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昨天，我那個同事小范又跑來找我聊新聞。才跟他聊完白百何，對于這個只對女明星和緋聞感興趣的同事帶來的消息，我向來都是性冷淡而又不乏禮貌性地回復個“呵呵”。 結果他把大大咧咧的傅園慧扔在了我的臉上。 在卓偉爆出白百何出軌的同一天，也就是4月12日，傅園慧在女子100米仰泳決賽中，憑借58秒72的成績摘得桂冠，并打破了此項目的全國紀錄。 在白百何不可描述的事件面前，連這個去年奧運走紅、被稱為行走的表情包的傅園慧都瞬間黯淡了，連微博熱搜都上不去。小匯表示不服。 01 把生活過成段子 讓人生能開出花來 去年的里約奧運，使出洪荒之力的傅園慧一夜之間成了網紅。原因不在于她取得了銅牌的成績，而在于這個姑娘率真的脾性，太惹人愛了。 在里約奧運，得知成績是58秒76之后，她高興之情溢于言表：“哇太快了！我打破了亞洲記錄！”卻不想這脫口而出的記錄其實并未被自己打破，于是她又在微博更正：“啊！原來我沒有打破亞洲記錄！啊！我的臉！啪啪啪啪……” 聽到記者說她與第二名成績只差0.01秒時，迅速逗比附體：“那可能是我手太短了吧。” 每次比賽前，她的心態都是“全力游唄，全力游就行了嘛。壓力？有什么好壓力的？” 閱人無數的HR，見過得意的人、開心的場面多了去了，但能將自己的開心袒露無遺，并傳遞給他人的卻很少見。 傅園慧卻不一樣，她一個人獲獎，卻讓全體網民都跟著樂了。傅園慧這個樂觀陽光、真實不做作的逗逼少女，是那么地讓人著迷。 所有人都知道，作為職業運動員的辛勞與不易，他們必須經過嚴苛的訓練，無論是飲食還是習慣都有嚴格的規定，你不能任性，也不能肆意而為，還要克服心情的低谷和身理的傷病。人生不易，傅園慧卻以搞怪的形式把它演成了喜劇。 職場也一樣。你有KPI加身，有Deadline限定，有各類的領導給你要求，各種的事情等你溝通，有的人把自己祥林嫂，處處訴苦和抱怨；有的人轉化為動力，運用自己的洪荒之力去攻堅克難，看到勝利的結果后，再開心得像剛上岸的傅園慧。 這就是差別。 02 強烈的求勝欲望 并付出十倍的努力 看上去大大咧咧的傅園慧，其實內心里對勝利有著強烈的欲望。 去年4月份，在佛山的奧運選拔賽上，傅園慧由于中斷系統訓練半年，加上身體原因，最后決賽結果第八排名墊底。 雖然取得了奧運參賽資格，但傅園慧對這樣的成績特別不滿意，傅園慧的爸爸傅春昇表示傅園慧受到了很大的打擊，放棄所有休息時間，投入到游泳的訓練中去。 選拔賽尚且如此，國際比賽更是這樣。雖然傅園慧在奧運中對自己的銅牌的成績表示特別滿意，但其實，她的內心一直在追求著更高的目標，并會為此付出十倍的努力。 從去年王健林定了個1億元的小目標之后，隨手定個小目標成了職場很常見的現象，但大多人都是說說而已，目標永遠在那兒，沒有多付出一分的努力，他們一直在給自己畫個餅，只要還有口湯喝，他們對能不能吃到這塊餅漠不關心。
03 只要使出洪荒之力 不要在意最后的輸贏 “我很滿意！”“我已經心滿意足啦！”有著強烈求勝欲望的傅園慧一直這樣自我肯定。面對輸贏總是一副好心態。 是呀，只要自己努力了，發揮了自己最大的能耐，那么輸贏又有多重要呢？就算是輸了，那也是別人更努力換來的應得的勝利。 寫到這里，小匯想起一句名言：“不能沒有贏的意愿，但可以接受輸的結果。” 這句話用在傅園慧身上，簡直是完美匹配。只要你使出了“洪荒之力”，問心無愧，結果如何，就不必太過糾結。 金牌是所有運動員的追求，但對于金牌，傅園慧表示：“對我來說，只要比之前的成績好就夠了，因為這就是進步，并不是拿金牌才是最好的。” 是呀，只要有付出、有進步，就是勝利。 每個職場人，都會面臨許許多多的競爭，特別是像騰訊這類項目制企業，團隊里每個人都需要目標意識，并對目標付出120%的努力。但如果還是輸給了其他團隊，那也沒什么好遺憾的了，樂觀地發力于下一輪競爭才是最重要的事情。 職場沒人會哄著你，面對一點失敗，感覺自己所有的努力都白費，沮喪度日，壞的是你自己的心情，但可能還會亂了整個團隊的節奏！ 樂觀面對人生，逗比娛樂生活；擁有贏的意愿，接受輸的結果；對目標全力以赴，對成敗微笑莞爾。 像傅園慧一樣的職場人，就算輸的一敗涂地，你也是一條好漢。 以上。 努力和優秀的HR都在學習，課程結束附贈價值2000元的工具表：6大工具 6大應用，想要提高人力資源效能，站在運營與業務重新審視人力資源，《人力資源效能方程式》，4.21-22，深圳，我們等你來！ |
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