課程大綱: 1. 導入 · 管理者成長軌跡 · 天生短腿的中國管理者 · 管理者成長的客觀規律 2. 角色轉變 · 理念的轉變 · 時間分配的轉變 · 工作技能的轉變 3. 適應新角色 · 成為一名管理者意味著什么 · 對管理的一些常見誤解 · 避免典型錯誤 · 從經驗中學習 4. 理念轉變 · 過去:通過自己創造價值 · 現在:通過他人創造價值 · 一個人的局限 · 團隊的成功 · 鼓勵下屬成功 5. 時間分配的轉變 · 過去:管理好自己的時間 · 現在:管理好團隊的時間 · 配置時間給到下屬 6. 技能轉變 · 過去:依靠個人專業技術 · 現在:依靠管理技能 · 做好學習新技能的準備 · 學會輔導、激勵和反饋 7. 管理工具 · 目標管理 · 計劃管理 · 會議管理 · 時間管理 8. 管理素養 · 清晰接受任務 · 高效執行任務 · 主動承擔 · 部門內部流程優化創新 · 配合檢查 · 積極與上級反饋建立信任 · 管理自己 · 把握職場規律 |
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