【原】成為專家的框架：頂尖高手是怎么來的？

• 他要有個(gè)目標(biāo)和方向。我觀察了14年發(fā)現(xiàn)，那些很努力卻沒有成就的人都有一個(gè)特點(diǎn)

• 擅長學(xué)習(xí)，而且真正的去學(xué)了。基于他的發(fā)展目標(biāo)，具備了合理的知識結(jié)構(gòu)，形成了本領(lǐng)域的知識體系，同時(shí)他掌握的知識數(shù)量和質(zhì)量也遠(yuǎn)超常人。

• 愿意去解決復(fù)雜困難的問題，而且有這樣的機(jī)會。他參與和主導(dǎo)了該領(lǐng)域許多大型任務(wù)和項(xiàng)目的解決，并且能夠從這些實(shí)踐中沉淀出許多套路和方法。

• 頂尖高手在思維上需有3個(gè)層次的修煉。基于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，他對世界的認(rèn)知越來越積極主動(dòng)，思維能力得到極大提升，同時(shí)能夠化繁為簡的去分析問題和解決問題，站在用戶立場上創(chuàng)造價(jià)值。

• 成為頂尖高手的過程漫長而困難，人都是逼出來的？當(dāng)沒人逼你的時(shí)候，才是高手的成長期，這個(gè)時(shí)候就需要有動(dòng)力、堅(jiān)持、忍耐直至最后成為習(xí)慣。
  

• 當(dāng)然還有一個(gè)問題，當(dāng)某人的專業(yè)度足夠了，也并不一定能夠得到社會同等的認(rèn)可，所以頂尖高手還有一個(gè)贏得社會認(rèn)可的過程，這個(gè)另外再說。

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(本文作者為知名知識管理專家、《你的知識需要管理》作者田志剛。）

該文內(nèi)容是《如何成為專家》的素材，將來詳細(xì)的內(nèi)容（包括案例、方法和工具等）會放到書里面，這本書估計(jì)要2017年出版。