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    績效工資是領導貪得無厭的表現

     拈花笑 2012-12-18
            我們這的工資是這樣的,每個月把每個人的財政工資扣下400-700元不等,職稱高的多扣,然后單位制定年終大家來分配自己被扣下來的工資,有的人稱這種現象叫做用自己的油來炸自己的骨頭,還要分給別人吃。你知道怎么分嗎?單位事先制定一套分錢制度,領導要1.6倍,次領導1.5倍小領導1.4倍,再小領導1.3倍,小小領導1.2倍,小小小領導1.1倍,剩下的部分再由其余員工按工分來分,你說還剩下多少,一年到頭自己的工資憑空就不在了5、6千塊錢,都被各種領導合法的占有了,美其名曰,分配改革,調動人的積極性,你說這能調的動嗎?簡直是放屁,這種做法,已嚴重違反國家的勞動分配的公平性,它已嚴重阻礙了社會的發展,成為了領導斂財的合法工具,領導吃的是公飯,坐的是公車,喝的是公酒,玩的是公款,拿的是公物。。。。。。。。。。。。。   怎么好意思還要來大家頭上砍一刀呢,真是貪得無厭啊!!!!!!!!!!

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