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    美容師的那些小事,需要去在意嗎?

     李孟雅_ 2016-03-28


      在很多美容店,有些美容師會存在一些不良的心態(tài),比如對待老顧客就顯得非常熱情,而面對新顧客卻顯得很敷衍?;蛘哒f一些美容師仗著自己資歷深厚,就欺負(fù)新員工,搶新員工生意等比比皆是。美容師這種不良的心態(tài)不僅會影響其他員工,助長其他員工的這種歪風(fēng)邪氣,同時還會影響到整個團(tuán)隊的效率。所以美容院必須要重視這類員工,要及時糾正他們的錯誤。


    容易心浮氣躁的美容師

      一些美容師容易心浮氣躁、急于求成。雖然想法是好的,但是太急很容易造成事倍功半的效果。所以店長必須要及時與美容師進(jìn)行溝通,端正他們的心態(tài),讓他們明白成功并非一朝一夕,而是要一步一個腳印,循序漸進(jìn)。對待人和事物都必須要有一個良好的心態(tài),不能太看重自己的得失,而忽視努力過程所獲得的一些隱形的成功。還有一些美容師因為長期在同一行業(yè)工作而容易產(chǎn)生疲勞,漸漸地就對自己的工作提不起熱情。這對美容師來講是非??膳碌?。作為一個服務(wù)行業(yè),服務(wù)熱情是非常重要的,如果沒有熱情,顧客必定能感受出來,這樣他來了第一次來美容院覺得自己不受歡迎,肯定不會再來第二次了。


    工作中缺失激情的美容師

      美容師在面對顧客時,必須要飽有激情,要懂得適時的贊美顧客,要在最恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)給顧客介紹自己的產(chǎn)品,這樣才能抓住顧客。同時,作為店長也要適時的給予美容師一些鼓勵,通過夸贊來提升美容師的工作積極性,多強(qiáng)調(diào)他們的優(yōu)點(diǎn),對于他們的缺點(diǎn)或者做的不好的地方,雖然要適時提出來,但是也要講究技巧,不能太過直接,也不能回避。


    美容院高層定期需要做的培訓(xùn)工作

      除了言語上的鼓勵,美容院還應(yīng)定期舉辦一些培訓(xùn)或者交流會,讓美容師交流經(jīng)驗,在交談中認(rèn)清自己的不足,同時學(xué)習(xí)別人好的一面。除此之外,一定要重視美容師的心理培訓(xùn)、顧客性格分析培訓(xùn)以及商務(wù)禮儀培訓(xùn)等,幫助員工在顧客面前樹立更優(yōu)雅的形象,同時也能夠幫助他們更好的與顧客進(jìn)行交流溝通。


      美容師存在問題,我們就要幫助美容師們解決問題。每一位美容師在工作中都會存在或多或少的情緒問題,通過循循善誘和自我心態(tài)調(diào)整解決所有這些小事,促使美容師們不斷進(jìn)步,也是側(cè)面提高美容院業(yè)績方式,老板們可千萬要記住。 



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