辦公室有些話既不要說 也不要聽

    在辦公室里有些話不該說，有些事情不該讓別人知道。例如：
    家庭背景是否會對你的工作產生重大影響？
    你與某些親人或者朋友的關系是否不宜讓別人知道？
    你的歷史記錄是否會影響別人對你道德品質的評價？
    你的一些與眾不同的思想是不是會觸動一些敏感的神經？
    你的生活方式是否有些與傳統相悖？
    你與老板的私交是否可以成為公開的“秘密”？
    你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光，會給你帶來障礙還是好處？
    作為一個職業人，個人的一切資料，比如年齡、學歷、經歷、愛情婚姻狀況等要分“公開”與“隱私”兩大類。通常在辦公室里不宜公開談論以下話題：
    （1）不要在公司里談論私生活，無論是辦公室、洗手間還是走廊。
    （2）不要在同事面前談論和領導超越一般上下級的關系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。
    （3）即使是私下里，也不要隨便對同事談論自己的過去和隱私。除非你已經離開了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友。
    （4）主動遠高敏感話題：獎金多少、升遷猜測、對領導的牢騷和對公司制度的不滿都是危險話題，你的發言很可能被人添油加醋，傳回領導的耳朵里，自己卻連個申辯的機會都沒有。
    當然，人長了嘴巴就是要說話的，但說話一定得看場合、看時機。如果說話不看場合，不講究方式方法，不負責任的背后瞎說，毫無根據的懷疑猜測，不經調查的輕信亂傳，東拉西扯的閑言雜語，不分責任、不考慮后果，往往容易惹出是非和麻煩來。
    所以要切記，在辦公室這個是非之地中，一定要把好口風，什么話能說，什么話不能說，都要在腦子里多繞幾個彎子，心里有個小算盤，這樣才能夠與大家和諧相處，避免犯下不可挽回的錯誤。

感悟：人與人之間的是非，知道的越少越好，最好不要知道；如果無意而知道了，最好的冷處理，不再外傳；否則，必然惹來許多的麻煩，以后的日子也就離不開是非了。當知，是以非相對，言非總是是，是是不離非，原就無絕對；因此，當你站在“是”的一方，你已經與非相對了。任是任非，如何分辨，總歸是非。文/單眼老表