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【時間管理的11條金律】1.要和你的價值觀相吻合；2.設立明確的目標3.改變你的想法；4.遵循20比80定律；5.安排“不被干擾”時間；6.嚴格規定完成期限；7.做好時間日志；8.理解時間大干金錢；9.學會列清單；10.同一類的事情最好一次把它做完；11.每1分鐘每1秒做最有效率的事情 【激勵員工五策略】NLP 1透明，告訴員工公司的財務狀況，即使未達預期； 2分享成功，當拿到新客戶或公司獲獎，讓員工一起來慶祝吧； 3投資未來，即使經濟不景氣也不要削減培訓和養老金計劃等； 4樂趣優先，定期娛樂促進同事友誼； 5急員工所急，比如提供兒童托管區等，照顧到其家庭生活
：【別做嘮叨家長】1、講道理代替發怒：“你太磨蹭！” 改成“睡覺前要完成功課哦！”2、用“我”代替“你”：“你為何總說謊？改成“我希望你坦誠認錯?！?、易理解可操作“快整理你房間”改成“把書放到書架，臟襪子放洗衣機?！?、少說“總是”：“你總是犯錯”改成“看來你也有犯錯的時候。
【搞清九個先后順序，做事不費力！】①職場：先升值，再升職；②溝通：先求同，再求異；③執行：先完成，再完美；④學習：先記錄，再記憶；⑤投訴：先解決心情，再解決事情；⑥人際：先交流，再交心；⑦先成長，再成功；⑧先站住，再站高；⑨先仿造，再創造。同意嗎?職場心理學
馬“道”成功的5種好習慣】1、保持激情。只有激情，你才有活力，才能感染別人追隨。2、做事專注。抓準一個點，然后像一個釘子鉆下去，做深、做透。3、執行力度。愛就真愛，狠就真狠。4、持續學習。學習是最便宜、回報最高的投資！5、反省深思。經常反省自己的得失，從中獲益真知灼見。企業管理語錄 |
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