制度嚴更好的規范干部

自中央八項規定出臺以來，黨員干部有種普遍的感受是“嚴”，生活中好酒沒得喝了，山珍海味沒得吃了，高檔餐館不敢去了，因為曝光的案例中不乏有一餐飯受處分、一頓酒挪位子、一次違規丟帽子的官員。

其實，“嚴”字并非是讓官員壓力大了，反而是讓官員更加輕松了，有制度管事，也讓權力在陽光下運行，官員不能因為單純的“嚴”而不去干事，“干事就難免犯錯，不干事才不會違規”的規則要不得。

“只要不出事，寧愿不做事”的心態是扭曲的。因為，在我們黨艱苦奮斗的歷程上，輝煌的事業并不是等出來的，而是靠勤勞的雙手創造出來的，碌碌無為只會受到譴責。筆者是這樣理解“公仆”的，就是“人民的仆人”，這個仆人是指全心全意為人民服務的，將人民群眾的事放在首位的，愿意為人民的事業奮斗終身的，如果害怕犯錯而消極怠工就是不稱職的公仆。

“無功就是過，庸碌就是錯”應作為時刻警醒自己的警句。制度嚴，是為了更好規范黨員干部的行為，讓其權力在陽光下運行，讓其更好的能為群眾服務。如果為了不犯錯，而忙忙碌碌裝樣子，不僅委屈了自己，更讓群眾心寒，政策落實不到位，工作推動不走，又缺乏擔當精神，這樣的干部并不是他們所需要的。

“有壓力才會有動力”，也許一些黨員干部受不了那么監督的目光，但是何必那么在意呢？身正不怕影子斜，“嚴”是為了更好地辦事，“嚴”才不會有空子可鉆。黨員干部無需這么矯情，只需把態度轉變成積極主動，把作風建設當做自我凈化的契機，主動接受其他黨員干部和群眾的監督，應主動去發現“嚴”字背后的意義，更輕松的去開展工作。