人際關(guān)系的黃金法則、反黃金法則及白金法則

最近，與一位心理醫(yī)生聊起怎樣才能建構(gòu)良好的人際關(guān)系，言及四種，錄，饗。 
黃金法則：“你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。”

反黃金法則：“我這樣待你，你也要這樣待我。”

白金法則：一解為“別人希望你怎樣對(duì)待他們，你就怎樣對(duì)待他們”

另一解為：“你怎么樣對(duì)我，我就怎么對(duì)你”

稍嫌饒舌，但細(xì)品的確有理。

黃金法則是人際關(guān)系的硬通貨，好比曼狄諾法則所言，人際關(guān)系中最重要是先付出，所謂微笑可以換黃金。但真舍得先給的人有多少？

反黃金法則是煩惱的源泉，這種人給也給了，但沒(méi)換來(lái)，心理預(yù)期被打破，于是失衡，于是再去尋求平衡，得不到就更加失衡，最后崩潰的是自己。給都給了，回報(bào)嘛，有就有，沒(méi)就沒(méi)，人沒(méi)有期望，自然不會(huì)不失望，何況失望不會(huì)因你期望了就不會(huì)來(lái)，不如灑脫一點(diǎn)，否則自尋煩惱。

白金法則比較有趣，頗有當(dāng)代人的現(xiàn)實(shí)風(fēng)范，一解是以求為供，你想怎樣，我就怎樣，有附會(huì)無(wú)原則之嫌，看不到自己，如果是商業(yè)環(huán)境，可以理解；另一解是量入為出，院墻高筑，保護(hù)了自己，但荒蕪了關(guān)系。