我的轉業之路（2016版）

我出生在沿海小城，家庭條件小康，國防科大“4＋1”學員，在部隊沒有關系，畢業時家里費盡周折分配到了南方一大城市，以后就只靠自己發展。從團里的基層排長，學習參謀業務，歷任團、師、軍機關作訓參謀，30歲副營兩年時在參謀崗位上轉業。結合自己的經歷，戰友們權當做是他人軍旅之路一點參考吧，如有值得借鑒之處，于我來說已是幸事。

有沒有想過5年之后你會干什么？在哪里？有沒有一個特別明確的目標在指引著你的行動？如果沒有，希望我下面的文字能讓你趕快定下目標。因為，在部隊這種大環境容易隨大流，不知不覺的走上別人走過的路，走一步看一步，甚至沒有好好想想這樣做是否符合自己實際情況。

那么這個規劃應該怎么定？

一是看清家庭條件，是否需要依靠部隊立足。畢業后大家都將陸續結婚、生子，因地域局限，許多戰友只能選擇在駐地或老家成家。成家意味著必須有房子住，軍人待遇不斷提升，但沒提升到在大城市能輕松買房的地步，部隊的經濟適用房必須熬到正團才能買，副營后的公寓房、集資房在你轉業后還是要退交，就改革而言近年也不可能解決所有人的住房保障。所以，以后打算在哪里發展，就得考慮在哪買房，無論是商品房、限價房還是自住房。家庭經濟條件決定了你是走或留、要走去哪等決擇時能有幾個選項。

如果經濟情況好，在部隊駐地有生活基礎，埋頭干或蕭灑轉身任君挑選。如果家里條件不好，而部隊駐地在北上廣深等大城市或是東部沿海二線城市，買房困難，同時又沒有十足信心和能力干到正團，那我勸你趁早打消了娶千金進豪門的夢，還是穩扎穩打早日在老家買房買店，做好日后生活的各項準備。

二是不要讓部隊封閉的環境局限了你的思維。先說一個現象，我們同年畢業的學員分配到不同的團級單位（主要分為城區單位和郊區單位），到基層兩年后因搞集訓又聚集到了一起。兩年的時間不長，可不同單位對人的影響已初見端倪。

周三晚的自由活動，郊區單位的學員們就會在屋內和一個團共同參加學習的幾個人打打撲克，少部分人會去打打球，小圈子化嚴重。城區單位的學員一旦休息，宿舍內基本沒人，打球的、聚會的、出去聊天散步的，更像是日常生活中的放松。

這樣分化的原因很簡單——環境造就的眼界和層次差異。城區單位平日聊天的內容大多與社會接軌，不僅僅局限于軍營。而郊區單位平日聊天的內容是什么時間休了假，休了多少天被召回，什么時候夜里偷跑出去被軍務部門抓到、又怎么擺平，等等，諸如此類的一些瑣事。

想想看，都是同一期畢業的學員，年齡性格相仿、能力素質相當，畢業后為什么會有這樣的差異？平時你感覺自己與眾不同，看不慣眼前的環境，不會被周圍的環境所同化，其實不然，你已經被潛移默化地同化了，只是自己察覺不出來。我是郊區部隊的，剛到連隊時連長說：“要啥理想？在部隊占套以后能一直住的房子就是理想”，我立即深表贊同：“在部隊不就圖這個么。”心里其實十分不以為然：什么玩意，短淺。現在看來也就是這樣了，特別是對大多數人來說。

你，也許已經在默默地轉變為那個一開始你所唾棄、不愿承認的樣子，只是自己不知道而已。

三是認清自己的性格。常有這樣的說法，某某適合干連長、某某適合當干事，適合與不適合之中，其實暗藏的玄機就是你的性格。

基層時常會有這樣的情況：眼看同期畢業的一個個都干上連長指導員了，心里著急，跑了各種關系，也當了連主官，卻因不善管教連隊，連隊表現平平，甚至出了嚴重問題，反而影響了自身發展。

機關與基層當然最好都有經歷，但如果不具備現實條件特別是性格方面的要求，那少了這段經歷也不見得就是一件特別壞的事情。一般來說，有魄力行動果斷的更適合當基層主官，心思縝密性格隱忍的更適合當機關參干助，朝著適合自己性格的崗位去努力，切忌隨波逐流，別人干啥你干啥。

