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    紅旗中學校長薛鵬志在開學典禮上的講話

     gaohan0088 2015-09-03

    在開學典禮上的講話


    使命是校園的靈魂,它讓每一個前行的人聽到有力的召喚,看到光明的指引-----題記

    開學典禮,不僅僅是為965位剛剛進入高一學習的學生而開,也是提示高二的1060人,高三的 1118人,在新學期需設定新目標。

    一、表彰優秀教師13名。

    每年,我們都表彰十佳教師,今年表彰的是13人,因為難以割舍,所以多出3名,實際上每一屆都應該表彰更多的教師,是他們撐起紅旗中學成功的天空。尤其2015屆高三教師,參考人數1440人,考出600分以上69人,本科一批605人的優異成績,13人只是其中優秀教師的代表,學校對此表示祝賀。

    二、高一新生如何認識初升高分數。

    我用數字說話。我們兩個理科加強班平均分數925分,高考有效分數568分,文科加強班平均入班分數894分,有效分數552分;理科實驗班入班分數884分,有效分數542分;理科平行班入班分數831分,有效分數506分;文科平行班入班分數828分,有效分數512分。這擠出的僅僅是一些水分,小學教1+2=3,考試問1+2等于幾。初中教1+2=3,考試問一加幾等于三,高中教1+2=3,問幾加幾等于3。知識容量變大,思維層次提高,我們不能再用初中的思維對待高考,我們要走的路非常的長。“白龍馬,蹄朝西,馱著唐三藏,跟著仨徒弟,西天取經上大路,一走就是幾萬里。”毛澤東有一句話“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

    三、沒有什么救世主,只有自己才能救自己。

    比爾蓋茨講過四句話:1、生活是不公平的,要去適應它。2、這世界并不在意你的自尊,這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。3、如果你陷入困境,不要尖聲抱怨錯誤,要從中吸取教訓。4、生活不分學期,你并沒有時間可以休息,也沒有人樂于幫你發現自我。

    財從勤中得,富由儉里來。地里不長莊稼就長草----心田也是如此,如果不吸收正面的東西,負面的東西就會時不時的跑出來,只有多接觸有益的東西,才能讓自己的心總在一個健康的正循環里。前幾天,紅旗中學沈陽校友會捐資36000元,中國電信赤峰分公司、長青街辦事處、學校共捐資16000元,贊助我們的學生更好的念書,我說,這種正能量的行為會在某些學生的心中種下種子,有一天會更好的生根發芽。

    四、我的短信平臺。

    我的短信手機公布后,共接到多少條信息,已經無法統計。你們幫助學校發現問題,我們分析問題,最后共同解決問題。為什么叫短信手機,他只接收,基本不回復,我需要調查,需要調度,有價值的意見我會轉給分管領導解決,我起一種監督作用。我的電話很多,每天平均70個電話,接聽電話沒有精力。聽課、開會都不方便接收,請同學們原諒。當一個團體有了怨言而找到訴說的渠道時,這個團體是有希望的團體。大家注意我們公示牌上還有其他電話,有困難,請撥打,我們會盡可能幫助大家解決大家遇到的困難。

    五、競爭,感謝競爭對手。

    無論是高一還是高二,無論是加強班、實驗班還是平行班,我們都是分兩部管理,這本身就是構建競爭的氛圍。在松山區,我們有另一所重點中學---新城紅旗中學,取得了不遜于市直學校的優異成績,大家知道,松山區的生源有七八十人到了市直學校,剩下的各二分之一選擇老紅旗或者新城紅旗中學,正是兄弟間的競爭,才造就了兩所有質量的“紅旗”。有對手,我們不敢懈怠,老師不懈怠,學生有對手,這是你受益的前提。“白龍馬脖鈴兒急,顛簸唐玄奘小跑仨兄弟,西天取經不容易,容易干不成大業績”直面競爭,尊重對手,感謝對手。

    六、請給父母留下做人的尊嚴

    前幾天,一位家長在我辦公室痛哭,她找了親戚朋友、找了領導、找到我的鄰居,希望給她犯錯誤的孩子機會。家有家法,校有校規,你的錯誤懲罰的是你,不應該懲罰家長。我說,你的孩子不要再談成才,他面臨的是如何成人。這樣的學生少,但每屆都有。你永遠都無法叫醒一個裝睡的人,除非那個裝睡的人自己決定醒來。你老大不小了,好漢子做事好漢子當,不要讓你父母替你受過,眼淚不能改變規則。

    教育需要懲戒,懲戒與賞識一樣重要,古人說的“懲者,以正其心也”,但教育需要什么樣的懲戒?俗話說,有言在先,挨打不冤,發達國家給我們的啟示是:我尊重你學生的自主性。1、堅持慎懲原則2、堅持指向過錯原則3、堅持及時和堅定的原則。天將降大任于斯人也,必先去其QQ,封其微博,刪其微信,去其貼吧,收其電腦,奪其手機,摔其IPAD,斷其WIFI,剪其網線,使其百無聊賴,然后靜坐、喝茶、思過、鍛煉、讀書、彈琴、練字、明智、開悟、精進,而后必成其大器也。

