移動、智能、人性化管理是未來企業(yè)信息化發(fā)展的大勢。移動考勤是移動互聯(lián)網(wǎng)時代最新潮的移動辦公模式重要組成部分。T立方（）之類的移動考勤為什么是企業(yè)新辦公模式的一個創(chuàng)新和趨勢？他們之間有什么區(qū)別？我們來對比下移動考勤與傳統(tǒng)考勤優(yōu)劣勢。
一．節(jié)約成本 對比許多的傳統(tǒng)考勤工具，T立方移動考勤系統(tǒng)免去了傳統(tǒng)考勤工具，只需要一部智能手機或電腦就可以實現(xiàn)考勤工作，能夠為中小企事業(yè)和小團體省去考勤人力、時間以及器材消耗的費用。 二．便捷性 傳統(tǒng)考勤工具，一般只能固定在一個位置，適合固定時間上下班的員工。這一點并不適用于企業(yè)的業(yè)務(wù)員、市場營銷人員、出差外派人員。此外，上下班高峰時間點，使用傳統(tǒng)考勤也會出現(xiàn)排隊的現(xiàn)象，很是不方便。 而T立方移動考勤，通過自己的手機上或者電腦，就可以打破傳統(tǒng)考勤必須在固定地點固定設(shè)備上進行打卡的局限，員工能夠隨時隨地打卡，不再受制工作性質(zhì)、崗位。員工通過自己的移動端即可打卡考勤，不會出現(xiàn)高峰時間排隊打卡的現(xiàn)象。 三．準確性 傳統(tǒng)考勤，需要人工整理完成所有的考勤報表統(tǒng)計和匯總。此外，如果對于考勤異常的員工，還需要專人對異常進行確認，浪費時間與人力、極大地降低了工作效率，同時也無法保證其準確性。 使用T立方移動考勤，員工通過手機或電腦打卡，管理者可以方便快捷地對員工考勤異常情況進行驗證。通過客戶端接入數(shù)據(jù)后臺，管理者可以快速準確地查看和管理考勤數(shù)據(jù)，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計還可以導(dǎo)出，準確可靠，為企業(yè)節(jié)省了很多人力和時間成本，有效地提高工作效率與準確率。 四．靈活性 傳統(tǒng)考勤，不僅部署極不不方便，而且除了考勤之外，無法擴展其他的管理模塊需求，相當(dāng)不靈活。 而T立方移動考勤，部署簡便?；谝苿踊ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的移動考勤，系統(tǒng)功能的擴展性極強，除了實現(xiàn)基本考勤功能需求外，還提供請假、外出、加班等多方面的考勤管理，滿足了企業(yè)日常運營的全部功能需求。 |
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