論狐智，狼道與鷹謀——狼道篇
類別：處事之道 作者：憑窗聽雨聲 [個人雜文集] 日期：2012-6-8 14:34:35
編者按：高度的團隊精神、承擔責任、忠誠守信、堅守的紀律、用不滿足，這些就是作者揭示出的狼群的智慧和力量，我們要有狼性，就是要具備這些東西。文章分析清楚，揭示自然，有啟迪性。
第二篇－－狼道（作為一個管理者，團隊帶頭人所需了解的事情）
所有的動物里，狼是我最喜歡的，狼性的團結合作精神是其他動物無可比擬的，在每一次捕獵和打敗競爭對手時，狼群都能夠齊心協力，團結合作。這種精神將狼群中所有狼的力量集中起來，合成為一股盛大的凝聚力，使得狼族這一團隊無堅不摧。
在市場競爭日益激烈的今天，狼群這種團結合作的精神無疑為現代團隊和管理帶來借鑒的意義。隨著社會與經濟的發展，企業管理層面臨的情況也越來越復雜，如今，單靠個人的能力已經很難處理這種局面，這就要求，團隊成員之間必須相互信賴，團結合作。
狼在捕獵的時候，常常采取“群起而攻之”的戰術。無論狼群面對的是何等強大的敵人，只要它們鎖定目標，都能獲勝。就是因為狼群中的每一只狼都將自己所有的精力凝聚在一個目標上，而且每一只狼都能夠積極主動地發揮自己物有的才智和力量來完成自己的任務。這就是狼群的凝聚力和團隊精神！
狼之言——狼族從來不會單獨作戰，因為他們明白，在面對強敵的時候，人體的力量遠遠無法超過了敵人。所以面對一次次地競爭，狼族都能團結一致，共同戰斗，共度難關。
狼之言——作為狼族中的一員，個體的優秀固然很重要，但是要想生存就必須和其他隊員團結合作，只有這樣，才能不被環境和社會所淘汰！
狼之言——無論是頭狼還是狼群中的一員，都具在主動承擔責任的精神，只有心中想著群體的利益，為群體付出，狼族才能自然穩定地成長，否則隨時都會被環境和社會所淘汰！
狼之言——團結制勝，這是狼族的生存之道，所以無論是叢林之中，還是草原之上，狼都不會單獨作戰，狼非常有自我犧牲的精神，他們會在必要的時候付出一定的代價，甚至不惜生命，這種自我犧牲精神正是狼群團隊精神的一種充分體現。作為一個成功的團隊也需要擁有這樣的精神。
狼之言——忠誠守信，凝聚團隊競爭力，狼群中的個體不會表達自己對團隊的忠誠，但是它們地用行動演繹了這種忠誠品質的可貴。而我們現代企業需要的也是正是狼群這種從不慈善自己的團隊的精神！
狼之言——在極度饑餓的時候，狼族量的個體也不會離開自己的團隊面獨自去覓食，無論團隊遇到困難，還是順利發展與壯大，每一只狼都能夠與狼群共進退，同患難，因為他們的忠誠不允許自己脫離團隊！
狼之言——狼群之所以能夠成為最強悍的團隊，憑借的的正是制度的力量，而這也正是狼性團結與忠誠的前提，團隊的發展需要的恰恰就是絕對服從完善的制度！
狼之言——紀律不是掛在墻上的守則，也不是寫在紙上那林林總總的制度。紀律是每個人心中永遠銘記的團體律條，只要有了對律條的堅守，那么，他就能夠享受勝利的輝煌，享受收獲的喜悅，紀律重在自律！
狼之言——雖然行動也許并不能讓狼群獲得食物，但如果不行動，它們將永遠沒有得到食物的機會。那么狼群就只有面臨饑餓的威脅。所以只有行動，才能實現自己的理想，達到自己的目標！千里之行，始于足下，成功，永遠沒有捷徑可循。
狼之言——一個爭當強者的人，永遠不會滿足現狀，更不會在經歷失敗后，為自己尋找開脫的借口，反而會將失敗作為一次經驗，一次教訓。因為，失敗不是倒下的借口，更不是放棄的理由，相反，它卻可以指引人們換個方式或方向再去努力。有句話是這樣說的，不是每個失敗的媽媽都會生出那個叫成功的孩子，她們必需要找到那個叫反思的爸爸。由此可見，不是所有的失敗都會得到下一次的成功，只有那些學會反思，學會總結，學會思考的人才會擁有成功。
一個稱職的管理人員，要學會狼的精神，狼的道義，在團隊中一個執行者的態度和進取精神會對整個團體造成直接的影響。亮劍中的李云龍曾經這樣說過：“一個部隊的靈魂，很大程度上會取決于他的第一任指揮官上，如果這位指揮官是積極，勇敢，賦予擔當的，那么這個部隊遇到敵人時就會變成一群嗷嗷直叫的狼，勇往直前，毫不退縮。”這種精神放在企業里就是我們今天所說的企業文化。如果要將一個企業的文化融進每個員工的心理，就要依靠領導者嚴于約束自己，不斷提高自己的人格魅力，擴大自己的氣場從而形成強大的凝聚能力。要想做到這些，必需要像狼一樣擁有強烈的責任感和擔當能力，懂得把集體的利益放在前面，以團隊的良好發展為己任。要學會以人為本的人性化管理和遵循人人平等的制度。這樣的一個團隊才會始終保持積極陽光的心態，會有這強列的集體榮譽感和強大的凝聚力……
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