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（一）學生干部工作的基本方法 學生干部工作的基本方法就是指學生干部為了達到一定的工作目標所采取的手段和途徑。學生干部在開展工作時，不僅要確定明確的目標和任務，而且還要根據具體情況靈活選擇和綜合運用各種手段和途徑，并逐漸摸索出一套具體而有效的工作方法。 1、 依靠積極分子推進工作 學生干部在工作中要講究分工協作，而不能事事躬親。尤其在學生干部工作社會化運轉的情況下，一些與社會各界聯合舉辦的活動規模龐大、人數眾多，學生干部不可能顧好每一個人，做好每一件事，這時就需要依靠同學中間的積極分子來配合工作。積極分子較為熱衷于“張羅操辦”，且在同學們中有一定的號召力和影響力，能夠很好的幫助學生干部推進工作。 2、 帶頭示范和督促檢查相結合 “其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”，這說明學生干部能否做到以身作則，身體力行關系到其工作成效的高低。由于學生干部來自于學生，他們不可能通過行政的命令等生硬的方法來開展工作。要想得到同學們的支持和響應，就必須身先士卒，發揮帶頭模范作用。在此基礎上，學生干部還要對同學們進行必要的檢查和督促，以保證工作能夠按計劃順利進行并圓滿完成。 3、 實行目標管理 目標管理就是學生干部通過科學制定各個層級、各個側面的目標，引導同學們一步步實現各層級目標從而最終實現總體目標的方法。 4、 引入競爭激勵 學生干部組織內部的管理可以采用競爭激勵的方法。通過營造競爭氣氛，可以調動學生干部的積極性，促使他們為了贏得競爭的勝利而不斷提高自身工作能力，從而在客觀上優化了學生干部隊伍。 5、 開展深入細致的思想工作 關注并解決同學們的思想問題是學生干部工作的一個重要方法。如果思想上有偏差必然會影響到行為，從而導致不良后果的產生。學生干部一定要根據同學們的思想狀況，有針對性地對他們進行深入而細致的思想工作。
（二）怎么做好學生會主席 學生會工作的好壞與否，在很大程度上取決于學生會主席的政治素質和領導能力。學生會主席面臨的困難很多，但可以肯定的說，每一個學生會主席都希望自己政績突出，領導有方，出色地完成本職工作。要做到這些，就必然要求學生會主席： 1、 具有堅定的政治信念和強烈的工作責任心，不為迷障遮目，不為“潮流”所動，在大是大非問題上能是非分明，能經常想黨團組織匯報學生會工作，取得工作聯系。、 2、 具有現代化的科學管理手段。學生會主席是學生會的最高領導。他主要是通過組織，領導學生會工作，協調各部間關系而展開工作的。在學生會內部要建立，健全崗位責任制，對學生會工作要實行目標管理，工作要分解到部，任務落實到人，同時要提高學生干部的整體素質，進行崗位培訓。 3、 要具有民主的管理作風。目前，學生會實行的是集體領導，主要負責制。不管是哪種體制，學生會主席都要關心全體學生干部的學習和生活，調動大家的積極性。對于學生干部要獎懲分明，能者上，差者下。考核的標準就是依據學生干部的綜合測評結果。民主的管理方法是雙向的。學生會主席對各學生干部進行定期考核，記錄在案，學生干部則對主席的工作給予以評價。 4、 創造一個良好的工作環境。良好的工作環境不是與生俱來的，而是靠努力創造出來的、學生會主席既要善于配合黨政各部門的工作，又要處理好與校學生會，各分院學生會與及各班之間的工作關系。就個人而言，學生會主席要正確處理學習與工作的關系。 5、 善于總結經驗教訓。要學會從成功的經驗里找出有規律的東西加以推廣，從失敗的教訓中找出該井的工作方法。
（三）怎樣當好學生會副主席 學生會副主席既是配角，又是主角。大多數學校實行的是集體領導下的主席負責制，副主席對學生會和主席負責，這就決定了副主席協助主席工作的配角地位，但通常絕大多數學生會副主席又獨立分管學生會的一個或多個職能部。因此，學生會副主席又是主角。 學生會副主席要積極主動地協助學生會主席做好各項工作，特別是要堅持參加主管部的各項工作和活動，并給予指導和幫助，要積極地參加與學生會重大事情的研究決策，在調查研究的基礎上，向主席或主席團（常委會），提出工作意見和建議，要團結學生會一班人，形成學生會的堅強領導集體，當主席不在的時候，受主席委托，代行主席職權。
