2013年就業藍皮書發布 “體制內”工作受追捧

2013年6月9日上午，麥可思研究院與《麥可思研究》編輯部在中國社會科學院舉行“2013中國大學生就業報告發布暨研討會”。這是就業藍皮書的第五年度發布，時逢中國大學畢業生“史上最難就業年”，備受關注。

就業藍皮書由麥可思研究院獨家撰寫、社會科學文獻出版社正式出版。2013年就業藍皮書基于麥可思對2012屆大學生畢業半年后的調查研究，以及對2009屆大學生畢業三年后的跟蹤調查研究（麥可思曾對該屆大學畢業生同一群體進行過半年后調查）。2013年度報告由三個部分組成：“應屆大學畢業生就業報告”、“大學畢業生中期職業發展”和“專題研究：高等教育培養質量”。

麥可思自2007年以來，每年對畢業半年后大學生的就業狀態和工作能力進行全國性調查研究，目前已經調查了2006屆~2012屆畢業半年后的大學生。從2010年開始，麥可思對之前調查過的全國2006屆~2009屆大學畢業生進行畢業三年后的再跟蹤調查?！吨袊髮W生就業報告》自2009年首度發布，2013年報告是第五次年度報告。

麥可思研究院發布就業藍皮書《2013年中國大學生就業報告》指出——

1.2012屆大學畢業生畢業半年后就業率為90.9%

2012屆大學生畢業半年后的就業率（90.9%）比2011屆（90.2%）略有上升。其中，本科院校2012屆畢業生半年后的就業率為91.5%，比2011屆（90.8%）略有上升；高職高專院校2012屆畢業生半年后的就業率（90.4%）比2011屆（89.6%）略有上升。但是，麥可思與騰訊教育(微博)頻道合作的2013屆畢業生流向調查顯示，從2012年10月29日至2013年4月10日，被調查的2013屆碩士畢業生簽約率為26%，低于2012屆同期11個百分點；本科畢業生為35%，低于2012屆同期12個百分點；高職高專畢業生為32%，低于2012屆同期13個百分點。目前2013屆高校畢業生總體簽約進程與上屆相比明顯下滑。

2.本科管理學門類、高職生化與藥品大類畢業半年后就業率居首；

本科法學門類、高職藝術大類畢業半年后就業率最低

2012屆本科生畢業半年后就業率最高的學科門類是管理學（92.9%），最低的是法學（87.2%）；高職高專生畢業半年后就業率最高的專業大類是生化與藥品大類（93.2%），最低的是藝術設計傳媒大類（86.7%）。

從2010~2012三屆的就業率變化趨勢可以看出，本科學科門類中的法學半年后就業率處于上升階段。高職高專專業大類中的生化與藥品大類、輕紡食品大類、醫藥衛生大類、文化教育大類專業大類半年后就業率處于上升階段。

3.2012屆大學畢業生受雇全職工作比例與上屆基本持平

在2012屆大學畢業生中，有82.4%的人畢業半年后受雇全職或半職工作，2.0%的人自主創業。有8.5%的人處于失業狀態，其中1.1%準備國內外讀研，5.3%準備繼續尋找工作，還有2.1%放棄了繼續求職和求學。2012屆大學生畢業半年后“受雇全職工作”的比例（81.3%）與2011屆（81.0%）基本持平，而“無工作，繼續尋找工作”的比例2012屆（5.3%）較2011屆（6.1%）降低了0.8個百分點，連續兩年下降。

4.2012屆本科畢業生一畢業9.5%讀研，其中28%轉換專業；

2012屆高職畢業生一畢業3.3%專升本

2012屆本科畢業生讀研比例為9.5%，與2011屆（9.2%）基本持平，比2010屆（6.7%）高2.8個百分點。在2012屆本科學科門類中，畢業生讀研比例最高的是醫學，為15.6%；讀研比例最低的是管理學，為5.9%。

