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      溫柔可以改變世界

       灤水鍾靈 2012-09-27

      溫柔可以改變世界 - 龍的傳人 - 龍的傳人

             女人“翻身”,男人“受氣”?
             生活中經常聽到“女性地位高了”“男性都成了受氣包”之類的言論,而實際情況卻不是這樣。
             最近我在電視上、地鐵上看到了一些廣告。比如一個方便面的廣告:我想泡你。這么低俗的一句話,作為廣告它就順理成章了。第二個廣告:你愿意和我睡覺嗎?這是個床墊廣告。第三個:上我一次,終身難忘。這是一個網絡廣告。第四個:挺起來,做女人。挺起胸膛,這里被借用到豐胸廣告上。這些廣告就是借用色情暗示,廣告讓人膩味卻又不能跟它理論。

             北京的一個高樓上打了這樣一個廣告:你想要第二套房子嗎?廣告語上下分行,一行字大一行字小,結果遠遠看去就成了“你要二房嗎?”據說交警發現這個路段經常堵車,原來有些開車經過的男人被廣告語吸引,都放慢了速度暗記電話號碼。

             還有人造美女的廣告、吸脂手術的廣告等等,由于利益驅動,幾乎很少有人關注吸脂手術的死亡率是其他手術的20倍到60倍。只有鋪天蓋地的給吸脂手術貼金的廣告,而沒有死亡率的警告。有人說人造美女不能說是對女性的壓迫,這是女性自己的選擇。我要問的問題是:女性為什么怕丑呢?她怎么就不能素面朝天呢?她是如何做出這樣痛苦的自我選擇的呢?

             甚至在兒童教育中也體現著這種性別不平等。一本兒童教材中有一則看圖說話“小蘭病了,爸爸忙著上班,媽媽請假帶她看病。”媽媽是請了假帶小蘭去看病,說明媽媽是個職業婦女,跟爸爸一樣要上班,但是到年底的時候媽媽因為帶孩子看病、粉刷房子、照顧老人等請了很多假,出勤率沒有爸爸高,自然也就評不上先進個人,也許還會因此喪失很多工作上的機會和獎勵。這本兒童教材讓孩子們從小就形成這樣一個刻板印象:爸爸是去上班的,媽媽則是可以隨時請假的。
             “5 分女”:做“居里夫人”還是嫁“白馬王子”?
             目前“找對象”成了熱點問題,如果我們把社會中適齡人群按照綜合指標,比如外貌、經濟狀況、受教育程度、家庭情況等進行打分,最高層次為5 分,最低1分。通過觀察可以發現,男性通常會找比自己分數低的女性,而女性是往上找的。有兩類人是沒人要的:5 分的女性和1 分的男性。男性關注的條件跟女性關注的條件差距很大。比如說有這樣一位男士:42 歲,未婚,化學博士,很有能力,很實在。這樣介紹的話可能女方會同意見面,因為女方會把它總結成:有知識,實在。但是如果是同樣條件的女士,男方連見面的興趣都沒有。因為他要找老婆,不是找博士。現在大學中也有一種說法:人分三種,男生、女生、女博士生。女博士已經被當作另類來看待了。

             生活中給女性的教訓就是:混得差不多就行了,像2 分3 分的,想嫁誰都行,別努力半生到了5 分的層次,最后沒人要。這樣一來,也就沒有人鼓勵女性繼續學習、進步了,因為對于一個5 分的女人,只有5+ 的男人可以選擇。當評價男女兩性的能力和貢獻時,人們會說女性缺乏能力,否則怎么都是3 分的?弄到最后我們自己也糊涂了,好像自己就是缺乏能力,不能干,也就放棄了。

