幾千年的中國封建社會的官場體制,給人們留下了難以忘卻的印跡。吏治腐敗權力爭斗,中外比比皆是,小到《紅樓夢》中的王熙鳳,大到“秦、皇、漢、武”時期。國外的希特勒、墨索里尼等等。那種專橫跋扈、爾虞我詐、金錢私欲、攪得國無寧日,把一個好端端的世界搞得滿目瘡痍.那種“君叫臣死臣不得不死”的人間地獄,埋葬了多少“忠臣良將”的生靈……
晚清時期,李伯元受梁啟超“小說界革命”的影響,創作了《官場現形記》一時頃靡全社會,引起轟動,這是應時代呼響而出現的批判時政的劃時代的力作。這六十回的篇章中,李伯元通過一個又一個故事,多角度、多側面、多層次的對官場腐敗作了大量的揭露和諷刺……在李伯元的眼里,官僚制度早已無藥可救，這個官場是一個“畜生的世界”。小說的結尾處,李伯元慘叫的呼號“救救中國”可謂含血帶淚,撫聾發聵。
中國的官場最大的敗北就是讓“一把手”把持權力，什么事都是“一把手”說了算。有個“一把手”狂妄地說過這樣一句話：“副職有什么用，八個副職也頂不上一個正職。”由于這種惡習的存在，在官場中發生激烈矛盾沖突的事件時有發生，班子內部“各拉各的調，各吹各的號”。還有一個“一把手”說過這樣一句愚蠢的話：“讓副職們去斗去吧!然后我在收拾他們,這樣才顯示我一把手的水平。”有一則報道,某地發生過書記和鎮長在政府的院子里扭打在一起的丑聞，在群眾中影響很壞。
官員爭斗撕咬的結果，除了對工作產生嚴重的副作用以外，卻意外的對反腐敗做出了一定的貢獻。許多貪官就是在官員的互相撕咬中露出原形。近年來發生的腐敗窩案，就屬“咬”的結果。抓腐敗分子猶如刨紅苕、收花生一提藤蔓就是一串子。馬德腐敗案咬出來的腐敗分子人數是空前的，沈陽慕馬大案也咬出不少。阜陽中院窩案也是這樣。這也是眾多貪官抱怨官場的所謂“不團結”的原因，有的“一把手”干脆用“破壞團結”的大帽子壓制不同意見，對主持公道與正義的人進行打擊報復。有的人就干脆不給副職任何權力,一手遮天,原因我可以在上層收拾你,把你賣了還得幫他數錢。這些案件給人的錯覺好像是，官場的廉潔似乎是靠官員的爭斗來維持的，官場的平衡不是靠制度而是靠互相撕咬而獲得的.其實背后卻是“瞞天過海"……
有的“一把手”為什么不愿意發揚民主，不愿意尊重其他副職的意見，為什么一意孤行，不愿意放棄手中的權力？說穿了就是因為那樣做的結果，會使自己斷了發財之路！如果沒有個人利益驅動,有些官員可能會對工作失去任何興趣。誰愛怎樣就怎樣做，何必為公事打得頭破血流？有的副職看了心里不平衡就想時不時的咬一口。有個副職曾忿忿不平地說：“別看副職辦不了事，但壞個事卻是非常容易的。”整煩了唯一的手段那就是咬！咬的滿嘴是毛、咬的遍體鱗傷、咬的魚死網破、咬的同歸于盡在所不辭。
誠然，假如我們內部充分發揚民主，官員心胸開闊，互相尊重，有事共同商量，互相監督制約，就不會出現腐敗的現象。事實證明，越是領導獨裁的地方，領導越容易私欲膨脹，越容易被權力沖昏頭腦，把精力主要用于內耗上，犯罪的比率也就越高。班子之間也沒有凝聚力，單位缺乏戰斗力，就會出現明無山頭暗有礁，其結果“樹欲靜而風不止”。
我們在質疑行政領導選拔用人機制不健全的同時，對官員個人道德修養，依法行政能力和業務素質應該引起高度重視。那種“家長制，商投機,鐵權力”心懷叵測、狹隘自私、惡性膨脹、玩弄權術、我行我素、做官思想動機不純的人，不應該被選入領導行列,一經發現應依法罷免。同時，應該加強黨內民主生活制度，堅決杜絕一人說了算的霸道做。不能使副職成為擺設。否則，腐敗問題很難從根本上解決。那種寄希望于靠官員互相撕咬,壓制來達到制約與平衡的想法是極端錯誤的。在毀滅官員的同時也毀了人民的利益，毀壞了黨的事業。
最后,真誠的告戒一把手們:“班子要成為戰斗的堡壘,而不應成為堡壘內的戰斗”……
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