在2012屆本科畢業后就讀研的畢業生中，有28%轉換了專業。其中，讀研轉換專業比例最高的學科門類是管理學，有46%的讀研學生轉換了專業；讀研轉換專業比例最低的是醫學和工學，均為18%。

2012屆本科畢業生讀研最主要的動機是職業發展需要（34%）和就業前景好（24%），有5%的人因為就業難暫時讀研。讀研人群選擇研究生院校時最關注的因素是所學專業的聲譽（35%）和學校的牌子（24%）。

2012屆高職高專生畢業后有3.3%選擇了專升本，專升本比例最高的高職高專專業大類是農林牧漁大類（7.0%），其次為文化教育大類（6.2%）。2012屆高職高專畢業生選擇讀本科的最主要的原因是就業前景好和職業發展需要（均為27%）。

2009屆本科畢業生三年后正在讀研究生和已讀完研究生的比例為16.4%，2009屆高職高專畢業生三年后正在讀本科和已經讀完本科的比例為29.7%。

5.大學生畢業半年后月收入2011屆、2012屆連續增長；

工學門類本科畢業生、交通運輸大類高職畢業生半年后月收入最高

大學生畢業半年后月收入2011屆、2012屆連續兩屆呈現增長。全國2012屆大學畢業生月收入（3048元）比2011屆（2766元）增長了282元，其中本科畢業生2012屆（3366元）比2011屆（3051元）增長了315元，高職高專畢業生2012屆（2731元）比2011屆（2482元）增長了249元。

在2012屆本科學科門類中，畢業生畢業半年后月收入最高的是工學，其月收入為3577元；最低的是教育學（2927元）。在高職高專專業大類中，畢業生畢業半年后月收入最高的是交通運輸大類，其月收入為3091元；最低的是醫藥衛生大類（2439元）。

2009屆大學生畢業三年后平均月收入為4755元（本科為5350元，高職高專為4160元）。2009屆畢業生半年后的月收入為2130元（本科為2369元，高職高專為1890元），三年來月收入漲幅平均達到2625元，漲幅超過了一倍。其中，本科漲幅達到2981元，漲幅比例為126%；高職高專漲幅為2270元，漲幅比例為120%。

2009屆本科生畢業三年后有8.9%的人月收入達到了10000元以上，有12.0%的人月收入在3000元以下。高職高專生畢業三年后有4.0%的人月收入在10000元以上，有26.1%的人月收入在3000元以下。

6.2013年就業“紅黃綠牌”大學專業出爐

2013年本科就業紅牌警告專業包括：動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、英語等。這些專業連續三年（2011~2013）都是就業紅牌專業。2013年高職高專就業紅牌警告專業包括：法律文秘、計算機科學與技術、國際金融、工商管理、法律事務、漢語言文學教育、計算機應用技術、電子商務等。這些專業連續三年（2011~2013）都是就業紅牌專業。紅牌專業失業量較大、就業率低，且薪資較低。而且就業不好的專業具有持續性。

部分紅牌專業是供大于求造成的；部分紅牌專業如計算機類是人才培養質量達不到產業的要求造成的，一方面應屆畢業生找不到專業崗位，一方面企業招不到合適人才。

2013年本科就業綠牌發展專業包括：地質工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計學。2013年高職高專就業綠牌發展專業包括：道路橋梁工程技術、生產過程自動化技術、應用化工技術、焊接技術及自動化、供熱通風與空調工程技術。以上專業與2012年的綠牌專業相同，這些專業的就業率持續走高，薪資走高。

7.2012屆受雇全職工作的大學畢業生中逾六成工作與專業相關

2012屆本科畢業生的工作與專業相關度為69%，比2011屆上升了2個百分點；高職高專為62%，比2011屆上升了2個百分點。從近三屆的趨勢可以看出，大學畢業生的工作與專業相關度呈現平穩趨勢。

2012屆大學畢業生選擇與專業無關工作的最主要原因是“專業工作不符合自己的職業期待”（本科為43%，高職高專為38%），其次本科為“專業工作崗位招聘少”（24%），高職高專為“專業工作崗位招聘少”和“達不到專業工作的要求”（均為19%）。

