沒有完美的個人，只有完美的團隊

俗話說，單人不成陣，獨木不成林。沒有完美的個人只有完美的團隊。因為個人的力量總是有限的，團隊是力量的泉眼，源源不斷的溢出能量，當工作遠遠超出個人能力和精力的承受范圍時，只有依靠團隊的力量才能最終達成目標。正所謂“尺有所短，寸有所長”,單獨的個體不能匯聚所有的優點與資源，只有借力于人、與人合作，才能更好地發展事業，更多地創造財富，更好地實現人生價值。

佛教創始人釋迦摩尼曾問其弟子:“一滴水如何才能不干涸？”弟子們面面相覷，不知如何作答。釋迦摩尼給出的答案是：“把它放到大海里去”。個人在完美，也不過是一滴水；而一個團隊，一個優秀的團隊，則是一片遼闊的海。如今獨行俠的個人英雄主義時代已經一去不返，完全迷信于單打獨斗的人，往往難以取得更大的成就。NBA著名球星科比說過比賽需要5個人共同的努力。的確，將比賽帶向勝利的不是某個球星，而是整個團隊。

那么何為團隊？簡單的定義團隊就是一群人為了共同的利益相聚到一起，如果沒有共同的利益而相聚在一起那就是一幫烏合之眾。利益的追求，是人類賴以生存、發展的動力，人們在追求利益的過程中，必然會自覺的形成相應的利益觀，在相應的利益觀支配下他們相聚到了一起，團隊便是人類協作的產物，但由擁有不同背景、性格、人生觀的人湊在一起組成的團隊，磕磕碰碰自是難以避免，為了塑造一個完美的團隊，所以團隊強調的是集體的利益高于一切。集體利益強調團隊內部各個成員為了團隊的共同利益而緊密協作，從而形成強大的凝聚力和整體戰斗力，最終實現團隊目標。

一個完美的團隊需要溝通。當幾股水相匯到一起并朝著同一個方向迸發時就能產生一股比之前強大好幾倍的沖擊力，這就是融合的力量。一個團隊如果不能很好的融合就不能很好的發揮出集體的力量。團隊的融合顧名思義來自于是溝通。一個缺乏溝通的團隊，無法形成共識，無法步調一致，又怎么能成為一個完美的團隊。有一把堅實的大鎖牢牢的掛在鐵門上，鐵錘費了九牛二虎之力，始終無法將鎖砸開。鑰匙來了，它的身子就輕輕一轉，大鎖就啪的一聲打開了。鐵錘奇怪的問：為什我如此重擊也打不開，而你不費吹灰之力就打開了呢？”鑰匙說：“因為我們可以進行溝通。”從這個小故事中我們就能發現良好的溝通是如此重要，對于一個團隊而言，溝通是團隊生存的紐帶，是團隊建設的軟實力，是團隊進步的重要推動力，它可以增強團隊的凝聚力。如果說一個團隊是一個輪盤，那么，團隊成員就是這個輪盤中環環相扣的齒輪。只有齒輪之間有效潤滑，輪盤才能高效的轉動。溝通，就是齒輪間的潤滑劑。只有相互溝通，齒輪才能天衣無縫的銜接，從而確保團隊強有力地運轉。

一個完美的團隊需要學會分享，獨樂樂與眾樂樂，既是樂為何不選擇同樂呢，分享才能共贏的道理相信大家都知道，更何況單花獨放不是春，百花齊放春滿園。所以要學會與人分享，力量才能匯成勃勃生機的海洋，學會與人分享，才能在跌宕流轉的命運旋窩中鍛造出更為堅強有力的臂膀。在一個團隊中，大家之間如果能夠互相分享知識和經驗，互相分享所占有的獨特資源優勢，把各自的優勢發揮到極致，這就是一個完美的團隊、高效的團隊，這樣的團隊凝聚的力量將無往不勝。