海安:五項(xiàng)舉措貫徹全省人才工作座談會(huì)精神

　　海安縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省人才工作座談會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善2013年人才工作思路，制定具體落實(shí)舉措，努力以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以高端人才集聚帶動(dòng)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。

　　一是完善招才引智網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)鎮(zhèn)配齊配強(qiáng)200人的“雙招雙引”突擊隊(duì)，在高校院所聘請(qǐng)200名人才工作聯(lián)絡(luò)員，在企業(yè)和新開(kāi)工項(xiàng)目中聘請(qǐng)100名人才工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)招才引智工作力量。在美國(guó)洛杉磯、底特律、日本大坂、韓國(guó)首爾建立招才引智工作站。編印海安籍海外人才錄，借助海安籍海外人才資源，加強(qiáng)對(duì)接推介，促進(jìn)海外人才來(lái)海工作。

　　二是開(kāi)展招才引智活動(dòng)。組織企業(yè)赴國(guó)內(nèi)知名高校院所開(kāi)展5次以上大型產(chǎn)學(xué)研合作與人才引進(jìn)洽談活動(dòng)，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化和人才引進(jìn)；結(jié)合高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)高峰期，分期分批開(kāi)展“千企進(jìn)百校”活動(dòng)，幫助企業(yè)引進(jìn)藍(lán)領(lǐng)技能人才；推進(jìn)鎮(zhèn)校聯(lián)姻行動(dòng)，發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì)，每個(gè)區(qū)鎮(zhèn)緊密掛鉤聯(lián)系一所高校院所，依托高校院所資源引進(jìn)一批人才推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。舉辦第二屆中國(guó)海安高端人才、高新項(xiàng)目洽談會(huì)。

　　三是助推人才成就事業(yè)。完善人才引進(jìn)資助辦法，實(shí)施領(lǐng)軍人才集聚計(jì)劃，資助一批帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；加快人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)建設(shè)，新增孵化器面積10萬(wàn)平方米、產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）研究院6家，提高人才承載力；引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，幫助創(chuàng)業(yè)人才解決資金難題。

　　四是提升人才國(guó)際化素質(zhì)。依托南京大學(xué)、華東理工大學(xué)舉辦企業(yè)高端人才培訓(xùn)班；組織優(yōu)秀年輕企業(yè)家到境外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一批具有世界眼光、戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家。

　　五是完善考核激勵(lì)機(jī)制。將招才引智納入經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核，占百分考核權(quán)重的8分，對(duì)區(qū)鎮(zhèn)、部門、園區(qū)實(shí)行“科技人才杯”考核競(jìng)賽活動(dòng)，一月一排名、一季一奪杯，每個(gè)季度進(jìn)行督查，并對(duì)先進(jìn)單位給予6-10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；開(kāi)展“雙招雙引”人員星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)成績(jī)突出的星級(jí)有功人員，給予記功、優(yōu)先提拔使用和1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。