364家公司發布員工持股計劃三條主線掘金10只龍頭股

muzixin2015 2015-12-30

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昨日，輝煌科技（002296）發布公告稱，擬推行總額不超過5000萬元的員工持股計劃，本員工持股計劃設立后全額認購紅塔資產輝煌1號特定多個客戶資產管理計劃中的進取級份額，該計劃投資范圍為購買和持有輝煌科技股票、現金管理類資產以及中國證監會允許投資的其他金融工具。

在上述消息面影響下，輝煌科技昨日強勢漲停，另外昨日發布公告已完成第一期員工持股計劃的恒大高新（002591）也是以漲停價報收。

事實上，自2014年6月份《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》發布以來，員工持股計劃上市公司不斷擴容；據統計，今年以來，共有364家公司發布公告稱，擬實施或正在實施員工持股計劃(Employee Stock Ownership Plans，簡稱ESOP)，包括已實施完成的152家公司(剔除16家停止實施公司)。

對此，市場人士表示，國外經驗表明員工持股計劃能顯著提升公司治理水平和競爭力，利于公司未來業績改善，對公司股價上行進到了一定刺激作用。

按照股票來源不同，ESOP計劃主要分為二級市場購買(包括競價交易、大宗交易、協議轉讓)和非公開發行兩種。二級市場購買方式在股份總額不變情況下，將提高公司股票的活躍度，利好公司未來股價，尤其是員工持股計劃涉及資金量較大的個股，據統計，在年內152家已實施完成ESOP公司中，有12家公司員工持股計劃資金總額在5億元及以上，值得特別關注，它們分別為：神州泰岳（300002）(10.00億元)、歌爾聲學（002241）(10.00億元)、萬達信息（300168）(10.00億元)、三安光電（600703）(9.30億元)、沃森生物（300142）(7.93億元)、中南建設（000961）(7.50億元)、華策影視（300133）(6.81億元)、海大集團（002311）(6.80億元)、康得新（002450）(6.40億元)、新湖中寶（600208）(6.00億元)、福星股份（000926）(5.00億元)和洲際油氣（600759）(5.00億元)。

值得一提的是，包括金螳螂、大華股份（002236）、高新興（300098）、海能達（002583）等在內多家公司近年來發行過兩次及以上員工持股計劃，其中高新興近期市場表現尤為突出，公司主要面向通信運營商提供“運維綜合管理系統”的解決方案及其軟硬件產品，是通信基站以及機房運維綜合管理服務系統的產品供應商，并具有安防、虛擬現實、增強現實、人臉識別等多個概念，對于該股，中銀國際表示，公司對轉型大數據技術信心十足，公司科學的戰略規劃也將保證公司未來穩定快速發展，建議重點關注。

關于ESOP整體的投資機會，申萬宏源（000166）表示，可從以下三大投資策略掘金計劃中的投資機會。投資策略之一：把握關鍵時點；員工持股計劃草案公布初期對股價刺激最明顯，股東大會通過對股價刺激衰減，二級市場購買完成超額收益只在一瞬間；投資策略之二：從高管認購比例、股票來源、杠桿比例三維度綜合篩選：高管認購比例大于50%、股票來源是非公開發行、資金來源中杠桿比例高的公司表現好。投資策略之三：關注跌破持股成本價標的。

個股選擇上，申萬宏源也表示，結合以上三大投資策略以及公司近年來業績、估值情況進行篩選，重點推薦以下10只龍頭股，分別為利亞德（300296）、網宿科技（300017）、長信科技（300088）、國星光電（002449）、安科生物（300009）、紫光股份（000938）、海格通信（002465）、啟明星辰（002439）、特銳德（300001）、歐菲光（002456）。

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