作為剛剛進入職場的新人,在與同事或領導打招呼時,如果將職場稱呼運用得恰如其分,可以很快的拉近同事、上下級之間的關系;反之,將可能帶來很多不必要的煩惱。那么作為職場新人你會和同事打招呼嗎? 
  那么新人剛到單位,如何正確稱呼?我們需要掌握以下禮儀以及原則: 1、見到領導,便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便,可注視之,目光相遇,點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。 2、在公共場合遇見領導,不要表示出特別的熱情,禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。 3、不要在公司電梯里或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。 4、在公共汽車或地鐵遇見領導,要主動招呼并讓位,下車別忘記說“再見”,但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導,請一定要巧妙多開,讓他認為你沒有看見他。 5、偶爾碰到領導的隱私時,應裝著沒有看見或者看不懂,不要觸及領導的隱私,更不要再次提起,或者在公司同事間傳播。 
新人稱呼原則: 1、要做到稱呼得體,還要看場合:在正式場合,要用正式的稱謂;而在聚餐、晚會、活動等娛樂性的場合里,則可以隨意一些。 2、主動開口問:新人剛到單位,要先問問同事或留心聽別人怎么稱呼,如果實在不清楚,可以客氣地問對方:“先生/女士,我是新來的,不知道該怎么稱呼您?”一般對方會把同事的習慣稱呼告訴你。 3、說話時注視對方 招呼時不看對方的眼睛,而將目光移往他處,這種人通常都膽小怕事,特別怕見生疏人,上司領導會認為他們為人處事沒有自信,而且猶猶豫豫。 4、保持微笑專注地聆聽 在與他人打招呼交談的過程中,要專心聆聽對方的談話,以便在交流的過程中,能順利的回答對方的問題,并保持微笑,而體現個人的溫和性,對他人的尊重性。 5、偶而變化話題和說話方式 千篇一律的“早上好”總會讓人感覺你在敷衍,你可以發現同事今天的變化,比如“你今天的發型真漂亮”“這條新裙子不錯哦”來體現你是一個善于觀察,并懂得夸贊他人的新人。 6、多動筆:進入單位的第一天,我們不可能把所有人都記住。因此,不妨隨身攜帶一個小記事本,大體記下一些同事的姓名,在后面加上長相特征、所負責的工作等注解。 
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