在2012屆本科學科門類中，專業相關度最高的是醫學（87%），其次是工學（76%），最低的為農學和法學（均為53%）。而高職高專專業相關度最高的專業大類為醫藥衛生大類（86%），其次是土建大類（80%），最低的為輕紡食品大類和電子信息大類（均為52%）。

8.2012屆全國大學畢業生有33%畢業半年內發生過離職

大學生畢業半年內的離職率呈現下降趨勢。2012屆全國大學畢業生有33%畢業半年內發生過離職，比2011屆（41%）下降了8個百分點。其中，高職高專生畢業半年內的離職率高于本科畢業生，有42%的高職高專生畢業半年內發生過離職?！?11”院校半年內離職率為13%，非“211”本科院校為26%。

在2012屆本科學科門類中，文學的半年內離職率最高，為32%；工學最低，為18%。在高職高專專業大類中，藝術設計傳媒大類的半年內離職率最高，為53%；醫藥衛生大類最低，為20%。

2012屆大學生畢業半年內離職的人群有98%發生過主動離職，主動離職的主要原因是個人發展空間不夠（30%）和薪資福利偏低（20%）。

2009屆大學畢業生畢業三年內平均為2.3個雇主工作過，其中本科畢業生的平均雇主數為2.0個，低于高職高專畢業生的平均雇主數（2.6個）。高職高專畢業生的工作穩定性較差。

有37%的本科生畢業三年內僅為1個雇主工作過，33%有2個雇主，9%有4個及以上雇主。而高職高專畢業生更換雇主更為頻繁，僅有21%的高職高專生畢業三年內一直為1個雇主工作，而雇主數為4個及以上的高職高專畢業生達到了20%。

在2009屆本科畢業生中，畢業三年內一直為1個雇主工作的畢業生月收入最高，為5567元。工作過的雇主數越多，其月收入反而越低；為5個及以上雇主工作的本科生畢業三年后月收入最低，僅為4853元。高職高專畢業生的月收入呈現類似的趨勢。雇主數為1個的高職高專生畢業三年后月收入最高，為4599元；為5個及以上雇主工作的高職高專生畢業三年后月收入最低，為3893元。

9.在就業的2012屆畢業生中55%對就業現狀滿意；

2012屆畢業生在“政府機構/科研事業”單位的就業滿意度最高；

2012屆大學生畢業半年后的就業滿意度為55%，即在就業的畢業生中，有55%對自己的就業現狀表示滿意。其中，本科院校畢業生半年后的就業滿意度為58%，高職高專院校為51%。在本科院校中，“211”院校畢業半年后的就業滿意度為62%，非“211”本科院校為57%。

在2012屆本科學科門類中，畢業生畢業半年后就業滿意度最高的為經濟學，為61%；就業滿意度最低的為農學，為53%。在高職高專專業大類中，就業滿意度最高的為資源開發與測繪大類，為56%；最低的為生化與藥品大類，為44%。

2012屆本科生畢業半年后在“政府機構／科研事業”的就業滿意度最高，為69%；在“民營企業／個體”的就業滿意度最低，為50%。高職高專生畢業半年后在“政府機構／科研事業”的就業滿意度最高，為64%；在“中外合資／外資／獨資”的就業滿意度最低，為45%。

2012屆本科生畢業半年后就業滿意度最高的職業是“稅收監察者、征收人和稅收代理人”，為82%；最低的職業是“零售售貨員”，為32%。2012屆高職高專生畢業半年后就業滿意度最高的職業是“職業護士（有從業許可證的）”，為75%；最低的職業是“半導體加工人員”，為30%。

2012屆本科生畢業半年后就業滿意度最高的行業是國有金融管理業，為76%；最低的行業為電子產品和電器用品零售業，為40%。2012屆高職高專生畢業半年后就業滿意度最高的行業是國有金融管理業，為72%；最低的行業是印刷及相關產業，為34%。

