要從事相關(guān)英語(yǔ)方面的工作必須要進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)面試,這個(gè)對(duì)應(yīng)聘者的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力要求比較高。去面試之前一定要有非常充分的準(zhǔn)備。筆者李老師從事英語(yǔ)招聘工作多年,有非常豐富的面試經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在把相關(guān)的問(wèn)題總結(jié)如下,希望對(duì)各位朋友有幫助。
考官一定會(huì)讓你做英文自我介紹。這一項(xiàng)是必不可少的。有時(shí)候,會(huì)規(guī)定時(shí)間,比如一分鐘,三分分鐘等等。面試官會(huì)問(wèn): Firstly, could you please introduce yourself to us ? one minute, please.有時(shí)候會(huì)說(shuō),Can you make self-introduction to us ? 很多同學(xué),特別非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的,聽(tīng)不懂make self-introduction是什么意思。introduction 是 introduce的名字形式,介紹的意思。如何回答 ?這個(gè)不難,應(yīng)聘者可以從年齡,性別,婚姻狀況,畢業(yè)院校,工作時(shí)間,工作經(jīng)歷,掌握的技能,以及自己性格特點(diǎn),興趣愛(ài)好去答復(fù)。注意要控制時(shí)間,如果面試官?zèng)]有要求,一般說(shuō)2-3分鐘比較合適。說(shuō)得長(zhǎng)了,面試官會(huì)厭煩,說(shuō)短了,會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有準(zhǔn)備好或者是英語(yǔ)水平有限。關(guān)于自我介紹,之前我在簡(jiǎn)書(shū)寫了一篇熱文《令面試官刮目相看的英語(yǔ)自我介紹(超級(jí)干貨)》。有興趣的同學(xué),可以閱讀一下。相信那篇文章可以幫助你準(zhǔn)備好英文自我介紹。
特別需要重視的是,在你的自我介紹當(dāng)中,你所提及的內(nèi)容,自己一定要非常熟悉。面試官很喜歡拿這些來(lái)做文章。比如說(shuō),你說(shuō)你擅長(zhǎng)書(shū)法,他可能會(huì)問(wèn)你,得過(guò)什么獎(jiǎng)之類的。如果你說(shuō)暑假去參加社區(qū)活動(dòng),面試官要你用英語(yǔ)describe such activity (描述這項(xiàng)活動(dòng)),并且問(wèn)你,從中學(xué)到什么。你說(shuō)你性格開(kāi)朗樂(lè)觀,樂(lè)于挑戰(zhàn),面試者會(huì)說(shuō): Can you share onething that you think is the happiest in your life ? 分享你認(rèn)為最快樂(lè)的事情。或者是 could you please share the most successful thing in your life ?分享你認(rèn)為你做得最成功得一件事。這樣的事情很多,自己可以提前想好,組織好語(yǔ)言,考官一問(wèn),自己立刻回答上來(lái)了,顯得你準(zhǔn)備很充分,面試官會(huì)非常滿意。但是,我們有很多同學(xué)常常會(huì)忽略這樣的問(wèn)題,他們?cè)谧晕医榻B中,像是背書(shū)一樣,背了很多東西出來(lái),并且以為說(shuō)出來(lái)就完事了,其實(shí)不然。面試官肯定要就你說(shuō)的內(nèi)容發(fā)問(wèn)的?為什么呢?面試官會(huì)認(rèn)為,既然你說(shuō)你經(jīng)歷過(guò)某些事情,那么你肯定對(duì)這樣的事情,印象深刻,問(wèn)你相關(guān)的問(wèn)題,你沒(méi)有理由說(shuō)不出話來(lái);其次,面試官也要表明,他有認(rèn)真在聽(tīng)你說(shuō)的內(nèi)容,他并不是在進(jìn)行機(jī)械呆板的面試。 應(yīng)對(duì)的策略就是,在面試之前,看自己面試自我介紹都涉及到了什么樣的點(diǎn),就是面試官可能會(huì)問(wèn)的。然后就那些點(diǎn),做深入的思考,最好可以獨(dú)立在一張紙條上,面試之前溫習(xí)一下,起碼也有個(gè)大綱。只有自己有思考,有總結(jié)過(guò),你才可能在緊張的面試環(huán)境中敏捷地回答考官的問(wèn)題。
