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市長工資僅僅2440元，鬼才相信呢 2013年5月7日，湖北省洪湖市1000多名教師停課到市政府大樓陳情，認為工資太低，很多教齡二、三十年的中學高級教師（高級職稱，等同于大學副教授）每月工資才2000多元。洪湖市市長夏錫璠“低姿態”向教師“坦言家底”，稱自己作為市長，每月工資也僅僅2440元。 我們不知道洪湖市是地級市還是縣級市，如果是地級市，市長就是正廳級，屬于高級領導干部，他每月工資在發達地區都是上萬元，在貧困地區也有七、八千元；如果是縣級市，市長就是正縣級，屬于中級領導干部，他每月工資在發達地區就有七、八千元，在貧困地區也在五千元左右，絕對不可能只有2440元。所以，這位夏市長說他每月工資僅僅2440元，你信嗎？反正我不信，除非鬼才相信！ 關于教師工資與公務員相比，尤其是與擔任領導干部的中、高級公務員相比，我作為一名退休老教師，應當是最了解、最清楚的了。我所了解的實際情況是：不論是從整體比較，還是從個體比較，教師工資都遠遠低于公務員工資，雖然已經公布二十余年的《教師法》、《義務教育法》等法律法規里，有“教師工資不得低于公務員工資”或者“教師工資應該相當于公務員工資”的說法，但那僅僅是紙面上的規定，實際執行是做不到或根本不愿意做到的。許多教了一輩子書（35-40年）、第一批（1987年）評職稱時就評上高級職稱（即中學高級教師，等同于大學副教授）的中學教師，他們每月的工資，不管是發達地區還是貧困地區，都遠遠低于當地的正、副縣級干部，有的只比科級干部多一點，有的恰恰和科級干部拉平，甚至還有極少數的還不如科級干部。高級職稱的教師如此，中級和初級職稱的教師就更加沒有辦法和公務員比了。當然，具體到某某教師比某某領導干部究竟低多少，因為領導干部的工資是“機密”或個人隱私，那就無法列出具體數字了，反正沒有一個教師的工資比與他相對應的領導干部高的，則是不容置辯的鐵的事實。正因為如此，幾乎所有具有行政級別的中小學的校長、書記、副校長、副書記全都扣住了相關文件上的那一條“學校領導在教師職稱和行政級別兩種工資標準上，可以就高不就低”政策，個個都是把自己定在行政級別的工資標準上，每月按照行政級別領取工資，要說教師里也有一些人的工資能夠不比相對應級別的領導干部低，那就是指擔任校長、書記、副校長、副書記的這些教師了，但是他們所占的比例太低太低，頂多只有1%左右。我們都知道，現在不論大、中、小學，大多數都是實行行政化的，一般來說，省示范中、小學是正縣級，市示范中、小學是副縣級，縣示范中、小學是正科級，只有鄉下的那些初中和小學和縣城里非示范性質的中小學沒有行政級別，所以所有的有行政級別的中小學，其正、副校長和正、副書記，都是按照他們的行政級別拿工資的。例如筆者原來任教過的一所屬于貧困地區的省示范高中，退休的校長、書記與副校長，他們和許多同樣已經退休的老教師都是上世紀80年代至90年代評上高級教師職稱的，結果校長、書記的退休工資每月5000多元，副校長、副書記的退休工資每月4000余元。而那些與校長、書記、副校長、副書記同一年甚至還要早幾年評上高級教師職稱的退休老教師，每月退休工資只有3000多元或者4000元出頭一點點，比同資歷的校長、書記、副校長、副書記要少1000-1500元。原因就是校長、書記、副校長、副書記是按照正縣級、副縣級領導干部標準定的工資，而那些老教師則是按照中學高級教師職稱標準定的工資。這個例子說明，一個市長，如果是縣級市，即使是貧困地區，他的工資至少也有5000元左右甚至更多，如果是地級市，他的工資就要接近5位數了，絕對不可能也和教師一樣只有2000多元。當然，這還只是說合法的正常工資，如果再加上領導干部的灰色和黑色的非法收入，那就更加無法比較了，那樣比下來，就是霄壤之別了。這樣看來，那位洪湖市的夏市長，不論他是地級市的市長還是縣級市的市長，他說自己每月工資只有2440元，是絕對不會有人相信的。因此他那樣說，要么明顯是欺騙老百姓，要么他采取斬頭去尾的辦法，僅僅撿他的基本工資說，并不是他的每月總工資額。這位夏市長所謂“低姿態坦言”，完全是忽悠那些前來陳情的教師的，恐怕只有鬼才相信他“每月工資僅僅2440元”的鬼話！ |
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