2009屆大學生畢業三年后的就業滿意度為36%，即在就業的畢業生中，有36%對自己的就業現狀表示滿意（本科為40%，高職高專為33%）。與2008屆該指標（35%）基本持平。

2009屆本科生畢業三年后就業滿意度最高的學科門類是法學（45%）；就業滿意度最低的學科門類是農學（37%）。高職高專生畢業三年后就業滿意度最高的專業大類是法律大類（43%）；就業滿意度最低的專業大類是農林牧漁大類（26%）。

2009屆本科生畢業三年后就業滿意度最高的職業類是公安／檢察／法院／經濟執法（60%）；就業滿意度最低的職業類是美術／設計／創意（25%）。高職高專生畢業三年后就業滿意度最高的職業類是金融（銀行／基金／證券／期貨／理財）（50%）；就業滿意度最低的職業類是美術／設計／創意（23%）。

2009屆本科生畢業三年后就業滿意度最高的行業類是政府及公共管理（54%）；就業滿意度最低的行業類是初級金屬制造業（26%）。高職高專生畢業三年后就業滿意度最高的行業類是金融（銀行／保險／證券）業（47%）；就業滿意度最低的行業類是郵遞、物流及倉儲業（21%）。

2009屆大學生畢業三年后就業滿意度最高的用人單位類型是“政府機構／科研事業”（本科為53%，高職高專為46%）；就業滿意度最低的用人單位類型是“民營企業／個體”（本科為32%，高職高專為29%）。

10.2012屆大學畢業生中44%認為目前的工作與自己的職業期待吻合；

2012屆本科畢業生職業期待吻合度上升

在2012屆大學畢業生中，有44%的人認為目前的工作與自己的職業期待吻合，其中本科這一比例為47%，高職高專為40%。

有56%的人認為工作與職業期待不吻合，其中35%的人認為是不符合自己的職業發展規劃，22%的人認為是不符合自己的興趣愛好。

和2011屆相比，2012屆本科畢業生的職業期待吻合度比2011屆高3個百分點，高職高專畢業生的職業期待吻合度與2011屆持平。

在2012屆本科學科門類中，畢業生畢業半年后職業期待吻合度最高的為醫學（52%）；職業期待吻合度最低的為理學（43%）。在高職高專專業大類中，職業期待吻合度最高的為醫藥衛生大類（47%）；最低的為資源開發與測繪大類（31%）。

11.大學畢業生自主創業比例連續兩屆上升，高職畢業生創業比例高于本科

中國大學畢業生自主創業比例連續兩屆略有上升，2012屆大學畢業生自主創業比例達到2.0%，比2011屆（1.6%）高0.4個百分點，比2010屆（1.5%）高0.5個百分點。2012屆高職高專畢業生自主創業比例（2.9%）遠遠高于本科畢業生（1.2%）。

2012屆本科畢業生自主創業比例最高的就業經濟區域為泛長江三角洲區域經濟體（1.8%）。2012屆高職高專畢業生自主創業比例最高的就業經濟區域為泛長江三角洲區域經濟體和中原區域經濟體（均為3.6%）。

2009屆大學生畢業半年后有1.2%的人自主創業（本科為0.7%，高職高專為1.6%），三年后有3.7%的人自主創業（本科為2.1%，高職高專為5.3%），說明有更多的畢業生在畢業三年內選擇了自主創業。

半年后自主創業的2009屆本科畢業生中僅有29.6%的人三年后還在繼續自主創業，比2008屆（33.7%）減少了4.1個百分點；有63.0%的人選擇了受雇全職工作，比2008屆（64.8%）減少了1.8個百分點。半年后自主創業的2009屆高職高專畢業生中僅有30.0%的人三年后還在繼續自主創業，比2008屆（34.8%）減少了4.8個百分點；有60.0%的人選擇了受雇全職工作，與2008屆（60.6%）基本持平。

12.2012屆大學畢業生從事最多的職業類是財務

2012屆本科生畢業半年后從事最多的職業類是財務／審計／稅務／統計，就業比例為10.4%，其后為銷售（10.0%）和行政／后勤（8.7%）等。高職高專生畢業半年后從事最多的職業類是財務／審計／稅務／統計，就業比例為11.0%，其后為銷售（10.8%）和建筑工程（8.3%）等。

