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隨著2016年的悄然離去，各位法務(wù)小伙伴們一年辛苦的工作也要結(jié)束了。大家是不是要對一年的工作畫上一個圓滿的句點(diǎn)呢？ 充實(shí)而又有意義的一年離不開一份漂亮的年度總結(jié)。年度總結(jié)不僅是對過去一年工作的整理總結(jié)，更是一種自省。當(dāng)然了，一份優(yōu)秀的自我總結(jié)往往也是一種低調(diào)炫耀的方式。 為了能讓各位法務(wù)小伙伴們能以一個精彩的年終總結(jié)為新的一年畫上圓滿的句點(diǎn)，小秘書貼心的將年度總結(jié)的寫作方法整理總結(jié)，希望可以對大家有所幫助。 一、為什么寫 年終總結(jié)決定著自己這一年來的辛苦會得到怎樣的定論評價，其水平的好壞在某種程度上甚至可以決定年終獎多少、明年的崗位競聘以及薪資調(diào)整，同時它也是強(qiáng)迫自己系統(tǒng)思考的最佳方式，在書寫的過程中，大家可以回憶起自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，全面回顧自己一年來的工作，對存在的不足乃至問題及時注意和修改，為之后的工作做好充分的準(zhǔn)備，起到承上啟下的作用。 二、怎么寫 （一）內(nèi)容 1、結(jié)構(gòu) 結(jié)構(gòu)明確是一篇優(yōu)秀的年度總結(jié)所必需的。結(jié)構(gòu)清晰的年度總結(jié)可以包括以下幾個方面：標(biāo)題、前言、正文以及結(jié)尾。
2、具體內(nèi)容 年度報告的具體內(nèi)容應(yīng)客觀的描述過去一年的工作。而具體到法務(wù)的年終總結(jié)，則要圍繞其日常工作進(jìn)行總結(jié)，包括業(yè)務(wù)管理、知識管理、外部律師管理以及客戶關(guān)系管理等方面。 首先，在業(yè)務(wù)管理方面。業(yè)務(wù)管理包含合同管理、法律風(fēng)險管理等。合同管理是企業(yè)法務(wù)工作的主要部分，內(nèi)容包含了合同的簽訂管理、履行管理以及糾紛管理等。法律風(fēng)險管理包含法律風(fēng)險管理模式、風(fēng)險管理溝通以及績效的管理等。若是企業(yè)在一年中有投融資的項目，法務(wù)還需匯報投融資的進(jìn)度、難點(diǎn)以及法律風(fēng)險等。企業(yè)若是涉及訴訟，法務(wù)應(yīng)將涉訴情況、訴訟進(jìn)度以及與外部律師的溝通情況整理總結(jié)。 其次，知識管理方面。法務(wù)是知識工作者，其工作要取得成效，知識管理是必須的。且法務(wù)們?nèi)粘３M(jìn)行法律知識的不斷扎實(shí)整合以外還需要接觸了解各個專業(yè)領(lǐng)域的知識，包括一些組織結(jié)構(gòu)、市場、管理、財會、稅務(wù)等方面的知識。年終總結(jié)中應(yīng)該包含過去一年知識管理的內(nèi)容、過程、收獲以及反省。 再次，外部律師管理方面。外部律師對于企業(yè)而言具有很重要的作用，也是企業(yè)法務(wù)年終總結(jié)中必不可少的內(nèi)容。總結(jié)中，法務(wù)應(yīng)明確在日常工作中外聘律師工作的邊界、責(zé)任劃分、費(fèi)用等問題，并就日常工作中的交流溝通對外聘律師進(jìn)行質(zhì)量評價。 最后，客戶關(guān)系管理方面。法務(wù)特別就是法務(wù)總監(jiān)，要在日常工作中需要有意識的協(xié)調(diào)自身和企業(yè)內(nèi)部其他人員的工作關(guān)系。如何與內(nèi)部同事、外部客戶之間進(jìn)行溝通以實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)的最優(yōu)收益，進(jìn)而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是法務(wù)特別是法務(wù)總監(jiān)的日常工作的一部分。