    七,紅旗要辦奧運會,不辦世界杯。

    剛才,我們表彰了社團,我對社團中的模聯社、高三《雷雨》的演出、街舞印象深刻。除了學習,我們有很多的興趣方向。在華東師大學習時陳玉琨先生說,辦學不搞世界杯,教育要搞奧運會。世界杯以其他隊伍的犧牲或者失敗為代價,最后造就了一個世界杯的獲得者,所以除了冠軍之外,其他球隊都是含淚離開世界杯賽場的。對于教育,我們更要提倡奧運會,奧運會有300多塊金牌,我們每一位選手都可以根據自己的特長、愛好、發展展示自我。教育需要這樣一種百花齊放的局面。

    日本著名的童謠詩人金子美玲寫的一首《我和小鳥和鈴鐺》,這首詩,被選用在日本小學二年級的語文教科書上。

    我就是張開雙手,也一點兒在空中飛不起來,但會飛的小鳥也不能像我一樣,在地面上快快地跑,我就是使勁兒地搖晃著身體,也發不出好聽的聲音,但叮當響著的小鈴鐺也不能像我一樣,知道唱許許多多的歌兒喲.鈴鐺和小鳥,還有我,大家都不同,但大家都很棒。

    “大家都不同,大家都很棒”-----這首被選入日本小學二年級教材的童謠,我是語文老師,我可以提煉出好多種角度

    角度1:我們每一個人,都是不同的。而這種“不同”,正是我們作為人而存在下去的價值。

    角度2:正因為每個人不同,所以我們各有各的長處,也各有各的短處。看到別人的長處時,請不要灰心,因為我也有我可能了不起的地方呢看到別人的短處時,也請不要驕傲,因為我也有我的不足呢。就是這樣各有各的長處、各有各的短處的、不同的人,這種不同,構成我們所看到的世界

    也告訴我們:要擁有一顆自我平衡的心

    角度3:告訴父母、老師那些大人們----你可以要求我們向某某學習,向誰誰看齊,因為每一個孩子,學生怎樣成長,臨摹、復制、粘貼,學術報告廳是學生最喜歡的地方都會有自己的特長,都會有屬于他們自己的優勢,就讓孩子做好自己,發揮好自己的優勢,并幫助孩子的自我個性得到發展和延伸,就是我們作為大人對孩子最好的愛與呵護。

    劉若英的《最好的未來》----每種色彩都應該盛開,別讓陽光背后只剩下黑白,每一個人都有權利期待,愛放在手心跟我來。

    這是最好的未來,每朵浪花一樣澎湃,每個夢想都值得灌溉,千萬溪流匯聚成大海,每朵浪花一樣澎湃,這是最好的未來。

    八、無學習,不青春。

    莎士比亞說:青春是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失無蹤。無學習,不青春。假如青春真就是用來追憶的,青年就應該做一些“可待追憶”的事。否則,人生回首,青春竟模糊黯淡,豈不遺恨?

    新東方以英語教學立校,但創始人俞敏洪曾經兩度高考落榜,第一次高考英語成績只有33分。阿里巴巴的創始人馬云同樣兩度名落孫山,第一次高考數學僅得1分。從高考的落榜生,到企業的創始人,他們的故事讓人感慨:一個人改變命運的最佳法寶,就是奮斗。

      有人感嘆愛迪生發明蓄電池失敗了25000次,愛迪生卻回答說,我發現了24999種蓄電池不管用的原因。個人奮斗很難一帆風順,不會一蹴而就,更不可能夢想一夜成真,可怕的不是挫折,而是一遇到挫折就戛然而止、懷疑奮斗,甚至抱怨社會。人間萬事出艱辛,越是美好的夢想,越需要付出艱辛努力,因為,夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西。

    奮斗,說明我們沒有止步不前,還有改變命運的雄心壯志;沒有隨波逐流,還有實現夢想的豪情萬丈;沒有自暴自棄,還有追求幸福的星語心愿。“自信人生二百年,會當擊水三千里”,經過一番拼搏奮斗,在兩鬢如霜、回首往事時,我們起碼還能笑慰平生:這輩子,至少我奮斗過!

    九、尊重老師,敬畏知識。

    老師不是官二代,也不是富二代,更拼不起爹,他們只有拼自己。看見辛勤忙碌的老師們,沒有必要敵視他們,都是一群有夢想的人,都是想讓每個學生生活和習慣更好一些。沒有福利,缺少理解,從2013年的教師節,我們就沒給教師發過一分錢,給老師一些尊重是我們能做到的。請尊重這些為你服務的人。教育無小事,教育也沒有什么大事,學校應當是最美的世界,是世界上最美的地方

