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    上市前股權(quán)激勵(lì)、股份支付的會(huì)計(jì)處理

     大道至簡(jiǎn)64382 2015-04-13

    員工與戰(zhàn)略投資者(PE)對(duì)擬上市企業(yè)的投資,若處于同一次決議的同一次增資或股權(quán)轉(zhuǎn)讓,但價(jià)格卻存在差異的,應(yīng)視為股權(quán)激勵(lì)行為,適用股份支付會(huì)計(jì)處理差額直接計(jì)入管理費(fèi)用,攤薄當(dāng)期利潤(rùn)。

    一、對(duì)上市前股權(quán)轉(zhuǎn)讓的理解

    從一方面來(lái)看,股東向高管轉(zhuǎn)讓股權(quán)是股東之間的交易,是股東的私事,和公司無(wú)關(guān),只要股東愿意出較低的價(jià)格轉(zhuǎn)讓就沒(méi)問(wèn)題,公司也不用對(duì)這項(xiàng)交易做會(huì)計(jì)處理,因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量都沒(méi)有改變,股權(quán)結(jié)構(gòu)也沒(méi)有改變。

    從另一個(gè)方面看,假設(shè)轉(zhuǎn)讓價(jià)格是P1,公允價(jià)格是P2P2>P1。股東以價(jià)格P1向高管轉(zhuǎn)讓股份可以看成兩個(gè)過(guò)程:1公司以價(jià)格 P1回購(gòu)股份2公司以價(jià)格P1向高管增發(fā),以價(jià)格P2向戰(zhàn)略投資者增發(fā)。從公司的角度來(lái)看,公司可以以價(jià)格P2增發(fā)所有回購(gòu)股票,所有(P2-P1)可以看作公司的一種機(jī)會(huì)成本。這種成本可以看作是公司為了給高管支付工資而付出的代價(jià),所以從“實(shí)質(zhì)重于形式”的角度考慮,對(duì)高管的這種股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用”

    會(huì)計(jì)處理     借:管理費(fèi)用  P2-P1

                    貸:資本公積 P2-P1

    二、上市前股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理

    按照股份支付的會(huì)計(jì)原則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的難點(diǎn)在于其公允價(jià)值的確定,目前也沒(méi)有實(shí)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)。根據(jù)目前現(xiàn)有的一些已上市成功案例,其公允價(jià)值的確定方式主要有如下幾種:1、按照賬面每股凈資產(chǎn)作為公允價(jià)值;2、參照轉(zhuǎn)讓給外部戰(zhàn)略投資者的價(jià)格作為公允價(jià)值;3、進(jìn)行評(píng)估,按每股凈資產(chǎn)的評(píng)估值作為公允價(jià)值;4、采用估值模型。但是這些方式,感覺(jué)后兩種方式可靠些,但是第4種的估值卻比較困難。

    (一)股權(quán)激勵(lì)方式

    非上市企業(yè)進(jìn)行的股份支付主要有以下兩種形式:1、原有股東的持有的股份低價(jià)轉(zhuǎn)讓給高管、核心技術(shù)人員(現(xiàn)有股份的低價(jià)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/span>2、高管、核心技術(shù)人員以較低的價(jià)格向企業(yè)增資。

    股份回購(gòu)進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì):回購(gòu)時(shí)作為庫(kù)存股處理,職工購(gòu)買(mǎi)是轉(zhuǎn)銷(xiāo)庫(kù)存股和資本公積。

    (二)國(guó)內(nèi)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

    國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則的規(guī)定在財(cái)政部2010714日印發(fā)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第4號(hào)》中規(guī)定:“企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易,應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理:()結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資,同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。(二)接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。”

    從解釋4號(hào)的規(guī)定來(lái)看,國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則也將大股東低價(jià)轉(zhuǎn)讓上市前企業(yè)股份給高管、核心技術(shù)人員這一交易作為股份支付來(lái)處理

    此外,在中國(guó)證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部于2009217日印發(fā)的《上市公司執(zhí)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則監(jiān)管問(wèn)題解答》[2009]1期中也規(guī)定:上市公司大股東將其持有的其他公司的股份按照合同約定價(jià)格(低于市價(jià))轉(zhuǎn)讓給上市公司的高級(jí)管理人員,該項(xiàng)行為的實(shí)質(zhì)是股權(quán)激勵(lì),應(yīng)該按照股份支付的相關(guān)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》及應(yīng)用指南,對(duì)于權(quán)益結(jié)算的涉及職工的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值記入成本費(fèi)用和資本公積,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