考官常常問(wèn): Why do you apply for this job ? 你為什么應(yīng)聘這份工作,你可以如實(shí)回答。考官會(huì)接著問(wèn): why do you think that you are qualified for this job ? 你為什么認(rèn)為自己勝任這份工作 (be qualified for sth是勝任某事的意思,很多非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生聽(tīng)不懂)。這個(gè)時(shí)候,你要把自己的優(yōu)勢(shì)列舉出來(lái),比如說(shuō),自己是學(xué)這個(gè)專業(yè)的,對(duì)這份工作很感興趣,并且有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),或者工作經(jīng)驗(yàn)。如果你之前有過(guò)專職工作經(jīng)驗(yàn),面試官喜歡問(wèn):what did you learn from that job ? 你從之前的工作中學(xué)到什么? what is your daily work ? 你日常工作是做些什么。考官最喜歡問(wèn): why did your quit your last job ? 你為什么辭掉上一份工作?這方面回答得越具體越好,可以說(shuō),自己覺(jué)得之前的工作提升空間不大,the chane for promotion is limited,或者是自己想換行業(yè),覺(jué)得之前的行業(yè)不適合。比較失誤的回答就是:由于我個(gè)人原因,不想做了,所以不做。最失誤的回答就是,說(shuō)了之前公司和老板的一大堆壞話,盡是抱怨,這樣會(huì)讓面試官反感。沒(méi)有一個(gè)面試官會(huì)喜歡模糊回答的人和喜歡抱怨的人。因?yàn)樗麤](méi)有能夠從中了解到他想得到的信息,你也沒(méi)有很好的展示自己英語(yǔ)能力,更可怕的是,喜歡抱怨的人進(jìn)入公司后,會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響,他不會(huì)招聘這樣的人。 關(guān)于工作方面的問(wèn)題,面試官也會(huì)常常問(wèn)你在那崗位上取得過(guò)什么成就,比如 What is the biggest order you once got ?負(fù)責(zé)過(guò)多大的工程項(xiàng)目,接過(guò)多大的單子,成功幫公司解決了什么危機(jī)等等。此類問(wèn)題是給你機(jī)會(huì)展現(xiàn)你過(guò)往的成就,你就應(yīng)該大膽地把自己的成績(jī)說(shuō)出來(lái)。這類問(wèn)題的回答,要掌握個(gè)度,不要過(guò)度夸大自己的成績(jī),面試官并不喜歡華而不實(shí)的人。自己說(shuō)了那么大的謊,到時(shí)候進(jìn)去公司,能力表現(xiàn)不到自己所說(shuō)的,你的處境也會(huì)很尷尬。 如果你是一個(gè)職場(chǎng)小白,實(shí)在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn),如何回答考官提出關(guān)于工作的問(wèn)題呢?你可以說(shuō)自己有什么好的品質(zhì),比如,上進(jìn),喜歡學(xué)習(xí)新東西,工作負(fù)責(zé),勇于開(kāi)拓,任何考官都喜歡 enterprising,hardworking, responsible 的 應(yīng)聘者。如果可以的話,你就舉出一些例子來(lái)表現(xiàn)自己的這些特質(zhì)。如果在學(xué)校成功組織過(guò)什么活動(dòng),這一類能力,也會(huì)被考官贊許。
“”先就業(yè),后擇業(yè)”這句話對(duì)畢業(yè)生是很受用的,但是從用人單位來(lái)說(shuō),他們并不喜歡這個(gè)觀點(diǎn)。任何公司都是喜歡招聘專業(yè)或者經(jīng)驗(yàn)相近的人進(jìn)來(lái)工作,并愿意為該行業(yè)奉獻(xiàn)的人,這樣大家工作起來(lái)才會(huì)和諧,也容易為了共同的目標(biāo)去奮斗。所以面試官是要考察應(yīng)聘者是不是了解他們公司和行業(yè)的。面試官會(huì)問(wèn):Can you tell us do you know something about our company ? 或者,before you come here, have your learned some information about our company (你來(lái)之前有沒(méi)有了解過(guò)我們公司的相關(guān)信息)? 