在年終總結(jié)中，法務(wù)需要將平時的溝通內(nèi)容、進(jìn)度、結(jié)果以及因溝通不良所造成的工作失誤進(jìn)行整理總結(jié)。 3、邏輯 邏輯順序包括時間順序、空間順序以及事情的重要程度。每一份年度總結(jié)最好只用一個邏輯維度，切忌多個邏輯順序來回切換。按照順序描寫事項時應(yīng)該簡潔明了，并在每一事項后面做出自己的總結(jié)。在文章的最后要做出對全年的總結(jié)，未經(jīng)整合的年度總結(jié)就像是流水賬一樣毫無吸引力。 （二）技巧 用大段的文字來進(jìn)行一年的總結(jié)，全文難免顯得有些單調(diào)。若是想要寫出精彩優(yōu)秀的年度總結(jié)，小秘書提出幾點(diǎn)小建議： 1、活用圖表。相比較大段的文字，圖表的表述更具有感染力以及說服力。一張圖表往往可以一目了然的表達(dá)出多段文字表述的內(nèi)容。比如在描述訴訟進(jìn)程時，以時間軸將訴訟的主要事件串聯(lián)起來是一個不錯的選擇，這樣在人物事件關(guān)系較為復(fù)雜的情況下可以有效避免大篇幅的文字描述。小伙伴們在進(jìn)行年度總結(jié)的時候不妨試試。 2、善用實(shí)例。一年中所工作的事項，可以在年度總結(jié)時舉出經(jīng)典的一項或者幾項。實(shí)例往往可以代表一些文字表達(dá)不出的內(nèi)容。例如，法務(wù)可以在報告中一年工作中的數(shù)據(jù)、成績甚至是失誤做出舉例，如此往往更具有說明力。 三、注意事項 （一）實(shí)事求是，忌夸大事實(shí)，也忌過度低調(diào) 年度總結(jié)要對過去一年做出客觀全面的描述，客觀全面要求不夸大其詞也不能過度謙虛低調(diào)。年度總結(jié)最后會呈現(xiàn)給對你工作很是了解直系領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)著其面吹噓顯然不是明智的選擇。而有些小伙伴又覺得自己做的事情都是小事情，“不值一提”，過度的低調(diào)。這些在寫年度總結(jié)報告時候都是大忌。特別是初入職場的法務(wù)小伙伴們，第一次寫總結(jié)報告總覺得自己所做的無非是一些“打雜的”小事，但各位法務(wù)們切記，客觀的描述出自己一年的工作是對于工作負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。 （二）注意表述方式 首先，年度報告需要進(jìn)行客觀敘述，盡量避免對個人的主觀感受做出過多描述。全文應(yīng)該盡量避免類似于“我覺得還可以”的主觀描述。要最大限度的運(yùn)用客觀的指標(biāo)，如個人績效等來評價一年事項。 其次，年度報告的表述要盡量精準(zhǔn)，切忌“還行吧”等含糊的詞語。否則會使得年度報告顯得非常的不專業(yè)。 最后，避免顯露不滿情緒。工作中難免會遇到一些不順心的事情，在寫年度報告對一年的事情做出總結(jié)回憶的時候，難免會對過去的事項進(jìn)行回想。而此時，年度報告中若是顯露出過多的不滿情緒，使得全文給人一種幽怨的感覺，那么這也是一篇失敗的總結(jié)。 （三）忌避重就輕 年終總結(jié)是要對一年內(nèi)做出總結(jié)，不僅僅包含成就也包含著一年內(nèi)的失誤。對于失誤，不要回避，把錯誤坦誠出來，切忌推諉責(zé)任。這一點(diǎn)不僅僅體現(xiàn)了有錯就改的態(tài)度，也是一種優(yōu)秀人品的體現(xiàn)。 看完這些，法務(wù)小伙伴們能夠?qū)懗鲆环萜聊甓瓤偨Y(jié)了嗎？ 小秘書也要寫總結(jié)去了~~~ 祝大家工作順利~~~ 預(yù)告： 接下來的專欄中，我們也會和大家分享關(guān)于法務(wù)伙伴們制定新年計劃的攻略 敬請期待 |
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