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一個村人數從幾百到上千人，黨員都是占少數的，所以黨員都是“佼佼者”，目前，整個黨員隊伍的主流是好的，但存在的問題也不少。一是宗旨觀念淡化。有的黨員干部處事不公道，辦事不公正，想個人多想群眾少，對群眾的困難不關心、不幫助；有的方法簡單、作風粗暴，引起了群眾的反感，黨群、干群關系緊張；有的攀比思想嚴重，不是比工作，比貢獻，而是比資格、比待遇。二是紀律觀念淡化。有的黨員只要權利不要義務，只要自由不要紀律，對黨組織的各項決議決定有利的就執行，沒利的就不執行。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有光榮感和責任感，把自己混同與一般群眾；有的黨員自身模范作用差，不能起示范帶頭作用，體現不出先進性；有的黨員干部致富能力差，自己還在“溫飽線”上徘徊，根本談不上帶領群眾共同致富；有的黨員甚至參與鬧班子、上訪，損害了黨的形象。四是素質能力不適應新形勢新任務的要求。有的黨員思想保守、觀念陳舊，條條框框多，機遇意識不強，不適應市場經濟新形勢的發展要求；有的黨員用老眼光看待新問題，用老套套解決新矛盾，辦法少、思路窄，對做好新形勢下的農村工作心有余而力不足；有的黨員干部精神狀態差，對工作糊糊弄弄，應付了事，缺乏干就干好、干就干成的敬業進取精神。作為黨員干部，一定不能小視自己，認為“黨不黨”無所謂，混同于一般群眾，黨員干部不論年齡大小，不論貧富差距，都要切實增強責任感、緊迫感和壓力感，搶抓機遇，振奮精神，不斷地自我審視，解剖自己，不斷地自我完善，提高自己，成為科技致富的明白人、經濟發展的帶頭人、服務群眾的貼心人。 一、要敢闖敢干，勇當奔康致富的能手。 一是要帶頭致富。“打鐵還需自身硬”。作為農村黨員干部，要敢于闖市場，增強致富本領，在群眾中率先致富。現在政府在產業發展都積極地提供服務、政策扶持、技術培訓等引導。在這種新形勢下，如何發展農村經濟，促進集體和農民增收，黨員要帶頭致富，給群眾做出樣子。二是要帶領群眾致富。“自己富了不算富，帶領群眾共同富裕才算富”，各村要重點培養致富“能手”加入黨組織，因為他們有市場經驗、有致富門路、也有資金、有信息，能夠帶領群眾致富。黨員干部要當好群眾的“千里眼”、“順風耳”，學會捕捉準確的市場信息，搞好信息咨詢，積極幫助農民開拓市場，致富黨員、村干部要積極幫助解決農民在致富中，遇到的如資金、技術、場地、銷售難題。三是富“口袋”也要富“腦袋”。黨員干部要不斷進行“充電”，首先把自己的“頭腦”武裝起來。一是強化知識灌輸。要通過“三會一課”等多種形式，認真學習有關的法律法規、黨在農村的一系列路線方針政策及市場經濟知識等，不斷提高黨員的自身素質。二是強化活動載體。借力“三級聯創”活動的開展，扎實開展“雙帶”和致富黨員與貧困戶結幫扶對子等活動，為農村黨員在發展農村經濟方面發揮先鋒模范作用搭建舞臺。 二、要服從大局，勇當精誠團結的表率。 一是要有團結的愿望和協作的精神。搞好村兩委班子團結，關鍵是村支部書記、村主任的配合要默契。兩人要多演“將相和”，不唱“對臺戲”，要堅持黨性原則，貫徹執行民主集中制，健全制度，規范行為，在權責明確、科學高效、運轉協調的工作機制上下功夫。其他兩委班子成員，要增強大局觀念，求大同，存小異；多信任，少猜疑；多負責，少推諉，分工不分家，補臺不拆臺，形成團結戰斗的堅強集體。作為一般黨員，一定要增強大局觀念，鮮明地支持真干事、干實事的干部，批評不干事、干不成事的干部。二是要正確對待信訪問題。信訪問題是涉及社會穩定和經濟發展的大問題，不論哪一個村，不論到什么時候，都不能輕視，不能放松。信訪多，村就會大亂，黨群、干群關系就十分緊張，經濟發展就停滯不前。處理信訪問題，黨員重任在肩。一要擺正位置。每名黨員要自覺維護支部班子的權威和形象，真正做到不利于團結的話不說，不利于發展的事不做。最痛恨的是部分黨員為達到自己不可告人的目的，竟然鼓動和參與群眾上訪，在群眾身后當“幕僚”。