）環保員 1.貫徹執行國家環保法規、方針政策，組織協調各公司做好環保工作，按時完成相關報表。 2.進行日常環保巡檢工作，在巡視中發現的環境污染立即采取措施消除。 3.負責公司環保方面各種檔案的建立。 4.對工業城的環境管理監察。 5.開展安全環保知識宣傳和協助培訓工作。 6.兼職安環部文職工作。 7.完成上級主管臨時交辦的各項工作任務。 （四）消防員 1.服從命令，聽從指揮，嚴格執行公司規章制度，遵紀守法，團結互助，堅決完成訓練、戰備、滅火戰斗等任務。 2.保養好消防車輛、器材裝備，確保完整好用。時刻做好滅火戰斗準備，聽到出動信號，迅速著裝，按預案要求進行滅火。 3.積極參加業務理論學習和業務訓練，努力提高思想覺悟和業務技能。 4.日常消防站值班并作好值班登記工作。 5.熟悉掌握工業城內消防設施、道路、水源和重點部位情況。 6.開展工業城火災、化學品泄漏事故應急救援演習。 7.積極完成上級領導臨時交辦的工作任務。 ●注意事項 （1）遵章守紀，執行企業的HSE方針，為實現企業的HSE目標，完成好本崗位工作； （2）在副經理的領導下（或接受某人指令），認真履行本崗位工作職責； （3）執行HSE規定，佩帶好勞保用品； （4）參加公司的HSE活動，接受HSE培訓； （5）不經授權，不許操作或啟動任何設備； （6）發現事故隱患或發生事故及時報告； （7）當有疑問或情況不明時，要進行詢問，切忌自揣妄動； （8）熟悉公司關鍵崗位存在的風險和應急救援職責，在緊急情況發生時能夠按應急救援的要求迅速投入應急救援工作； （9）堅持原則，拒絕違章指揮，不違章作業； （10）對事故目擊情況要如實出具客觀事實證明； （11）對HSE管理提出合理化建議； （12）認真履行崗位HSE職責，出色完成本職任務，業績突出者應受道獎勵。 4、危險及控制 描述關鍵部位和崗位所面臨的各類風險，并根據風險識別、評價的結果，制定出相應的風險削減及控制措施，明確關鍵崗位在風險控制和應急反應中的職責。 4.1關鍵部位和崗位的風險 關鍵部位和崗位的風險
4.2風險削減及控制 1）風險識別 風險識別要組織有經驗的員工和專業技術人員進行，通過風險識別產生的后果，對應發生的幾率來評估這些風險的造成危害，由于危害程度和發生幾率的不同，可以接受風險的程度也就不同，對于風險很小（危害程度很小并且幾率也非常小）采取加強管理進行控制就可以達到目的。 2）風險消減及控制 事故：
紀錄 1.可預見的；實踐 趨勢
2.可管理的；技能 監督 選擇 3.可避免的；評估 消除危害 從上述可看出HSE管理體系是建立在“所有事故都是可以避免的”這一管理理念上的，就是說，如果我們能夠預先知道會發生特定的一種危害，我們就能夠通過管理和發揮我們的技能來避免事故發生或是設法使人、環境和財產免受損害，即能夠對風險進行控制。 保護控制法包括；警戒、鎖定、防護隔離、、培訓、公告、安全的行為、人員的選拔、作業規程、監督、明確的指令、作業知識、訓練等等。 4.3應急措施 根據可能預測到的自然災害、突發事件，制定應急反應計劃,并將應急計劃的執行分解到各崗位。 ● 應急反應圖
應急反應流程圖可以明確表明應急反應的組織聯絡方式和反應流程。如應急反應組織機構圖、撤離和集合路線圖、緊急救護程序圖等，在應急反應中指令的傳達和信息聯絡是非常重要，明確每個崗位的職責，認真履行。以達到應急反應預期的效果。
應急措施
對可能造成危害的風險除制定消減措施進行控制外，還要根據可能發生的后果，制訂應急反應預案。即，在應急反應中崗位職責、人員組織、聯絡方式、控制措施、緊急救護、撤離路線、集合方式和地點等進行策劃。同時，在應急反應中，對人員的分布等情況要重點作好控制。應急預案制訂后要組織演練，看是否能達到預期的效果，對存在問題及時糾正，使應急措施不斷完善。 |
|
|
