什么才是真正的成功？需要實現人生三大目的
作者認為，當你有才的時候就意味著，老天爺是讓你要比一般的人多為這個世界盡一些義務，而不是讓你從這個世界占取比別人更多的東西。 當然，這個世界會為有才的人相應的匹配比一般人更多的資源和機會，但這都是為了讓你做事。 由此，我們也可以看到，真正成功的人是將事業作為根本，而不是財富，像美國的大富豪一般都要將贏得的財富反饋社會，因為這不是人生目的。 那么對照這個目的，就會發現，為什么社會上的一些明星會吸毒、酗酒、揮霍，因為他們就沒有搞明白關于成功的首先問題，不知道什么是成功，不知道人生為了什么，所以成名越早、名氣越大、財富越多反而越空虛，這那里是成功的人生？這是可悲的人生！ 作者是信佛的，所以他堅定地認為人生就是一場修行，非常認同六波羅蜜的六大修行，即布施，為社會、為他人；持戒，抑制貪欲，遵守戒律；精進，付出超出任何人的努力，作者認為這是最重要的；忍辱，不怕艱難困苦，就像常說的有錢難買少年苦；禪定，不浮躁，不易怒，能靜心；智慧，心性提高，獲得智慧，通往開悟之路。 功成名就之后就要多想身后之事，因為這時候年齡已經大了，每個人將無一例外地面臨衰老、死亡。 這個時候，就要磨煉自己的靈魂，能夠讓自己的靈魂比降生的時候更加美好，為靈魂開啟新的旅程。 這個時候最需要做的就是每天反省自己的思想和行為是否建立在善的基礎上，不斷修正自己的思想和行為，不斷做好事，行善事。 如果把作者的三大人生目的歸結為一點話，那就是向善，具體又分為不同的人生階段表現形式，首要的人生目的“為社會、為人類”可以視作人生初期的目標，剛入社會，一定要端正心態，努力拼搏；其次的人生目的“提高自己的心性”可以視作人生中期的目標，此時事業穩定，就像河流由山谷激流變為平原緩流，一定要修身養性，不可迷失方向；第三個人生目的“實現靈魂的高貴”可以視作人生后期的目標，要直面衰老的現實，善始善終。 如何去實現成功？有四條基本準則
就是自己所從事的事業，一定是從為人類、為社會做一些有益的事情出發的，而不是要從別人那里剝奪資源來成就自己。當本著利他之心做事的時候，發現“利他”最后得到的“利我”往往要比純粹的“利我”做事還要多。 世界離了誰都照樣存在，而你離開了世界將無法生存。當你抱怨社會、抱怨同事、抱怨父母的時候，你將永遠不可能成功。 一旦你放下抱怨，以感恩之心對待你周邊的每個人，以感恩之心面對你所承受的苦難，你將脫胎換骨，成為大家尊重的人，成為大家愿意幫助的人，你就離成功更近了一些。 作者很有感觸地說，僅僅是一個“感謝”話語習慣的形成，也會像靈丹妙藥一樣帶來人生的奇跡。 也就是現在的流行語所說，越努力越幸運。作者雖然相信命運，但他更相信個人的主觀努力可以改變命運。 作者總結的成功方程式是：思維方式×熱情×能力=人生·工作的結果。在命運面前積極主動地作為，你將會讓命運朝著自己想要的方向轉變；如果一味哀嘆并忍受命運，你的人生將早已注定。所以，要有堅定的人生信念，許多時候，你心里想什么，你在現實中就可能有什么。 時間是成功最好的工具，你所付出的努力將由時間來驗證。在自己選擇的事業面前要持之以恒，不管什么困難，不管什么熱嘲冷諷，堅持干就是了。任何的動搖、松懈，都有可能導致失敗或半途而廢。 這一點對今天的人尤其重要，很多時候，你不是命運不濟，而是你想的太多卻又一個都堅持不了，于是在“叫囂乎東西，隳突乎南北”中一無所獲。還是老話說得好，有志者事竟成。 成功經營秘訣在哪里？六條經驗可借鑒
比如作者在上世紀80年代以別人眼里看似瘋狂的舉動投資電信事業時，就是因為看到了電信事業的遠大前景。 作者能選擇投資電信，一方面是前景廣闊，另一方面的重要原因是現實中壟斷橫行，老百姓強烈要求改變，這為新的挑戰者提供了機會。 當時作者給自己說，現在的公司攢下了1500億日元，那么花掉1000億日元來做電信的投資，敗了就敗了，以1000億日元為限。既要冒險精神，還要有底線，絕對不能當賭徒。 就是現在講的，專業的事要由專業的人來干。邀請到專業的人來做非常重要，要選對項目的方向、路徑、營銷策略等。 也即，選的項目一定是涉及國計民生的現實需求，是在為社會和民生做貢獻的過程中盈利而不是為了盈利而去投國計民生，這將影響做事的心態。作者反復給自己的團隊說，我們絕對不是為了賺錢而工作。 做了之后可能有困難，有問題，但不忘初心，不偏離方向。以卑劣的手段實現良好的目的，往往是緣木求魚。 對今天人們的什么啟示？五條成功的真諦供參考
韓國小說《商道》講了一個基本道理，商道的核心是人道，商品體現人品，商家經營就是人格經營。一個造福社會的出發點可能造就“仁者無敵”的事業幸運，但一個純粹為己的出發點可能形成任何困難面前都寸步難行的結局。 作者尤其反對那種領導者不身體力行而裝裱出來的企業文化，因為一個連經營者自己都不信的企業文化怎能可能有效？領導者言行正了，員工自然也就上進；領導為員工著想，員工自然也會努力；上進加努力，才會更好的服務客戶，實現企業發展，這就是最有效的企業文化。 自己單干的時候和自己領導一群人干的時候是絕對不一樣的，管理者更需要的是如何把握方向，斷定標準，凝合團隊，良好溝通，這已經超出了一般的技術問題，需要從哲學的角度去思考，而這個思考要先從管理者自身開始，往往這種哲學上的反思會伴隨管理始終。 做事的過程中要不斷提升自我，一個強大的內心可以戰勝那些看似不可能戰勝的困難，而一個迷茫的人則可能在任何困難面前倒下。 幸福只是一種感覺，你如果不能找到幸福的方法，也就難以找到成功的做事方法。也必須承認，命運如同潮水，總會有所起伏，越是這種時候，越要樂觀，越要積極，不嘆息，不抱怨，不消沉，不怨恨，不放棄，一如既往地持續努力。 人生之路漫長，縱然自己再優秀，也依然不能解決面臨的現實問題，還需要智者的指點，朋友的幫助，每個人成功的道路上總少不了這樣的情形。作者感嘆地說，“人生就像鐵軌一樣，在每一個道岔處都會改變方向。 鐵軌的道岔處正是與命運中人相遇之處，也正是聽取這個人寶貴建議的時刻。只有珍惜這種相遇，重視對方的建議，人生的軌道才會朝著好的方向轉換”。今天的我們，有時間的話，不妨在人生的“道岔”處多停留一下！ 一、作者對其所發表文章擁有版權等知識產權，受法律保護。 二、未經作者或作者委托法律顧問書面許可，任何單位及個人不得以任何方式或理由對上述文章的任何部分進行使用、復制、修改、抄錄，除注明文章原創作者的轉發等傳播行為外。 |
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