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    社保養老金怎樣交才劃算,交夠15年后要不要再叫交,社保退休工資計算公式

     *Blacksmith* 2012-06-14

    館友“*Blacksmith*”:
             您好!您的文章“社保養老金怎樣交才劃算,交夠15年后要不要再叫交,社保退休工資計算公式”深受廣大館友的喜愛,于2012年6月17日進入“閱覽室”頻道的“社會/財經”下“商業/財經”類別的精華區。360doc代表全體館友感謝您的辛勤勞動和慷慨分享!
                                                                                                                                        360doc個人圖書館

    社保是國家社會體系的重要組成部分,是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時,提供一定的經濟補償,從而起到保障公民的基本生活,維護社會穩定等作用的一項基本制度。

        社保的養老金是按月領取的:1)基礎養老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比,月平均繳費工資金的平均值為基數(基數X繳費年限X1%);2)個人帳戶養老金:個人帳戶積累/規定的月數;3)調節金為300元;4)過渡性調節金,2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休減50%。

         自費個體工商戶退休后你的養老金會很低的,若今年的社平工資是2528元,假如僅僅交到養老保險規定最低繳費年限15年,自今年到退休年齡,只能領退休金約900元。就是一直交到退休,你也領不到社平工資數。

         所以15年后要不要交,那就看你經濟情況,可以參考以下:

    現在養老金漲得太多,從前幾年的幾百元一下漲到現在的六千多元(每年)。如果是個人繳費,100%交夠十五年的話,還是按照最低標準60%繳納比較劃算,節約下資金投資部分商業養老保險,或投資基金或小商業買賣;如果是單位繳費的話,當然越高越好。

    愿意多買社保的多買,愿意少買的少買,反正咱們再精明,也精明不過社保局,靠社保永遠不如靠自己的生意!

           畢竟年輕時得給自己養老生活留個基本生活保障。

              社保養老金怎樣交才劃算,交夠15年后要不要再叫交,社保退休工資計算公式

    社保養老金怎樣交才劃算,交夠15年后要不要再叫交,社保退休工資計算公式

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    社保養老金怎樣交才劃算,交夠15年后要不要再叫交,社保退休工資計算公式

    以下是計算公式,大家自己分析。

    基礎養老金:(上年度在崗職工月平均工資+指數化月平均繳費工資)÷2*總繳費年限*1%  

    說明:指數化月平均繳費工資,是根據你繳納社保一貫以來的錢數,電腦計算出來的標準,個人很難計算。但這一項是你退休工資的大頭。占退休工資的百分之五十以上。

    個人賬戶養老金:退休時個人賬戶累計額÷計發月數195。

    說明:個人賬戶養老金總額,可以上社保局網站,輸入你個人電腦號查詢。195這個數字是社保局制定的,來歷不明,有時候會調整,據說去年是110.

    過渡性養老金:指數化月平均繳費工資*享受比例。

    說明:享受比例根據你的繳費情況由社保局定,每個人都不同。

    過渡性補貼:按1994年7月前的繳費年限1年給付10元計算

    工齡補助:(退休后首月領取的基本養老金+過渡性補貼)*1992年7月前的繳費年限*0.5%

    生活補助:(基本養老金+過渡性補貼+工齡補助)*繳費年限*0.37%+100

     

    這幾個指標對養老金影響比較大:

    總繳費年限

    月平均繳費指數

    指數化月平均繳費工資(說明:這一項根據你每年不同的繳費標準整體取值) 

    1992年7月前的繳費年限(說明:由工齡決定)

    1994年7月前繳費年限(說明:由工齡決定)

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