二要當好參謀。黨員與群眾接觸得最多、最直接，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。特別是對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，給村里當好參謀，切實幫助解決。三要一身正氣。黨員要認真執行支部的決議和決定，不能會上不說，會后亂說，對群眾一時不理解、不支持的，要耐心細致地解釋，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能帶頭違法。還有一個問題，必須點出來，有的村為什么不穩定、愛出亂子，就是黨員會開得少，不經常與黨員進行溝通了解，這樣的支部是“空中樓閣”、“曇花一現”，這樣的支部書記不稱職、不會干，出了亂子，怨這個怨那個，怨黨員怨群眾，實際上，誰也不怨，就怨自己。 三、要關心群眾，勇當親民愛民的模范。 一是要改進作風。作風關乎民心，關乎黨的形象。尤其是村干部，直接與群眾接觸，一定要自覺做到“低群眾一等干工作”，別真把自己變成“當官的”。二是要自覺奉獻。當前村務工作多、任務重，村干部的工作十分辛苦，黨員干部就要發揚無私奉獻精神，把群眾利益放在首位，當成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。同時，村干部要遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。三是要辦事公道。群眾利益無小事，體現在一些很具體很實在的事情上。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農民來說，卻是貼心連肉的大事。如果村干部都能夠秉公處事，辦事就會十分簡單和順利，群眾也服氣；如果私心作怪，優親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅辦不好事情，群眾也不買你的帳。因此，處理任何事情，都必須公正、公道、公平，一視同仁，一把尺子，一個標準，否則，早晚讓群眾曬了臺。四是要為民解困。堅持群眾利益無小事，就要從那些群眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。比如部分貧困戶生活困難問題，上學難、看病難、吃水難、行路難問題等等，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。 四、要干事創業，齊心協力推動經濟發展。 一是嚴格獎懲。標準就是“憑工作說話，憑政績說話，憑干的事業說話”，堅持給有事業心、有責任感，能設身處地為老百姓辦事，有工作能力的同志們，提供一個施展才能的大舞臺，使真干事、干成事的人有回報，不干事、干不成事的人受懲處。對村級的考核，采取“挖稠的、當面點、看干貨、實打實”，按照工作性質實行單項考核。不管考核哪一項工作，都得“是馬是騾子拉出來遛遛”。二是發揮優勢。發展經濟，關鍵是發揮優勢，少走或不走彎路。村兩委班子一定要思考在前，因村制宜，深挖本村發展潛力，找準優勢，圍繞發展干點真事、辦點實事，總之，要干出點名堂來，干出幾件可圈可點的工作來。如養殖、種植、基礎設施建設等。
三是真抓實干。“認真就是能力，扎實就是水平，求實就是成績”。作為村干部，要做到“上不糊弄領導，下不虧待百姓”。要做到說了算，定了干，當天的任務當天完成，不拖泥帶水，不虎頭蛇尾。一心一意干實事，雷厲風行、風風火火地抓落實、促工作，對確定的事情就要立即分解任務到人頭，定量、定時、定效果，一本經念到底，一件事抓到頭。 俗話說得好：村看村，戶看戶；群眾看黨員，黨員看干部。我們廣大黨員干部要在行動上身體力行、率先垂范，體現出我們黨員干部的先進性，借力黨的群眾路線教育實踐活動，讓“為民務實清廉”的作風蔚然成風，贏得群眾信任與支持。
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