（四）怎樣當好辦公室主任 學生會辦公室是學生會機構所在地，是處理學生會日常事務、召開會議、物件檔案存放的場所，辦公室作為整個學生會組織的樞紐部門。起著十分重要的作用，因此，當好辦公室主任就顯得尤為重要。 辦公室主任大的主要任務是協助主席團的工作，負責信息的宣傳，學生會內部管理與監督及財務管理等。具體的講應當重點做好以下幾點： 1、首先要加強自身思想政治學習，提高政治素養及思想覺悟，能更好的領悟及傳達上級領導和有關部門的意思。同時，也能更準確地了解反應同學的要求。 2、對于財務管理要做到準確、公開，各項支出都應有明確地記載，并且合理利用各項資源，避免財務的浪費，節約各項經費的開支。 3、加強與主席團級各部門之間的溝通，協調內部事務，快速準確傳達各項決議，成為真正的樞紐部門。 4、管理好辦公室。制定辦公室管理條例，對辦公室的秩序、衛生等全面負責。 5、不斷加強辦公室各項業務的學習，本著嚴謹的態度，用更加科學的方法將各項學生會這個系統化，使之井井有條。
（五）怎樣當好生活部長 生活部長是學生生活保障的后勤兵。生活部長責任重大。因為學生生活中的每一件事情，都有可能影響到他們得思想、情緒，學習、工作，所以生活部長的主要任務，就是竭力為廣大同學創造一個美好的，適宜的生活環境，為學生的成長鋪路。 說生活部長難當，難當的是“眾口難調”。但只要本著全心全意為同學服務和無私奉獻的精神，從關心每一件小事做起，就能贏得廣大同學的擁護和贊揚。生活部任務重，事務繁雜，生活部長首先應建立一支學生“自我管理，自我服務，自我教育”的生活管理隊伍，如衛生檢查小組等。要求組員堅守原則，作風嚴謹。要對學生寢室進行經常性的衛生評比。大力表彰先進，批評落后，使大家養成良好的生活習慣。同時，生活部長還可開設“生活信箱”，舉辦生活部“信息發布會”等，及時反映學生生活活動態，為有關領導提供決策依據。配合學校各項衛生及學生生活管理工作的開展。
（六）怎樣當好體育部長 體育活動在大學十分普及，可以說從早上的晨練，到各項球類的比賽，無不包括其中，學生會體育部長的主要任務就是使全體學生通過體育鍛煉，達到增強體質，增進友誼，順利完成學業的目的。 體育部長開展體育活動可通過各種形式，如進行球、田徑、武術、射擊、健美、拔河、登山等項目比賽。在組織方式上，可依據自身條件，或組建相應的業余體育隊，或堅持一貫制的群眾性體育活動，在組織范圍上，可依據不同比賽性質和要求，視情況而定，如兄弟院校間可以舉行邀請賽，水平高的可以進行表演賽，水平相當高的可以進行對抗賽等等，有興趣的，還可以組織趣味運動會，如自行車慢行，扳手腕比賽等。 由于體育活動是一項經常性地工作，因此，體育部長的社會工作量大。這就要求體育部長能吃苦耐勞，而且要求自身有強健的體魄，對群眾性的體育活動要加以正確引導和科學管理，并協助學校體育教學部門搞好各項體育教學活動和校運動會的各項準備，組織工作，體育活動和文藝活動一樣，需要遵循適當的原則。
（七）怎樣當好學習部長 學習部長的主要任務是圍繞學風建設，開展各種學習，學術研究方面的活動，解決同學們在學習，科研中遇到的實際問題。具體的講，主要有以下幾點： 1、 引進競爭機制，開展班與班之間的學習競賽，促進學風的好轉。多方面來考核一個班的學習，科研活動開展的積極度和效果，并作為評優的一項重要依據，列入班級考評的內容，會收到良好的效果。 2、 鼓勵和扶持各種學習興趣小組及社團的組建和活動，如翠浪文學社，LD景觀設計協會，英語學習小組等等。通過它們的活動，激發同學們的學習興趣，濃厚學習氛圍，鞏固所學的知識。同時，還可以舉辦各種學習，學術講座，開拓學生的知識面，帶實時機和條件成熟時，還可以舉辦全院或更廣范圍的學術節。 3、 爭取有關部門的大力支持，創辦學習，學術刊物，提供學術交流和發表文章的園地。 4、 大力表彰先進，形成人人愛學習，處處有科研的治學嚴謹，活潑生動的良好風氣。良好學風的形成，絕非一朝一夕可以奏效，需要學習部長的艱辛努力和廣大同學的積極配合，還需要得到院系黨政領導的大力支持和幫助。
