干部講話不要“打擦邊球”

擦邊球，是指打在球臺邊緣的球，多比喻在規定界限邊緣行動，而回避主要問題，也喻指僥幸、鉆空子心理。時下，有不少領導干部開會講話就喜歡打“擦邊球”，他們往往用“沒有準備，隨便說幾句”作為開場白，講一些與會議主題無關痛癢的話，以此來混淆過關。

不可否認，領導干部“沒有準備”表現出的這種謙遜態度確實能給人一種沒有架子、平易近人的感覺。但筆者認為，這種“沒有準備”的本質就是隨便亂說，是一種打“擦邊球”的行為，說到家還是官僚主義、形式主義的表現，其負面影響不容忽視：首先，淡化了會議的嚴肅性。召開會議是一件嚴肅的事情，作為領導干部，在“沒有準備”的情況下就隨便去“說”，說明對會議重視不夠。其次，影響了會議精神的貫徹。既然是“隨便說幾句”，下屬會認為可聽可不聽，不必太認真，敷衍應付一下就行了。再者，降低了領導的威信。如果連講話都不“準備”，久而久之，領導在下屬心目中的威信便會每況愈下，再講什么話都很容易被人當成“耳旁風”。

以筆者之見，領導干部要加強自身學習，提高修養，對上級的文件和政策要讀懂、學明白，使自己站得高一些、看得更遠一些，要注意深度思考，結合本地本部門實際，制定合理的工作思路。在會上講話的時候，要開門見山，簡明扼要，有一說一，直奔主題，少講套話、空話。平日要多深入基層，掌握第一手材料，即使真沒有準備也能說到點子上，只有這樣，才能真正樹立起自身良好的形象，贏得群眾的支持。如果真是“沒有準備”，也不要打“擦邊球”，就等準備好再說，不然，說了等于沒說，不說反比說了好。