面試之前,要瀏覽和研究該公司的網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,比如,該公司是做什么行業(yè)的,有什么優(yōu)勢(shì),目前面臨什么問(wèn)題,目前有什么戰(zhàn)略目標(biāo)等。并且對(duì)該行業(yè)有自己的看法,有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn),可以用上英語(yǔ) firstly,secondly,thirdly,last but not least 之類的句式。并且要適當(dāng)?shù)膯?wèn)一下考官關(guān)于公司的一些問(wèn)題,就是把你了解過(guò)程中出現(xiàn)的疑惑告訴他,考官會(huì)覺(jué)得你有真的關(guān)注過(guò)他們公司。考官不喜歡,沒(méi)有做過(guò)功課的人,一問(wèn)三不知的應(yīng)聘者,往往會(huì)失敗。
模擬場(chǎng)景對(duì)話,這個(gè)環(huán)節(jié)難度最大,但也是最可以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的英語(yǔ)能力和反應(yīng)能力的測(cè)試。一般需要五分鐘左右。比如考官會(huì)扮演客戶,來(lái)工廠談判,從都到尾都說(shuō)英語(yǔ),他會(huì)說(shuō),產(chǎn)品價(jià)格貴了,你怎么回答?或者他扮演客戶,因?yàn)槲覀兊姆?wù)不到位,當(dāng)場(chǎng)發(fā)大火了,如何應(yīng)對(duì) ? 這些需要平時(shí)有過(guò)訓(xùn)練。 在這方面,有的注重交際英語(yǔ)的學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,表現(xiàn)的很好,可以比較自如的回答。但是相當(dāng)一部分應(yīng)聘者,一句話都說(shuō)不出來(lái)。應(yīng)對(duì)的措施是:自己參考相關(guān)商務(wù)英語(yǔ)書(shū)籍,或者咨詢有經(jīng)驗(yàn)的人,進(jìn)行模擬練習(xí)。可以找懂英語(yǔ)同學(xué)或者朋友來(lái)練習(xí)一下,或者是自己要思考過(guò)那些場(chǎng)景。 以下是一段真實(shí)的英文場(chǎng)景面試記錄,我當(dāng)時(shí)面試了一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,后來(lái)錄用她了。
我對(duì)她的回答很滿意:英語(yǔ)表達(dá)流利,最關(guān)鍵的是,懂得全方位,多角度闡述理由,回答很切點(diǎn)。我問(wèn)她,為什么懂得這樣回答,她說(shuō)在學(xué)校的時(shí)候,老師有組織模擬過(guò)很多類似的場(chǎng)景訓(xùn)練。她的簡(jiǎn)歷上面顯示,她畢業(yè)的學(xué)校只是一個(gè)普通的二本,我覺(jué)得她們的老師有眼界,負(fù)責(zé)任。同時(shí)我心里想,即使是以前工作了兩年的我,未必可以像她這樣回答。所以,應(yīng)屆生也不必怕找不到工作,關(guān)鍵是要修煉好自己的內(nèi)在能力,只要能力練出來(lái)了,機(jī)會(huì)還是很多的。
考官會(huì)問(wèn) what is your expectation about salary ?這些不難回答,但是也要在網(wǎng)上了解過(guò)行業(yè)工資水平。而且,一定要明白,自己什么水平,什么能力就提什么要求,不要憑空提出高要求,當(dāng)然也不要把自己放得很卑微。現(xiàn)在很多應(yīng)屆畢業(yè)生,一開(kāi)口就是月薪要上萬(wàn)。要知道市場(chǎng)是認(rèn)可能力的地方,除了極少部分有過(guò)人的能力的同學(xué)之外,大部分在畢業(yè)的前三年內(nèi)還是難以達(dá)到月薪過(guò)萬(wàn)的。需要不斷的磨煉自己的能力,不斷提高解決問(wèn)題的能力。等到你各方面成熟了,再去挑戰(zhàn)高薪。剛畢業(yè)的時(shí)候,還是要認(rèn)清自己的實(shí)際情況。 英語(yǔ)面試基本也就問(wèn)以上幾方面的問(wèn)題了,當(dāng)然不同的面試官有不同的面試風(fēng)格。但是,整體來(lái)說(shuō),做為面試官,考察的主要問(wèn)題當(dāng)然是,應(yīng)聘者英語(yǔ)過(guò)不過(guò)關(guān),有沒(méi)有培養(yǎng)潛質(zhì),適不適合本公司發(fā)展。有問(wèn)題的朋友可以聯(lián)系我或者給我留言,十分樂(lè)意和大家交流學(xué)習(xí),以求共同進(jìn)步。 著作權(quán)歸作者所有 |
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