    三、新準(zhǔn)則下股份支付的會(huì)計(jì)處理

    (一)股份支付概念

    是指企業(yè)為了獲取職工或者其他方提供的服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)責(zé)的交易。股份支付的特征有三大,其一是與職工或者第三方發(fā)生的,其二是以獲取職工或者第三方提供的服務(wù)為目的的交易,第三是交易的定價(jià)或者定價(jià)與其自身權(quán)益工具未來(lái)的價(jià)值密切相關(guān)。

    (二)股份支付的主要環(huán)節(jié)

    授予日——可行權(quán)日——行權(quán)日——出售日(禁售期不得低于兩年)。從授予日至可行權(quán)日的時(shí)段,是可行權(quán)條件得到滿足的期間,因此稱(chēng)為“等待期”。

    (三)股份支付的類(lèi)型

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付

    以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

    限制性股票:

    限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票,激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益。

    模擬股票:

    與股票掛鉤,但用現(xiàn)金支付。除不需實(shí)際行權(quán)和持有股票之外,現(xiàn)金股票增值權(quán)的運(yùn)作原理與股票期權(quán)是一樣的,都是一種增值權(quán)形式的與股票價(jià)值掛鉤的薪酬工具。除不需實(shí)際授予股票和持有股票之外,模擬股票的運(yùn)作原理與限制性股票是一樣的。

    股票期權(quán):

    股票期權(quán),是指一個(gè)公司授予其員工在一定的期限,按照固定的期權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定份額的公司股票的權(quán)利。

    現(xiàn)金股權(quán)增值權(quán):
    
    股票增值權(quán)(Stock Appreciation Rights,簡(jiǎn)稱(chēng):SARs)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定時(shí)期和約定條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來(lái)收益的權(quán)利。被授權(quán)人在約定條件下行權(quán),而授予企業(yè)會(huì)按照約定的條件根據(jù)股票公允價(jià)值的變動(dòng),發(fā)放給被授權(quán)人現(xiàn)金,這就是現(xiàn)金股票增值權(quán)。
    

    (四)股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

    1. 以權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)個(gè)計(jì)量原則

        借:制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/成本等

            貸:資本公積

    1)換取職工服務(wù)

    計(jì)量基礎(chǔ):授予日的權(quán)益工具的公允價(jià)值(全程只有這一個(gè)價(jià)格)

    等待期的計(jì)量:以上述計(jì)量基礎(chǔ)和最佳估計(jì)數(shù)(離職率等信息)

    有等待期的貸方計(jì)入(資本公積——其他資本公積),可立即行權(quán)的計(jì)入(資本公積——股本溢價(jià))。

    2)換取其他方服務(wù)

    計(jì)量基礎(chǔ):取得日換取的其他方服務(wù)的公允價(jià)值,若其無(wú)公允價(jià)值,則以取的服務(wù)日權(quán)益的公允價(jià)值為基礎(chǔ)。

    3)權(quán)益工具的公允價(jià)值無(wú)法可靠計(jì)量

    以內(nèi)在價(jià)值為基礎(chǔ)

    2. 以現(xiàn)金結(jié)算為基礎(chǔ)的股權(quán)支付

        借:制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/成本等

            貸:應(yīng)付職工薪酬(負(fù)債)

    3. 股份支付的會(huì)計(jì)處理

    1)授予日

    只有立即可行權(quán)的股份支付在授予日處理,其他的都不做處理

    2)等待期

    授予日——可行權(quán)日——行權(quán)日——出售日(禁售期不得低于兩年)。從授予日至可行權(quán)日的時(shí)段,是可行權(quán)條件得到滿足的期間,因此稱(chēng)為“等待期”。

    在等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日, 把預(yù)期應(yīng)當(dāng)取得的職工服務(wù)成本費(fèi)用(一般在等待期內(nèi)平均攤銷(xiāo)),不確認(rèn)以后權(quán)益公允價(jià)格的變動(dòng)。

    3)可行權(quán)日之后

    權(quán)益結(jié)算:可行權(quán)日之后不再對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的成本和費(fèi)用和所有者權(quán)益調(diào)整,根據(jù)行權(quán)情況確認(rèn)股本和股本溢價(jià)。

    現(xiàn)金結(jié)算:負(fù)債公允價(jià)值的變化直接計(jì)入當(dāng)期損益。

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