就比如我自己，心細但不善表達，管理手段不硬不狠。在分析了個人性格后，認為到機關更適合自我發展，同時因不夠滿意團里環境對人的摧殘，至此明確了“進機關發展”的規劃。

這個問題其實很多戰友們都有自己的認識，也比我做的好，我把我的經歷列出來，給大家作個參考比對。

一是一定要創造機會、把握住機會。“當你知道自己想去哪，全世界都會給你讓路”。是的，有了明確的目標和強烈的愿望，事情能辦成的機率會大大提升。

排長在部隊其實是個比較尷尬的角色，對下沒有連長、指導員的生殺大權，對上沒有班長那么聽話好使和直接作用。我在基層任排長就一個目標，以后不想在連隊干，不愿管連隊的那些瑣碎又沒有意義的事，立志要進機關。

進機關得先進行培訓，第一年我想參加培訓，找了作訓股長、營長、教導員表達了意愿，最終沒去成。我后來分析原因，想了一些辦法，最終得以如愿。總之一條：想要達成目的，就要適應規則。那么多連隊那么多排長，除非各方面素質特別出色，否則在營里出頭是比較困難的，只有利用集訓這個平臺才能展示自我。也正是這次集訓，奠定了我以后跳出團里向上級機關發展的基礎。

集訓是軍里統一組織的，共半年時間，在軍直屬的教導隊開展，環境優美，人文和諧，平日學習很苦但每個月能休息六天，能在外面過夜，這些都是在基層連隊所享受不到的“待遇”。最關鍵的，是在這里我認識了我們軍下面在城區駐守團的許多兄弟，以及其它單位的兄弟，他們不同的崗位、不同的見地，讓我大開眼界，甚至覺得自己所在的單位是那么渺小和閉塞。半年時間與他們的接觸，與教導隊和軍機關指導集訓人員的接觸，讓我認識到了團圍墻外面廣闊的天地，也為自己立下了以后“走出團隊”的決心。

怎樣走出團隊？我當時也沒有明確的路徑，但我知道只有以最優異的成績從教導隊結業，才有以后的可能。

為了這個目標，我拼了。

那段時間學習任務很重，每天標圖都要到夜里2點，半年的集訓中有3個月我中午不休息，每天只睡5個小時，練標圖、背理論、歸納整理學習筆記，明顯感覺精神不好腦力不夠用了，買了安利蛋白粉、螺旋藻等一堆補品，挺過了那個瘋狂的夏天，最終取得了80名參訓人員的第1名。我覺得我是當之無愧的，我不夠聰明、不夠八面玲瓏，但誰也沒有我努力。

機會總是留給有準備的人，這句話真是千古真理。因為成績優異，學習結束后我們一同集訓的成績最好的3個人被借調到軍作訓處工作，這在之前都沒有先例。處里每周末都可以休息，不算緊張的生活、更高的角度和視野、更為和諧的人際關系，甚至是更好用的電腦、更快的網絡、食堂每日6、7個制作精良的飯菜讓我樂不思蜀，這些都是基層營連所不敢奢求的，我這個“村里人”似乎一下找到了“城里人”的感覺。我定下決心，以后就要到軍里，這才是正常人過的生活（雖然現在看來，那時候的想法幼稚了些）。

二是一定要沉得住氣、守得住孤。借調處里的生活只有3個月，這3個月是我到部隊以來認為過得最“值”的時間。回到團里后，我還是排長，團作訓股不缺人，又趕上崗位清查，借調人很困難。

戰友們都知道編制重要性，任憑什么人，編制沒有空缺，命令就是進不了機關。我當時想法還很幼稚，自己集訓成績好，借調作訓處上下反映都不錯，團里應該把我當寶貝一樣看待趕快弄進機關啊。現在想想，真是可笑，集訓成績好只代表理論功底強，真正工作中集訓用到的只有10％，上級機關反映好也多是客套話。畢竟團里的人幫助他們完成工作，反映不好的話以后誰還愿意去幫忙，況且即使真是好的參謀苗子，團里也不一定用你，剛集訓完的參謀還不能頂一攤子事。

總結的一條，別把自己太當回事。學習回來后在團里該干嘛就干嘛，作訓處、教導隊的認可不代表團首長的認可，就算是認可，那也是表面認可，真正要用你，還需要先熟悉你。集訓結束后，用了整一年時間，讓機關領導熟悉我，終于在團作訓股下了命令，從連隊的集體營房搬進了機關單身宿舍樓，開始了過上了我曾經向往的那種“有個人空間”的生活。

三是干活多少真的不重要，不要太算計。機關時間待長了，人難免會“油”，很多該以自己為主干的活拖著干，該自己配合的活不干，能推就推能躲就躲。

在司令部門，特別是作訓口的干部，大家都知道這幫人聽話肯干活、標準質量高。但凡大事小事、和作訓業務沾邊的不沾邊的領導都愛讓作訓口牽頭，推材料、搞活動，牽頭的就是全部負責，任務多且重，而且稍有不慎就有挨批的風險。但同樣的，回報也是看得見的。

