你與成功的距離，就是這2%

“上級逼我多思考”與“我要主動思考”，兩者行為一樣，但動機不同，做事的感覺也不一樣。“追求”的比例高，凡事主動，會更開心；“被要求”的比例高，就沒那么起勁。

你聽說過科比嗎？美國一個打籃球的，很厲害，最近剛宣布準備明年退役了。

我們不必去追究故事的真實性。因為科比的人生早已被列入了籃球史冊，他是NBA歷史上最偉大的球星之一。

遇到難相處的同事、脾氣不好的老板，要記住8個字：“看他的壞，學他的好”。他憑什么驕傲？因為他的技術比所有人都好。他憑什么指揮大家？因為他有發現團隊問題的能力。

某位同事受歡迎，就想想他說話為啥讓人那么舒服；看娛樂節目哈哈大笑，不妨思考這個節目創意何在；逛街看到可愛的茶杯，想想它有什么特別的元素。

多一點觀察、思考和感受，會激發創造力。

有自己的個性、專長，不要為迎合、討好他人而改得跟別人一樣。喜歡自己的與眾不同，勇敢走自己的路，建立自我品牌，別人自然會因你的獨特而珍惜你。

機會總是留給有準備的人，成功總是用心人的皇冠。不需要太多，只需要2%的努力，只要多用心去做事情。這樣做既不引起眾人的嫉妒，又不會給自己留下遺憾的做法，為什么不嘗試一下呢？