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一個圈子，很多人想進來，很多人想逃避出去。我們終究不過是命運輪盤上的一個點，要么活的卑微渺小，要么過的從容平淡。那么我就把這五年來認識感受最深刻的觀點共享給大家，只為紀念，不為目的。 1.選擇比努力重要，會努力比死努力更重要。每個行業的起點利潤都是不一樣的，就像物以稀為貴一樣，大家都會做的能做的就不值錢了，員工管理人員的薪水肯定也不會高到哪里去，除非是區域性壟斷，你有抬價的資本，而人家迫于環境不得不買你的產品。門檻低的行業可復制的行業是風險比較高的，所以我們最好有能力的話肯定要選對一個好的行業。這無論是目前的薪水漲幅跟以后的發展都是比較有用的。可惜很多人跟我一樣只是出來幾年后才能感受到這個觀點。工作靠的是效率而不是時間，不一樣的事情，做好的價值也不一樣的，就像銷售工作肯定會比行政工作薪水高，因為體現的價值不一樣，一個是直接創造財富，而一個不過是在處理日常的大小事務。所以有時候不是因為你不努力，而是因為有些工作你再怎么努力你也創造不了老板需要的價值，更不可能你的努力是你加薪的籌碼，而為公司直接創造財富才是你加薪的籌碼！簡單說就是利用價值不一樣決定了你自己的價值。 2.跟著潮流走，跟著市場需求走，你才能過的更滋潤。每個行業如果跟不上潮流，跟不上市場需求，終究會成為犧牲品，就像諾基亞一樣，我們賣的產品需要盈利需要顧客掏腰包，那么就需要選擇顧客需要的產品，而不是根據自己的主管臆斷去開發產品。工作也是一樣，職業也要跟著市場走，今天你做的工作很賺錢說不定明天就不賺錢了，門檻低的賺錢的大家都會去做，市場飽和了就會降價。工作需求多了，泛濫了，人才多了企業也有更好的選擇性，也就有了資本去優中選優。所以說，看懂內在發展規律真的比單純的只會勞作更重要。 3.跟著價值觀相似的企業發展更有潛力。這幾年我年年換工作，我自己思考了一下，無非就是薪水得不到滿足，看不到發展希望，以及企業文化想法跟自己觀念沖突。難以更好為公司服務。我們賺錢不僅僅是看現在而是看將來的發展，畢竟青春不等人。我們選擇工作也相當于變相投資，投的是時間，收的是回報。所以跟企業文化最好能找到一個磨合點，這樣才能在工作做壯大自己，讓自己有資本條件向更高更遠的地方眺望。 4.有追求，生活工作才有激情。工作我們不能僅僅用錢來衡量，我們也要考慮家庭父母。所以我決定了奔三前如果混不到月薪上萬，決定要么回去考公務員安于現狀一輩子，這樣可以把更多時間精力用于親情，愛情。要么到時候就當浪費五年時間，自己重新學習技術創業，開個餐館之類的謀生。人生總有不圓滿的時候，我們得到也會失去，所以自己也有個價值標準來衡量更好，以免過得得過且過，徒增悲傷！ 5.機遇運氣努力缺一不可，我們盡人為，聽天意。機遇來了運氣來了需要抓住，你自己努力了，會努力了，這些東西冥冥之中就會等著你，因為你有潛力資本了，就等著偶遇相識相交然后就是你的發展期來了。當然機遇運氣沒來，自己也可以自我推銷自己。就像明顯一樣他們通過某些才華點來推銷自己，其實我們普通人也可以，不過你得得到人家認同，需要很長的路要走！ 最后說一句，工作多談錢，真心朋友多談情。有些東西自己多體會。人生冷暖，且當夢一場，高興就好！
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