當時有半年左右的時間，股長轉業不上班了，股里外調的外調、讀研的讀研，6個人的編制，只有我和另外一個老參謀兩個人在位上班，老參謀媳婦、小孩等家事很多，實際每日工作的就我一個。6個人的活基本上是我1人干，經常是白天參加各種會議或迎接檢查，與上級機關溝通比武考核等業務活動情況，空閑時間到訓練場檢查部隊訓練，晚上組織機關干部業務訓練，9點訓練結束以后擬制檢查匯報、收集上級單位要的各類數據、整理一日情況，給領導各種會議準備講話材料等等。

除周日外每天早上6點要出操，出操完還得找領導簽件或請示訓練安排，每個星期要熬兩至三個通宵，周末只能休息半天，每日黑眼圈，后來我索性把被褥搬到辦公室，在辦公室住了幾個月。參謀長中培不在位，那段時間團長有什么訓練安排會直接跟我交待，我有什么請示事項也會直接向他匯報請示。因為牽頭的活動多，參謀長、股長都沒在，副參謀長又不管事，我和團長建立了直接聯系，也得到了團長的認可。

一日，和團長外出看地形，作訓處長和他說想挑人進處里，他轉身指著我說，我們這參謀不錯，把他挑走。正是這次機會，加上之前在處里實習時給大家留下的印象不算差，經過幾個月的磨合和等待，我順利進入處里工作，半年后在處里落了編制，進入戰役級軍事機關，實現了當初“走出團隊”的理想。

回想下，沒有當初那么賣命的干活，就沒有與團長直接接觸的機會，也不會有團長的直接推薦，作訓處長更不會放心地把我收入處里。所以，有時活干得多的不是吃虧，是為以后跳龍門在蓄力，機會有時自己就來了，只是你不知道。

反過來再看股里那個老參謀，因為干活不盡心，比我早畢業4年，現在還是正連，第8年的正連，團里崗位編制少不可能給他這樣狀態的人調副營，轉業提了4年，都沒讓走，落得進退兩難的地步。

我感覺，經過這些年的正規化建設，讓2000年后入伍的戰友們錯過了部隊2年就能調一職、經適房找關系就能買、平日不只有工資收入等那個所謂“最好混”的時代。

當然，這樣的正規化建設在部隊發展來看是好事，是大勢所趨，我也發自內心的擁護。可就個人來說，比我們早幾年畢業的都享受上了各類福利待遇，比如一套經適房在這個城市價值上百萬，我們因為晚了幾年沒了機會，比起來差的不是一點半點。軍人如今的社會地位和過去沒法相比，光靠理想信念已經不足以讓自己和家人過上相對較好的生活。說得再直白一點，除非打仗，否則自己的投入和回饋完全不成正比，難免心生失落。

很多人都說，“你今年30歲，正是在部隊干的大好時機，加上軍機關這么好的待遇是很難進的，以后順調副團，年輕輕的走了，不可惜么？”是啊，大家都這么覺得。我其實認為，個人的未來規劃得根據個人情況具體定。

首先，就個人性格進行分析。我愛自由，不喜歡被約束，到現在仍是十分厭惡部隊里那些死板的條條框框和因噎廢食、小事化大、通宵推稿等沒有實際意義的做法。

我和戰友們常討論，部隊機關在推材料、寫講話、補登記、搞總結時美軍、日軍在干嘛？他們在研究怎么打仗，怎么對付中國。部隊機關、基層有許多精力“內耗”了，基層干部對研究怎么打仗、怎么練兵、怎么搞訓練提不起精神頭來。戰士們手中的武器裝備是在改變，可訓練模式多年未有根本轉變，效率不高。說句真切的話，上至將軍下至士兵，不是不想全心全意抓訓練，是太多事務明里暗中干擾著訓練這一中心工作。

我感到著急卻又無奈，我不可能改變它，那就選擇離開它。

其次，就自己所得進行分析。軍人畢竟也是有血有人有家的人，同樣也有凡人的需要和追求，奉獻是本職，但回報也不能完全忽略不計。

一是能力方面。就個人而言，因為不再適合去當營主官（我們軍直屬單位少，下到團里當了營長基本就回不到軍機關），我認為在部隊的這幾年已經學到了我該收獲的東西，已經過了能力迅速提升的時期，再待下去只能是現有知識和能力的緩慢提升。

二是生活方面。我所在的作訓口是部隊最忙的部門，沒有之一。到了軍作訓處，繁忙的工作狀態沒有改變，甚至越來越忙。以給領導上報批閱件的數量來參考，2013年全年起件400多號，平均每日起1.1個件，2014年460多號，2015年已經突破500號了。一份文件不只是給領導過目，還有領導的許多想法要實現和落實，是一系列的事。這還不算不通過領導批準直接下發的業務通知、上報的總結素材、周報月報等材料。在處里平均每日工作到晚上10點、平均每兩周熬一個通宵、每個周末只休息1天是正常的。遇有大項任務或材料，連續三天通宵是經常的事。

