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同樣的年齡來說很多人就是專員，好點(diǎn)是主管，再就是高管 并不是說工作很出色你就可以做領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樽鲱I(lǐng)導(dǎo)是需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)的思維方式肯定與眾不同不然也做不好領(lǐng)導(dǎo) 那么什么是領(lǐng)導(dǎo)思維呢 1.時(shí)間觀念 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于時(shí)間來說非常有把控，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也是需要交差的人 所以完成任務(wù)一定時(shí)間上催促的非常緊 2.做事態(tài)度 十個(gè)人里面有8個(gè)人都說領(lǐng)導(dǎo)事逼五六的，自己認(rèn)為差不多了然后領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意 但是你不知道做事態(tài)度決定的因素很多 3.執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)來說今天聽到的事，那就今天有個(gè)結(jié)果，執(zhí)行力一定是一個(gè)非常出色的人選 所以領(lǐng)導(dǎo)的思維里面，這個(gè)執(zhí)行力占據(jù)的很多時(shí)候都是他做領(lǐng)導(dǎo)的基石 4.做事規(guī)矩 如果一個(gè)對(duì)你用心的領(lǐng)導(dǎo)，一定在你做事的時(shí)候讓你規(guī)矩一點(diǎn)，不然做出來的事 就十分令人懵逼 所以這幾點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)思維一定要學(xué)明白 |
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