五險繳費比下調都來算算你少交多少錢？（含調整比例匯總表和計算方法）

五險又稱社保，主要包括以下五種保險項目：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

以下是五險個人繳納比例：

1、養老保險：目前養老保險繳費比例為單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。調整之前全國都按這個比例來交。

2、醫療保險：醫療保險繳費比例為單位9%，個人2%+3元。調整之前，各省市都按照這個比例來交。

3、失業保險：失業保險繳費比例各省市不同，戶口不同交的比例也不相同。

例如：

4、工傷保險和生育保險都由你所在的單位全額繳納。

你只需要算失業保險、養老保險和醫療保險三個與自己相關的部分就行了。

目前已經有13個?。ㄖ陛犑校┫抡{了社保繳費比例，調整后每個月你可以少交多少錢：

我們舉個例子來看看：

假如小明在廣東的基本工資為10000元，廣東省失業保險個人繳納的比例從之前的0.5%降至0.2%。即：10000（基本工資）X0.5%=50; 10000X0.2%=20; 50-20=30。其它的險種比例沒變，就不需要計算了。

所以小明每個月發到手里的工資就多了30塊錢。1年到手的工資就可以多360元。

以下是13個省對社保費率調整比例的匯總，大家可以根據調整進行計算（其它省的調整政策出來后我們也將公布出來）：

二、社保中大家最關心的就是養老金了，下面我們再來看看你退休時候每個月能夠領取多少養老金：

我們先看一下每個月領多少養老金是怎么計算的：

養老保險大名叫職工基本養老保險,是社會保險中的一個險種,旨在保障廣大退休人員的晚年基本生活。說白了,就是國家和個人一起存點錢,將來你老了不上班了就從這些存款中領生活費。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

其中,基礎養老金是指職工退休時上年度當地在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數,繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發給1%;個人賬戶養老金是退休時個人繳納的養老保險金累計余額;過渡性養老金則需要根據每個人的不同情況單獨計算,比較復雜。

我們結合實例來看一下：

張三每個月繳納200塊錢的養老金,下面我們計算一下她退休之后可以領多少錢。

張三今年26周歲,2012年7月開始繳納養老保險,繳費基數2500元,北京2013年在崗職工月平均工資為5793元。假設張美女55周歲退休,那么她的繳費年限按32年整計算。再假設32年間繳費基數和當地在崗職工平均工資水平不變,計算如下:

平均繳費工資指數=2500/5793=0.4316；

本人平均繳費工資指數=(0.4316×32)/32=0.4316；

本人指數化月平均繳費工資=5793×0.4316=2500元；

基礎養老金=(5793+2500)/2×32×1%=1326.88元

個人賬戶養老金=[(2500×20%+2500×8%)×12×32]/(32×12)=700元；

每月養老金=1326.88+700=2026.88元

因為我們假定了這32年繳費期的各種變量都不變,才會得到這個結果,若繳費基數、當地在崗職工月平均工資發生變化,繳費年限再精確到月數,那么結果也會不同。

這是2015年各省對于養老金發放調整細則的匯總：

由于養老金計算要因人而已，且要考慮一些特殊性情況。大家可以根據自己的工資水平，上述的計算公式以及2015年的調整細則計算一下自己退休以后，每個月大概能領取多少養老金。