 沒有令人羨慕的崗位，沒有值得炫耀的文憑，沒有慷慨激昂的言辭，38歲的汲洪民，銀儀檢修公司六盤山基地焊工班長，憑著十多年的執著追求，刻苦鉆研焊接技術，愛崗敬業甘于奉獻，在焊花飛舞的人生世界里，綻放出朵朵異彩，為青年職工崗位成才樹立了榜樣。 “當一個好焊工，最根本的是技術要過硬”。 2010年，在寧夏電建焊接專業摸爬滾打了10年的汲洪民，帶著夢想來到了銀儀檢修公司六盤山基地。在六盤山兩臺機組的檢修維護中，身為班長的他身體力行，帶著七八個年輕的電焊工鏖戰在生產現場，無論是高溫高壓堵漏，還是設備搶修，汲洪民和他的團隊用青春的火焰點燃了不滅的焊花，賦予焊接“硬漢”和“奇兵”璀璨的光芒。 2011年9月，六盤山#1爐末級再熱器發生泄漏，汲洪民第一時間沖進滿是灰塵的鍋爐受熱面內，面對130根T91和TP347異種鋼焊接任務，他給領導立下了軍令狀。在連續十五天的搶修工作中，作為焊接搶險組組長的他，帶領12名高壓焊工24小時兩班倒，吃住在現場，以超乎常人的毅力克服身體的疲憊和環境的惡劣，硬是啃下了這塊硬骨頭。357道高壓焊口合格率達到98%以上，創造了檢修公司爐管焊接質量的最高記錄，為電廠早日發電贏得了寶貴時間。 2013年8月，六盤山#2機組A級檢修汽機側主蒸汽管道焊縫超聲波檢測發現3道內部裂紋，由于主蒸汽管道材質（SA335P91）屬于進口高合金高強度馬氏體耐熱鋼，鋼材具有較大的冷裂傾向，焊接性能極差，對焊工的焊接水平是個考驗。作為焊接技師，汲洪民臨危受命，通過材料性能分析，他提出設專人全程對焊接、溫度進行監測的建議，把多年焊接理論知識與焊接經驗融入到施焊過程中，采用小電流多層多道焊接方法。在距離地面6米高，面積不到1平米的焊接工作面上，跪著、半蹲著甚至是趴著進行作業，高溫灼熱使他的焊工服都能擠出水來。經過他與另一位高壓焊工48小時的連續奮戰，克服了焊接速率、溫度不易控制的困難，確保缺陷查找、挖補、焊接、熱處理一氣呵成，焊接后的各項檢測指標均合格，保證了檢修工期，就連其他同行單位都不敢相信，銀儀檢修公司的焊工能獨立完成此項焊接工作。 “我相信自己，更相信我的團隊,別人能干好的工作，我們不但能干而且要超越他們；別人干不了的工作,我們定會拼盡全力干好”。 為了培養班組年輕焊工的綜合能力，汲洪民主動請纓六盤山#1汽輪機抽汽管道至熱網加熱站補償器的改造任務。從舊補償器的割除、吊裝到新補償器的裝配，切割、打磨、起吊、對口、調整各工序措施組織得當、工作思路清晰、方案制定合理，原計劃五天的工期他們只用了兩天就完成，質量均達到優良，原本需要鉗工協助的工作，他們一攬子全都給干完。早在機組檢修前夕，汲洪民白天忙著現場的焊接任務，晚上帶領班組的焊工利用廢角鐵、槽鋼制作了12套專用汽輪機缸體螺栓加熱器架、1座專用檢修工具房，400米鋼性圍欄，從設計、繪圖、下料、加工、焊接、組裝、刷漆、裝潢，全部由他帶領班組人員加班加點利用近三個月的時間完成，為基地節約了近20萬元的外采資金。制作出的成品美觀且實用性強，安全圍欄設計合理、組裝方便，加上精巧的企業文化裝飾成為A修中一道靚麗的風景，受到了集團公司領導的好評。 2014年6月，集團公司電焊工技能競賽暨職業技能鑒定在檢修公司六盤山基地舉辦，汲洪民主動去寧夏職業技術學院、寧夏電力科技教育工程院等地方實地取經，從焊接工位的設計、繪圖、下料、焊接、刷漆，他和班組職工在工作之余歷經40個夜晚的辛勤努力，把一排排標準精美的焊工工位呈現在職工面前，建成了檢修公司名符其實的焊工練習培訓車間。保證了集團公司焊工競賽活動的順利開展，也為檢修公司節省近10萬元的采購資金。 “成功是給有準備的人” 為了積極備戰集團公司和自治區電焊工競賽，在完成日益繁重的檢修任務的同時，汲洪民幾乎每天晚上都要抽出2個小時的時間，來熟悉氬弧焊、電弧焊的技術，認真琢磨每一個技術細節，空余時間不忘學習《高壓焊工技能鑒定》、《特種焊接工藝方法》等書籍。在斬獲集團公司電焊工崗位技能競賽頭名后，由他和檢修公司馮濤、史玉波兩名焊工組成的團隊，代表寧夏能源集團參加自治區電焊工大賽獲得團體二等獎，他本人獲個人第六名，被評為“自治區技術標兵”。檢修公司在僅有9名焊工的情況下，選拔3名選手，敢于亮劍，為集團公司贏得殊榮。付出總會有回報，汲洪民先后獲得2012年檢修公司焊工比武第一名，#1機A修先進；2013年#2機A修先進、公司勞模、集團公司先進生產者。憨憨的一笑和不善言辭的他在職工心中，是敢于擔當、富有激情、樸素沉穩的人。 每當我們凝視著閃閃的電焊火花時，心里總是在想：為什么焊花是那么瑰麗燦爛？又為什么總是那么親切動人？汲洪民和年輕的電焊工們用行動回答了我們常想的問題：普通的焊花中閃爍著美好的理想，溶進了青春的熱血，傾吐著滿腔激情，飽含著必勝的信念。是啊， 他們不正是盛開在檢修公司的生產現場，為集團公司的發展而發熱、發光的燦爛焊花嗎？ |
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