如何提升女性的職場(chǎng)魅力

職場(chǎng)人如果沒(méi)有明確的職場(chǎng)定位，就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，職場(chǎng)女性更容易迷失職業(yè)發(fā)展方向，使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。如果想成為成功的職場(chǎng)女性，就要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色，塑造職業(yè)形象，樹立職場(chǎng)風(fēng)格，科學(xué)系統(tǒng)的做好職業(yè)規(guī)劃。這樣，你就可以成為一個(gè)充滿職場(chǎng)魅力的女性。

NO.1 明確職場(chǎng)角色

職場(chǎng)女性想要擺脫面臨的危機(jī)，最根本的就是重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，找到職業(yè)定位。Judy因?yàn)闆](méi)有給自己做出過(guò)清晰的職業(yè)定位，才會(huì)只關(guān)注到到別人的成績(jī)，忘記了自己的工作中的奮斗目標(biāo)。專家認(rèn)為，一旦擁有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且清楚自己的職業(yè)定位后，職場(chǎng)女性才能在工作中變得專注、熱忱，這種專注與熱忱會(huì)使她們?cè)诠ぷ鲿r(shí)不由自主地散發(fā)出一種魅力和光芒，同時(shí)也能夠吸引周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)的目光。而此時(shí)的升職和加薪便不再是一道解算不出的難題，相反的職場(chǎng)中受歡迎度也會(huì)隨之提升。這些全都源自職場(chǎng)女性對(duì)職業(yè)生涯的專業(yè)規(guī)劃?？梢?jiàn)，職業(yè)定位是職業(yè)女性走出職場(chǎng)困境，獲得歡迎的重要一步，也是最重要的一步。而職業(yè)定位首要表現(xiàn)為角色定位。

從大量的案例經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，有四種職場(chǎng)女性最受歡迎。

陽(yáng)光女孩：個(gè)性鮮明、開朗、大方、樂(lè)觀，很容易與別人相處。樂(lè)于助人，工作熱情，深受同事上司的歡迎。

大家閨秀：舉止文雅，為人謙卑，做事情扎實(shí)，勤奮肯干，個(gè)性雖然內(nèi)向但受同事敬重。

知心大姐：這類女性一般在三十歲或以上，有能力，喜歡幫助別人，說(shuō)話和氣，總是微笑待人。讓人覺(jué)得溫馨、寬容。

和藹長(zhǎng)輩：這角色適合中老年婦女，女人都有母性的一面，如果年輕人把你當(dāng)作親近的長(zhǎng)輩，比如老師、母親、阿姨，那你的親和力已經(jīng)達(dá)到最佳狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn)，就必須把年輕小輩當(dāng)作自己的孩子一樣對(duì)待。

NO.2 塑造職場(chǎng)形象

一旦明確了職業(yè)角色，就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了職場(chǎng)角色定位以外，職場(chǎng)形象塑造也與職場(chǎng)女性自身的性格、價(jià)值觀及成長(zhǎng)背景不無(wú)關(guān)聯(lián)。有的人沉著冷靜、有的人熱情大方、有的人古板嚴(yán)肅而有的人則輕松幽默，不同的職業(yè)形象各有利弊，但是最受歡迎的職場(chǎng)女性形象都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是微笑。

美國(guó)著名管理學(xué)家拿破侖-希爾曾親身遇到一個(gè)搞推銷的女士。本來(lái)希爾對(duì)推銷很反感，他每天要拒絕許多推銷員。但是這位女士一見(jiàn)希爾，就給出一個(gè)非常友好的微笑。希爾受感染也微笑起來(lái)。接下來(lái)，這位女士和希爾握手。女士的握手和特別，具有親和力，就像老師對(duì)自己的同學(xué)，希爾再一次被打動(dòng)。然后，女士親切地看著希爾，拿出希爾自己寫的書，讀他成功學(xué)。這時(shí)候希爾完全被征服了。

這則故事告訴我們，微笑就像一把萬(wàn)能鑰匙，能夠開啟人們封閉的心靈，更能開啟職業(yè)生涯上成功的那扇門。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，“微笑的樣子”是眾多成功的職場(chǎng)女性中的典型形象。原因是，當(dāng)你從心里面去愛(ài)周圍的每個(gè)人，你臉上的笑容就很自然、親切、友善。而這種友善與親切同樣能感染到你周圍的人，讓他們也感到快樂(lè)。這樣的你一定會(huì)是辦公室里最受歡迎的人。

NO.3 樹立職場(chǎng)風(fēng)格

每種職業(yè)風(fēng)格都是根據(jù)她前期的職場(chǎng)角色、職場(chǎng)形象定位而產(chǎn)生的，無(wú)論是雷厲風(fēng)行的女性強(qiáng)人還是溫文爾雅的知性女子，都有其各自的魅力。如同性格并沒(méi)有好壞之分，關(guān)鍵是找到適合你的那一款。

來(lái)進(jìn)行職業(yè)咨詢的很多女性白領(lǐng)，普遍認(rèn)為自己缺乏職場(chǎng)中的魅力。對(duì)于職場(chǎng)中復(fù)雜關(guān)系，她們更是感到頭痛。其實(shí)，很多職業(yè)女性并不明白，樹立良好職場(chǎng)形象的根本途徑是做出準(zhǔn)確的職場(chǎng)定位，而大多數(shù)的職場(chǎng)女性卻花很多心思在人際交往上，結(jié)果當(dāng)然不會(huì)樂(lè)觀。

職場(chǎng)規(guī)劃是每個(gè)人明確自己職業(yè)方法的途徑，對(duì)于在職場(chǎng)中的人，應(yīng)該盡快做好職場(chǎng)規(guī)劃，找到自己的職業(yè)形象，從而提升職場(chǎng)魅力。