             女性的一生:一路上學到大學,可能本科畢業后還想學物理,目標是居里夫人,可是白馬王子不同意,他只想結婚有老婆。女性只有兩個選擇,那就是做居里夫人和放棄白馬王子。結婚,婚后爸媽都催著生孩子,生過孩子之后例行上班,打點家務,照看孩子,放棄很多機會,根本就沒有自己學習充電的時間。這樣到了四十多歲,孩子大了也離開家了,終于可以獨立了,可是更年期又來了。等到更年期過了,自認為沒有任何負擔了,第二個青春期到了,可以一門心思工作了,對不起,退休年齡又到了,你要比男性早五年回家。女性就這樣永遠在成功的臨界線上下波動,而男性則是一路飆升,對他們來說,事業成功和家庭幸福是一回事,沒有什么要么這樣,要么那樣的選擇。
             她/ 他的“家”
             我們曾經做過一個“中國農村女性受教育狀況”的調查,我們讓他們畫“我的家”。在畫的過程中,女性非常注重細節,幾扇窗戶幾個門,小雞是什么顏色的,最后畫了一幅規規矩矩、四四方方的農家小院。而男性那組畫一交上來,我們都吃了一驚,幾乎畫了一幅地圖。“我的家”只是在右下角的一個房子,其他的地方畫滿了商店、村委會、汽車站,還有什么石家莊、天津、北京、鐵路等。在女性的畫中,你可以看到,家就是她的全部,她不會輕易地作出任何離開家的決定;而男性的天地要寬廣很多,好像家沒有了隨處都可以重新建一個。女性對家付出了所有的心血;而男性,家只是他事業的一部分。我有時候跟我先生吵架,他開玩笑說:“你可注意點啊,要是真離婚了,我找個20多歲的,你只能找個60 歲的。”我一想也是,女性的選擇真的是太少了。
             上世紀50 年代的時候,政府提出了“女性要走出家門干革命”的口號,中國婦女幾乎一夜之間就全部解放了。但是,我們在推動婦女進入社會的同時,忽略了一件事情,那就是,我們沒有一場同樣聲勢浩大的運動,號召“男性走入家庭分擔家務”。家務責任沒有因為婦女分擔了養家糊口的責任而由男性來分擔,同時,這種家庭中的不平等關系又延伸到社會中。“男主外,女主內”的社會分工模式,使得女性先是在社會上,繼之在家庭中都處于從屬地位,人們對于妻子、母親和丈夫、父親的角色期望是不同的。
             研究發現:我們國家的婚姻質量,男性的滿意度高于女性。女性為什么婚后失落感強?角色沖突是很重要的原因。對于妻子而言,要想保持工作和家庭的平衡只能是或者說永遠是一個美好的神話。對于一個女性來說,迫于社會壓力,不結婚不行,不生孩子不行,不做家務也不行。女性的工作時間占全球工作時間的67%,女性的收入占全球總收入的10%,女性文盲占世界文盲的2/3。這些就是女性生存的大環境。          

             “男女平等”就是“女人要跟男人一樣”?

             在很長一段時間里,我們都在提倡社會性別的平等,提倡的目的就是男女平等。目前,大多數人的認識是偏頗的。“男女平等”很大程度上已經被大眾理解為女人要跟男人一樣。我非常反對這種觀點,女性就是女性,我們強調的是差異下機會的平等。

             我們國家有世界上第一部婦女權益保障法,但是它不能作為訴訟依據,不具有可操作性。現在企業中說“性別虧損”,一個單位中聘用的女性越多,“虧損”就越多,因為公司要負擔更多的社會福利。這不是個人、單位能解決的問題,而是一個社會問題。國家出臺的關于女性休產假的政策,本意是要保護女性的,可是女性休假期間單位就需要雇用臨時工,就產生一個成本核算的問題。北歐一些國家,它們是家庭產假,家庭中的男性和女性都可以休,產假期間休假一方由政府補貼工資。這樣一來,用男用女就沒有太大的差別了。所以,有的社會政策好像是對女性有利的,但實際上可能會帶來負面影響,我們不僅要做到法律上的平等,更重要的是事實上的平等。

             作為女性來說,你工作做得很好就會被稱為“女強人”、“女鐵人”,這是很讓女性反感的稱呼。我信奉“溫柔可以改變世界”,溫柔不一定不堅強,不一定不自信,不一定沒有個性。男性一定要記住:女性不解放,男性永遠也不會得到真正的自由。性別平等,在某種意義上說是對兩性的共同釋放。

       

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