【職場的9個真相,你該牢記于心】 初入職場,每個年輕人都期盼成為“不一樣的煙火”。你是否感覺自己已經(jīng)很勤奮,卻一直在原地踏步?或許是你的職場思維有問題!工作成績平平,你認為自己“沒有功勞也有苦勞”;累了煩了,總想著抱怨幾句,而不是思考如何解決問題……職場新人的誤區(qū)↓↓你中招了嗎? 領(lǐng)導(dǎo)不會無緣無故的“恨”,要先考慮自己的因素 當然,員工也是一樣的,所以雙方都要自覺自省 最關(guān)鍵的一條,別因為工作忽視你的家庭。老板滿大街都是,老婆只有一個。 好好工作,好好吃飯,好好休息。調(diào)節(jié)自己的心態(tài),負能量走開。 為什么總把事情搞成對立面?職場做戰(zhàn)場?人和人之間正常的相處很簡單的事,不知道什么時候被誤導(dǎo)的那么可怕。新入職是一個新起點,而不是步履薄冰進了食人窟! 說的挺對 ! 對于剛剛畢業(yè)初入職場的人來說 獨立思考是一件挺難的事。畢竟在應(yīng)試教育的環(huán)境中待的時間太長了 。 工作了好多年,這回人民日報說的都是真的!不過這只針對小公司,在大公司發(fā)展空間太小了,一般人,沒有機遇只能是顆螺絲釘,建議去學(xué)學(xué)就可以重新找工作了。 抱怨沒有用,借口沒有用,只有努力,掌握核心工作能力 這是工作時間內(nèi)要做的,工作時間外做的工作更多幫你成長 。 忠言是不是都逆耳,職場好殘酷!固定思維不得不去打破!工作和生活模式要不停切換。。。 金陵豈是池中物,一遇風云便化龍。沒遇風云怎么辦,先用網(wǎng)鏈壓壓驚 全都是站在公司的角度去看待的,雖然現(xiàn)在有人戳穿了一個巴掌拍不響的例子,不過用在職場很合適,發(fā)生那些問題不全是員工自身問題,凡事都要客觀對待,不能一概而論。 我覺得每一條都是真的。那么,有多少人真的做到了?! |
|