從2010~2012三屆的就業趨勢中可以看出，在就業比例排名前三位的職業類中，本科畢業生從事財務／審計／稅務／統計職業類的比例逐屆增加，從事銷售職業類的比例逐屆降低；高職高專畢業生從事建筑工程職業類的比例逐屆增加，從事銷售職業類的比例逐屆降低。

13.2012屆本科畢業生半年后就業最多的行業類是金融、媒體、信息業，

高職為建筑業

2012屆本科生畢業半年后就業最多的行業類是金融（銀行／保險／證券）業（10.7%），其次是媒體、信息及通信產業（10.0%）。高職高專生畢業半年后就業最多的行業類是建筑業（12.9%），其次是零售商業（7.7%）。

從2010~2012三屆的就業趨勢可以看出，在就業比例排名前三位的行業類中，本科畢業生在金融（銀行／保險／證券）業、電子電氣儀器設備及電腦制造業行業類就業的比例逐屆降低；高職高專畢業生在建筑業行業類就業的比例逐屆增加，在電子電氣儀器設備及電腦制造業行業類就業的比例逐屆降低。

14.2012屆大學畢業生主要就業于民企、中小用人單位

“民營企業／個體”是2012屆大學畢業生就業最多的用人單位類型，本科院校中有45%的畢業生就業于“民營企業／個體”，高職高專院校中有61%的畢業生就業于“民營企業／個體”。

2012屆大學畢業生就業比例最高的用人單位規模是300人以下的中小規模的用人單位（48%），其中本科畢業生這一比例為40%，高職高專畢業生為55%。

15.2012屆大學畢業生對母校的總體滿意度上升3個百分點；推薦度與上屆持平

2012屆大學畢業生認為專業教學中最需改進實習實踐環節

與2011屆相比，2012屆大學畢業生對母校的總體滿意度上升了3個百分點。其中，本科院校校友滿意度為86%，高于2011屆2個百分點；高職高專院校校友滿意度為83%，高于2011屆3個百分點。

2012屆本科院校畢業生對母校的推薦度為61%，與2011屆（61%）持平；高職高專院校為57%，與2011屆（56%）基本持平。

2012屆大學畢業生認為專業教學中最需要改進的地方是“實習和實踐環節不夠”、“課程內容不實用或陳舊”及“無法調動學生學習興趣”。

16.大學畢業生畢業時對基本工作能力掌握的水平均未達到工作崗位要求；

最重要的核心知識銷售與營銷滿足度最低

無論本科畢業生還是高職高專畢業生，畢業時對基本工作能力掌握的水平均低于工作崗位要求的水平。

2012屆大學畢業生最重要的核心知識是銷售與營銷知識，其滿足度最低，本科和高職高專分別為75%和72%。

17.社會實踐及公益類社團參與人數最多，體育戶外類社團滿意度最高

2012屆大學畢業生在校期間參與度最高的社團活動為“社會實踐及公益類”（本科為47%，高職高專為33%），其次為“體育戶外類”（本科為24%，高職高專為22%）。有18%的本科畢業生和25%的高職高專畢業生沒有參加過任何社團活動。在對參加的各類社團活動進行評價時，2012屆本科和高職高專畢業生滿意度最高的活動均為“體育戶外類”（本科為88%，高職高專為86%）。

18.2012屆大學畢業生認為

大學對“人生的樂觀態度”“積極努力，追求上進”兩方面價值觀的提升最有幫助

2012屆本科畢業生認為大學對“人生的樂觀態度”和“積極努力、追求上進”（均為62%）這兩方面價值觀的提升最有幫助，高職高專畢業生認為大學在“人生的樂觀態度”（59%）方面對價值觀的提升最有幫助。有4%的本科畢業生和5%的高職高專畢業生認為大學對價值觀的提升沒有任何幫助。