|
“誰守不住底線，妄想不勞而獲，企圖以身試法，這就是他的最終歸宿！”近日，一本《廉政警示教育讀本》受到農行陜西分行及轄內各級行員工的熱讀和好評，該行一位處級干部讀后感慨地說。據了解，該書分為案例警示、廉政楷模、反腐觀察三個部分，通過系統內外的28個腐敗典型、7個社會公認的廉政楷模，以及違反八項規定的案例詳解，真實、生動地再現了腐敗危害、勤廉可敬、法紀威嚴。 近年來，農行陜西分行牢固樹立“依法治行、從嚴治行”指導思想，以“抓合規、控風險、強基礎、促發展”為主線，堅持不懈地開展合規文化建設，通過領導帶頭聯行抓點防控案件、嚴查重處違規違紀問題、強化重點領域專項治理等措施，在全行逐步形成了廉潔從業、合規經營的良好氛圍。但是，針對嚴峻的反腐形勢，該行未雨綢繆，抓早動快，多措并舉，不斷加強廉政文化、合規文化建設，積極營造“違規就是風險、合規創造價值、安全就是效益”和“清正廉潔、風清氣正”的良好氛圍。 農行陜西分行十分重視開展合規文化宣講和案例教育工作。今年初，該行組織召開全省農行合規文化建設鞏固提升活動宣講大會，從信貸、“三農”、財會及信用卡等業務條線精心挑選6名宣講人員，以經營管理活動中的“典型人、典型事”為生動材料，通過擺事實、講道理、講危害、講制度、講成效，提高全員的合規認知,形成“人人合規、事事合規”的共識。該行還以風險審計揭示的信貸業務、財務費用、信用卡和員工行為等方面的典型違規問題，以及2009年以來新增不良典型案例為素材，編寫了《合規文化建設鞏固提升活動宣講材料暨合規案例選編》，剖析24個合規案例，揭示業務管理中的薄弱環節和違規問題的多發、易發點，增強了員工合規操作的針對性和有效性。 為強化警示教育效果，該行敢于動真格，去年針對省、市、縣三級行全體員工以及營業網點負責人，專門召開了2014年風險審計典型問題責任人處理情況通報（視頻）會議，公布了信貸、財會、貸記卡和員工行為等方面9起典型違規問題及對47名責任人處罰處理情況，敲響了違規經營的警鐘，對員工觸動很大。今年，該行又制定下發了《陜西分行2015年合規文化建設實施方案》，明確合規文化建設的總體要求和目標任務，重點開展合規文化建設“六個一活動”，并以信貸、零售、運營、財會條線為主，收集整理近三年正反兩方面典型案例，逐級開展案例警示教育。據統計，合規文化建設工作開展以來，該行依據相關制度規定，共對違規違紀的1420名責任人進行了處理。根據總行內控合規工作質量評價結果，該行合規文化建設工作質量較2012年提升了6位次。（記者 孟雄薇 通訊員 吳建軒 高海霞） |
|
|