（八）怎樣當好宣傳部長 宣傳部是學生會一個非常重要的部門。上級領導的指示，學生會工作的部署，學生的思想動態，意見要求，乃至學生會的公眾形象，都會不同程度的在這里得到反映和體現。正因為宣傳部這種特殊的工作要求，當好宣傳部長就顯得至關重要了。 宣傳部長主要的任務當然是宣傳。但宣傳什么，怎么宣傳確是一個復雜的，難以用三言兩語加以概括的問題。粗略的說，至少包含以下幾項內容：首先是宣傳部長自身要加強思想政治學習，提高政治素質和思想覺悟，較為深刻地理解黨在現階段的路線、方針、政策，領會上級領導和有關部門的意圖。只有這樣，才能對“宣傳什么”胸有成竹，才能掌握宣傳方向，其次是宣傳部長要致力于組織和建立一支質量高，能力強的精銳的宣傳隊伍，通過它的有效工作，實現上下信息的暢通。一方面，讓同學們了解學校的有關計劃、安排、工作；另一方面協助有關領導部門了解學生的思想動態，學習生活狀況，充分發揮宣傳工作的中間媒介作用。再次，宣傳部長應致力于建立一套健全的，行之有效而又活潑多樣的宣傳機制。辦好內部刊物，召開總結大會、報告會、討論會等，都是在實踐中被證明是行之有效的好辦法。一個優秀的宣傳部長應該懂得如何去繼續它，完善它，使之更好地為宣傳工作服務。最后，宣傳部長應該不斷地進行思考，總結，提高。宣傳效果的好壞是檢驗宣傳工作成敗的標準。宣傳部長應從宣傳效果出發，不斷對宣傳工作進行總結，思考，提高，在工作中培養敏銳的政治眼光嚴密的分析能力和超前的預測能力，形成科學的宣傳方法，做好宣傳工作。當然，學校作為一個教學部門，學生的主要任務是學習。宣傳工作必須圍繞這一重點，這也是一個優秀的宣傳部長時刻不能忘記的。
（一） 怎樣當好實踐部長 社會實踐是大學對學生進行思想政治工作的一個重要方面和一條有效途徑。學生會實踐部長在團委的具體指導下，組織開展各種社會實踐活動。諸如，了解和考察經濟、教育，社會發展狀況以及知識、專業、人才需要狀況，及時向有關方面提出合理化建議，開展面向社會和廣大群眾答疑解難，傳播科技文化知識，宣傳新科技術革命成果的目的專業協作等。這些社會實踐的內容和活動方式，可根據具體情況進行。 一般來說，社會實踐部長在組織開展學生社會實踐活動時，首先，要確定一個主題，并結合本院學生特點，專長及素質水平，突出社會實踐活動的思想性、知識性和廣泛性。其次，要通過多種渠道，聯系和落實實踐項目，逐步建立社會實踐活動基地。再次，要樹立典型，搞好經驗交流。最后就是要采取多種辦法，多種形式，如匯報會、演講會，討論座談會等總結交流經驗，鞏固社會實踐成果，擴大社會影響。組織和開展社會實踐活動是一項系統工程，因此，社會實踐部長一定要在有關部門的領導和支持下，從實際出發，堅持學習與服務并重的原則和社會實踐，思想教育與組織建設“三位一體”的原則，以及爭取橫向配合和社會支持的原則，不斷把大學生的社會實踐活動引向深入。
（十）怎樣當好紀保部長 學生以校為家，安全保衛工作就顯得尤為重要。一個好的保衛部長，應該知道學生的保衛工作的重點在于預防。 保衛部長的主要職責是協助學校保衛部門，對學生的人身和財產進行保衛。對學生人身安全的保衛，主要是防止社會閑散人員和不法分子對學生的騷擾，特別是對女同學的騷擾。對學生財產的保衛，則是教育學生妥善保管好自己的物品和現金，堵塞由于管理不善而出現的失盜漏洞。一旦發生了人身受損和財產失竊的案件，保衛部長理所當然地要協助公安人員和派出所民警破案，并做好當事人的安撫工作。 做好安全保衛的預防工作，保衛部長第一要通過多種形式，多種渠道幫助和教育學生樹立防范意識，如宣傳預防作用，推廣預防典型等。第二是消除不安全的隱患。對不安全的設施，如損壞的門窗，違章用電的房間等要及時的進行維修和清理，對不明身份的可疑人物，要勸其出校，必要時可報告學校保衛部門采取強制措施進行。第三，要建立一支基本的保衛隊伍，在重大節日，重要活動以及重要場所擔任保衛工作。同時還要建立安全保衛的信息網絡，一旦發現案情，信息網絡就要發生作用。第四，要注意對內盜案件的防范工作。 安全保衛工作，關系到學生的切身利益。為便于工作，保衛部長應該保持和學校保衛部門的密切聯系。