還有一次，我參加一個2天的短期培訓，內容不算重要，結束不需要寫報告。第1天晚上在賓館里待著沒什么事，我便產生了一種焦燥感，不對著電腦和文件心里總是不踏實，其實就是天天在辦公室待著給造成的。

同屋的室友打開電視，放的是星光大道，我突然有點悲傷：我都多久沒有晚上悠閑的看過電視了？這種晚上看電視的感覺真的熟悉又陌生。電視上的明星都不認識了，廣告一個比一個新鮮，綜藝節目一個比一個制作精良。以前在連隊沒條件，到了機關后成天對著電腦加班沒時間，成家后回家時間少更沒功夫悠閑的看電視。連晚上看電視的感覺都陌生了，作訓參謀的苦楚少有人知道。

三是工資待遇。有的說部隊工資待遇比同等級公務員高，不錯，平均每月高1000＋左右，可我們每日工作近16小時，是公務員的兩倍，沒有加班費，沒有各類補助，算起時薪來是很低的。自己再苦累不要緊，委曲了愛人和小孩是最讓人難以接受的，會后悔一輩子，我寧愿用少一些的工資待遇，換取多一些的時間陪陪我的家人。

再次，就現有條件分析。我家里不算富裕，但和愛人兩家合力在駐地買了商品房，可以說在城市里有了立足的基礎。這里特別感謝家里，因為雙方家里對我和愛人買房時的大力支持，讓我有了更多選擇的余地。是啊，“能夠去選擇”是最寶貴的權力。

寫這篇文章時，我已經在家休息了近兩個月，這兩個月是我從軍以來過得最輕松的兩個月，每天睡覺很踏實，早上睡醒時會很舒服的伸伸懶腰，再賴一會然后慢悠悠的起床，看看外面的陽光和花花草草，整個生活慢了下來，有時間和精力陪愛人看一看電視劇了。

以前過的是“周末夫妻”，有時周末夫妻都過不了。愛人知道我常加班，可還是會打電話問我是否回家，我大部分時間都得在單位加班，讓她大部分時間都是獨處。轉業休假期間她正懷孕待產，現在我每天在家陪她，才感覺到什么是真正的婚姻生活，她很開心，這段時光她的情緒也是婚后最好的。

如果要問我，轉業后悔不？不后悔，因為我考慮很多，于公于私都已無所期盼和牽掛。留戀嗎？不留戀，除了軍校時光有留戀的苦難經歷、和軍校及團里那些好基友惺惺相惜，不留戀分配到部隊以后的時光，因為所做的工作與提升戰斗力相比效費比太低。有遺憾嗎？有遺憾，沒在調完副營的第一年拿房走人，耽誤了一年時光。

有的鳥兒不屬于這片森林，就讓它早日回歸自己的向往吧。當然，部隊也有很多好處，它能讓人快速成熟起來。我的小孩，以后也打算送到部隊鍛煉。

一、副營起，家屬能隨軍到駐地落戶，能分配公寓房（有的城市的公寓房轉業時是不用上交的，可以住到壽終，具體看當地部隊的慣例），同時轉業不受限制，副營才是軍旅生涯的起點。

二、如果面臨政治口、司令部口、后裝口的選擇，可以考慮去一些邊緣的部門，更多時間給自己充電，學習一些長遠能夠管用的技能。轉業后的安置單位，營房財務崗位多于組織人事保衛崗位、組織人事保衛崗位多于管理崗位，沒有作訓能與地方對口的崗位。所以，其實后勤專業的人以后更好找工作。

三、要是沒關系，只能靠自己，那么，走作訓是條路，但要做好吃苦的準備。如果不想一輩子在部隊干，調完副營拿到該自己享有的福利待遇馬上走人，地方很歡迎不到30歲的年輕干部，超過35就不一樣了。

四、保持一種學習進取的狀態，別丟失了奮斗的感覺，不管你是想在部隊發展，還是志不在軍營，這都非常重要。

最后，整個文章消極偏多，但我想終究原因是心憂部隊和祖國。其實部隊的情況各不相同，也許我所在的單位和其他部隊不太一樣，導致我思維局限、以偏概全；也許部隊其實沒那么多問題，而是我自己看問題太偏激。所以，以上文章僅為個人觀點，里面看著不舒服的地方、覺著不合情的部分，算作我大話胡編。

希望各位戰友不管在哪里，越走越好。