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《山東大學2016屆畢業生就業質量報告》已經出爐，相信你也頗為關注，姍姍特地就部分內容進行了摘錄解讀，下面就讓姍姍帶你對就業的基本情況一探究竟吧！ 《山東大學2016屆畢業生就業質量報告》中的畢業生就業數據來自山東大學 2016 屆畢業生就業數據庫，截止日期為 2016 年 12 月 9 日，統計對象為山東大學 2016 屆畢業生（未含港澳臺畢業生、2016 年 12 月畢業學生，以及威海校區招錄的本科畢業生）。畢業生和用人單位調查數據來自《山東大學 2016 屆畢業生就業調研報告》、《山東大學用人單位調研報告（2016 年）》。 《報告》分為畢業生概況及就業情況分析、學生就業特點及趨勢、學生就業創業工作舉措、學生就業聯動及社會評價等四個內容。
報告中山東大學各教學培養單位名稱以 2016 年 6 月 2016屆畢業生派遣時所在單位名稱為準，未使用此前此后新成立或更名的單位的名稱，如微電子學院、新聞傳播學院、基礎醫學院、臨床醫學院、醫藥衛生管理學院等。 1、總人數 山東大學 2016 屆畢業生共 11368 人。其中，本科生 6674 人，碩士生 4086 人，博士生 608 人。
2、學科結構 工程科學學部 2001 人、基礎科學學部 1224 人、人文科學學部 1426 人、社會科學學部 2291 人、信息科學學部 2110 人、醫學科學學部 1626 人，另有通過山東大學（濟南本部）招生代碼錄取的威海校區畢業生 690 人。 3、性別構成 本科生、博士生男女比例約為 52：48，碩士生男女比例約為 45：55。 4、生源結構 畢業生來自 31 個省（市、自治區），來源較多的省份是山東、河南、河北、江蘇、安徽、山西、浙江、湖南等。 5、總體流向 截至 2016 年 12 月 9 日，就業 10592 人，總體就業率為 93.17%。其中：本科畢業生就業 6133 人，就業率為 91.89%；碩士畢業生就業 3863 人，就業率為 94.54%；博士畢業生就業 596 人，就業率為 98.03%。
本科畢業生就業流向主要是簽約就業和國內外深造，研究生就業流向主要是簽約就業。 1、升學情況 ①國內深造 本科畢業生升學 2385 人，升學率為 35.74%；碩士畢業生升學 309 人，升學率為 7.56%（未含 418名碩博連讀學生，下同）；博士畢業生升學32 人，升學率為 5.26%。我校畢業生國內深造的主要去向是國家重點高校和科研單位。
截至 2016 年 12 月 9 日，2016 屆畢業生出國出境人數為 867 人，較 2015 屆畢業生增加 133 人。其中：本科生 692 人，占本科畢業生的10.37%；碩士生 147 人，占碩士畢業生的 3.60%；博士生 28 人，占博士畢業生的 4.61%。畢業生境外深造的國家和地區，主要是美國、英國、中國香港、澳大利亞、德國、日本、新加坡、法國、韓國等。
2、簽約情況 ①畢業生簽約率 因升學需求、深造機會等不同，不同學歷層次畢業生的簽約率有所差異。 ②畢業生簽約單位性質分布 畢業生到黨政機關、部隊等單位就業的比例為 9.50%，到高等教育、醫療衛生等各類事業單位就業的比例為 23.43%，到國有及國有控股企業 23.79%，三資企業4.19%，民營企業等其他企業 38.79%。 ③畢業生簽約單位地區分布 簽約畢業生在東部、中部、西部、東北地區工作的比例分別為69.42%、15.06%、11.24%、4.27%。相較去年，2016 屆畢業生到中部、西部、東北地區就業的比例分別提高10.07、3.40、2.38 個百分點，到東部地區就業的比例降低15.85 個百分點。 ④畢業生簽約單位行業分布 畢業生簽約較多的行業依次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業；教育；衛生和社會工作；金融業；制造業；公共管理、社會保障和社會組織；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業；科學研究和技術服務業；文化、體育和娛樂業；交通運輸、倉儲和郵政業等。
3、畢業生工作職位類別分布 畢業生工作的職位類別，以工程技術人員、衛生專業技術人員、教學人員、金融業務人員為主。
4、接收畢業生較多的用人單位 我校學科門類齊全，畢業生簽約單位較多。接收我校畢業生較多的主要是黨政機關、事業單位、國有企業、民營企業等。
5、畢業生未就業情況 截至 2016年12月 9 日，2016屆未就業畢業生共 776 人，其中本科生 541 人，研究生及博士生共235人，研究生223人，博士生12人。 未就業本科生 541 人中：302 人擬國內深造、34 人正在辦理出國出境手續、54 人擬考公務員和事業單位、143 人正在落實單位或計劃創業、8 人暫不考慮就業。
6、畢業生創業情況 2016 屆畢業生自主創業 29 人，其中：本科生 13 人、研究生 16 人；男生 20 人，女生 9 人。 畢業生創業比較多的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業；文化、體育和娛樂業；教育；制造業；批發和零售業等。 為了解山東大學2016 屆畢業生的就業狀況、發展訴求，以及對學校就業創業、教育教學等工作的評價反饋，學校于2016 年6月（畢業生離校前）開展了“山東大學 2016 屆畢業生就業調查”。
1、畢業生從事工作與所學專業的相關度 參加調研的畢業生，有 1671 人落實國內工作。其中，認為工作與所學專業“很相關”和“比較相關”的有 80.97%，認為二者“很相關”的畢業生比例隨學歷相應提高。 ①用人單位招聘畢業生學歷層次 參加調研的用人單位，83.33%的有招聘本科生的需求，80.95%的有招聘碩士研究生的需求，27.78%的有招聘博士研究生的需求。
②用人單位在招聘時考察畢業生的主要方面 用人單位比較注重考察畢業生的溝通表達能力（75.4%）、道德品質（ 68.25%）、團隊協作精神（57.94%）、學習成績和科研水平（45.24%）、實踐經歷（42.06%）等。訪談顯示，用人單位越來越重視學生價值觀與組織文化的契合程度，很多用人單位都非常強調考察應聘者對組織文化的認同，贊賞應聘者對行業和工作的熱愛。
用人單位對我校辦學特色、教育培養、就業工作等給予了充分肯定，表達了與我校進一步深化合作的期待。學校辦學實力得到普遍認可，校園濃厚的學術文化氛圍、畢業生良好的求職表現和山大校友基礎扎實、作風樸實、做事踏實的特點給用人單位留下了良好的印象。
就業大數據較全面的展現了山大畢業生的去向以及用人單位對我校畢業生的需求，看完大數據的你獲得了什么啟發呢？ 希望這份數據能給你在接下來的日子一個明確的努力的方向。 在未來的日子里，姍姍與你并肩同行。 完整版《山東大學2016屆畢業生就業質量報告》可點擊下方“閱讀全文”獲得 內容來自山東大學學生創業就業指導中心官網 圖/李宗霖 武中奇 內容整理/史琳瑄 馬新悅 陳婧之 編輯/傲東 馬新悅
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