（十一）怎樣當好文藝部長 現階段學校的文藝活動十分豐富，學校文藝活動的主要對象是具有較高欣賞水平的學生。這就要求文藝部長融文藝活動的思想性，知識性和趣味性與一體，通過組織和開展多種形式文藝活動（如說唱、看、跳、聽等）滿足廣大青年學生的要求，以豐富他們得精神生活，陶冶他們得情操。 當好文藝部長的訣竅在于，他能根據不同的主題，針對不同的對象，適應不同的條件，在不同的時間場合，合理安排文藝活動，讓每個同學都能得到美的享受。具體來說，舉辦娛樂性地文藝演出，文藝聯歡會，群眾性地大型歌詠比賽，能使學生在緊張的學習之余，得到休息和享受，舉辦節日文娛晚會，如元旦、五·四、國慶等，既有傳統的習慣，又有鮮明的主題教育，發現和培養學生文藝積極分子和文藝新秀，組建一股保持本院文藝活動蓬勃開展的重要力量，組織音樂、舞蹈欣賞講座與評論、組建器樂、聲樂、舞蹈協會，系統學習有關知識，對提高學生的文藝素質，大有幫助，有領導地組織內容健康的晚會，舞會，為學生正常的身心發展，提供有力條件，開展每周一次的教唱活動，定期印發歷史及當代優秀歌曲，是活躍班集體，為廣大青年學生提供精神糧食的一個好辦法。以上這些可根據實際情況去組織開展，這里只是提供一些思路和啟示。當然，文藝活動是一項創造性的工作，就文藝部長而自身而言，應該具有一定的組織能力，號召力和影響力。最好文藝部長本人就是一個出色地“演員”。最后需要提醒文藝部長的是，學校的一切活動都應適當適度，不能沖擊教學的計劃和安排。
（十二）怎樣當好外聯部長 搞好學生會的外聯工作，對于加強各校際之間的聯系和協作，增進各院學生會之間的了解和友誼，特別是解決一些對外協調等問題，都是十分重要和必不可少的。因此，外聯部長應有很好的氣質形象，較好的智能結構，較強的社交能力、應變能力、表達能力，以及捕捉信息，綜合信息的能力。此外，外聯部長在工作中藥做到： 1、 經常保持與校學生會及各兄弟院系的工作聯系：主要是通過信函，電話，刊物（筒報）交換，信息交流等來進行。 2、 收集與學生會有關的資料、信息，結合本院實際，向學生會主席提出改進工作的意見。 3、 在各項重大活動中負責對外聯系協調，通過拉贊助等形式，幫助學生會解決活動經費等問題。 新形勢下，外聯部工作更加具有靈活性，所以在堅持大原則的基礎上，我們鼓勵更加新穎，有效地工作方式。
（十三）、怎樣當好女生部長 每個學校都有多少不等的女生。由于女生特殊的生理和心理特點，學生會設立了女生部。女生部長首先要較為詳細的了解女生的生理及心理特點，特別是心理特點，有針對性的開展工作。一般大學女生都在十七八歲至二十一二歲之間。隨著她們體格的迅速發育和逐步成熟，女生在心理上表現出來的許多特點，如自我意識和自尊心增強，情感更加豐富和復雜。這為女生部長有針對性開展工作提供了依據：一方面由于時代發展的需要，女生越來越多的參加社會工作，另一方面有由于女生的情感變得更加復雜，而使女生面臨的困難越來越多。因此，女生部長的工作重點之一就是要確立女生“自尊、自重、自強、自愛”的教育主旋律，可以開展類似如學習有啟發意義的事跡，走奮斗者成功之路的教育活動。在給女生進行思想教育的同時，要維護女生特殊利益，幫助她們解決實際問題，必要時還可以請有關專家講授女性生理衛生知識課，其次，女生部長要組織開展各種有益于女生身心健康的文體活動和社會實踐活動，讓更多的女生在實踐中得到鍛煉，在健康的問題活動中陶冶情操。 |
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