    教育一定有理想,有追求,有精神。我們這些人追求上大學,大學經歷會帶給我們什么?英國一位學者如此解釋:什么都知道一點,有一件事知道得更多一點。大學教育是安頓人的靈魂的教育,德國的洪堡大學,被稱為“現代大學之母”,成立于1810年(比我們學校早成立166年),這個大學的建立是因為當時法國和普魯士的一場戰爭,普魯士戰敗了,割讓了大片土地。在這一背景下,著名的哲學家費希特在柏林前后做了14次演講。在這些演講中,他強調,要拯救德意志民族就應該從教育開始。當時德國的教育大臣洪堡非常贊成這種思想,為此撥款辦了洪堡大學。三原則:教學和研究相結合;學術自由;大學遠離社會,關注人的人格和精神。中學教育不能在講精神成長、個性發展時把自己應該承擔的社會責任給放棄。

    作為一個校長,我在努力講自己的思想、自己的故事。講自己來源于實踐的故事,更多的是自己的親身感悟。

    我們成立了加強班、實驗班,目的是培養創新型人才,但創新人才不是培養出來的,喬布斯是培養出來的?他大學只讀了半年。比爾蓋茨是培養出來的?他大學只讀了一年。當然,要成為比爾蓋茨,首先你要有能考進哈佛的本事。培養只是借用的概念,所謂培養,就是學校要給學生敞開心靈,敞開希望的空間。培養的階段是順勢而為、借勢而起、乘勢而上。

    同學們,我們在學校已經度過12年,讀完本科,在學校度過16年,讀完博士,22年,博士后24年。人的24年在學校生活,如果生命是70多的話,就是一輩子的三分之一。所以我們要尊重老師,敬畏知識。作為校長我對教育有更多敬畏感,我們還不懂或者不完全懂得教育,我們對教育的理解還非常膚淺,我們還不懂孩子,我們對孩子的理解還遠遠沒有達到孩子心靈的深處。教育有自己的規律,所以我們要追求對教育規律的把握,所以我們需要對教育使命、社會賦予我們的使命的把握,這是校長成為合格校長必須的一步,如果我一直停留在無知無畏自大、自負的水平上,隨心所欲的辦學,我一定是不合格的校長,這個學校一定是失敗的學校。只有校長的理解,沒有學校絕大多數教師與學生的理解,教育理念是不可能轉化為教育行為的。

    “不比起點比成長,不比聰明比勤奮”,西方有一個叫附加值的理論,你的學生是這個起點進來的,人家的是那個起點進來的,最終出去時你就要衡量一下,究竟你這個學校給學生多大貢獻?低進高出,高進優出,是我們紅旗中學育人的不變的守則。

    十、閑談人生規劃。

    我指導學生填報志愿遇到的真事,學生志愿選擇沒有意向----不知道自己喜歡什么,擅長什么。一臉茫然。我爸說學金融有前途,容易找工作,我就學了。我媽說學法學可能賺錢,我就學了法學,她總不會害我。

    教育把人改造成了聽話的機器,沒有自己的思維和判斷,一句話,沒有自我。世上只有一個自己,每個人都是瀕危動物,你連自己的愛好、價值、特長都看不到,你如何獨立自主的看待這個世界?守腦如玉。不要理睬這個專業吃香,那個職業看好的鬼話,做你喜歡、擅長的事,在任何一個行業你都可能很搶手。

    我本人好在電腦里隨手記些東西,這些都是我的養分,有這種充沛的準備打底,才會游刃有余。同學們,無趣是萬惡之源,要把自己變得有趣。眼界是認識的前提,你寫的每一個字都在不經意的泄露你的智商和見識。請同學們一年確定自己的志愿,二年確定自己人生主攻的方向,三年一定要完善自己的人生目標。

    十一、叮囑紅旗教師。

    讓學生從成功走向成功,要準備讓學生經歷一些挫折,必要時,給學生進行“挫折教育”,但對學生要包容,課堂、學校是允許學生犯錯誤的地方,教育要尊重學生,學校要值得學生留戀。一位校長的講話:你別去和小樹較勁,明明人家在自然成長,你非要用外力把他改變。與其較勁,還不如去施肥,去灌溉,讓它按照它本身的法則去成長,這就叫順應天性。不要去和自然規律較勁,和自然規律較勁肯定是要碰得頭破血流的,規律是不可改變的,人們只能順應規律,創造奇跡。

    教育、愛與責任的事業是用腦寫的,更是用心寫的-----最感動的一定是你最為缺失的。

    學校成功的標志是什么那就是它真正成了孩子永遠留戀的地方。幾年前,我教過的二個學生,要到學校拍攝婚紗照,我們研究,破例,因為,校園成了他們生命中最重要的一部分,后來,他們給我打電話,說學弟學妹特興奮,幫忙,合影,度過了美好的時光。扭曲的教育養成孩子扭曲的性格,最終給他們的是扭曲的人生。對于學校來說,所謂溫暖、陽光的教育,一定是充滿愛心的,使人能夠感受到溫馨的。由此,師生們才有可能感受到溫暖。當我們感到寒冷的時候我們就會去尋求陽光,希望在陽光下享受溫暖。沒有人會在饑寒的時候去躲避陽光,去尋求一個陰霾的天氣,我相信這是不可能的事情。

    那么,讓我們盡可能多的給學生陽光。但我們也有要求------老師給夠你陽光,你要足夠的回報我們燦爛。

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