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每年的畢業季都是求職的高峰期，用人單位也會在這里面精挑細選，尋找最適合自己崗位的人才。會計人總說工作難找，那是因為你的能力不符合企業要求！據說這四類人，用人單位都搶著要！ 第一類： 實操經驗豐富的人才 適合崗位：會計主管、總會計師 會計基層崗位雖然看起來是每天都是機械的重復著相同的工作內容，實際上每天要處理的問題是千差萬別。 會計證取消的主要原因就是持證人的實操經驗不足，基層會計崗位更需要實操經驗豐富的人才，能及時應對各種復雜問題的“老會計”。 在基層會計中最重要的兩個崗位就是會計主管和總會計師，是單位會計工作具體領導者和組織者。專門為boss排憂解難！報稅、編表、賬目工作自然要做得漂亮。 第二類： 精通稅務的專業人才 適合崗位：稅務會計 從注冊稅務師更名為稅務師開始，加上營改增，稅務師大火，國家和企業也越來越重視稅務這一塊的內容，加上最近金稅三期+五證合一+稅收實名制認證+國地稅聯合稽查+個人稅號+信用體系+個稅改革，不少會計都稱應付不過來，所以更加需要精通稅務這一塊的專業人才。 可以以前大家都沒有注意到還沒有稅務會計這么一個崗位，現在懂得財稅，懂稅務籌劃的會計人成了企業爭相招攬的香餑餑。 第三類： CPA、CMA證書持有人 適合崗位：高級財務經理、財務總監 近一年多來，會計圈發生了幾件大事兒，會計從業證取消，會計職稱深化改革，增設正高級會計職稱，德勤財務機器人的問世。 讓很多財務人產生恐慌，這些大事件都給會計人發出預警，未來需要的更加專業的人才，那么會計如何才能練就更多技能，避免被他人、智能化軟件淘汰，成為企業青睞的人才呢？ 自然是需要全方位發展，至少在考證這一塊，要追求高含金量，高價值的財會證書，比如，CPA、CMA、ACCA等。高頓財經研究院老師指出，CPA一類的證書是高級財務經理和財務總監必備的證書之一。 第四類： 隨時開啟全能模式（復合型人才） 適合崗位：財務總監、CFO 復合型人才不管在什么領域都極為吃香，作為一個企業的高層領導者，在這些方面都要有極其獨到的見解，而這些見解從哪里來？ 從經驗中總結而來，從學習各方面知識得來。尤其是企業的財務總監和CFO要懂得資本化活動，成本控制，現金流管理，財務報表，財務分析計劃與預測，需要隨時開啟全能模式，為老板解決問題。 如此看來，想要獲得用人單位的認可和青睞，財務人不僅要具備扎實的專業技能，還需要有一些高大上的財經證書如CPA傍身，除此之外，還應懂得稅務知識，及時補充自己的知識儲備。當然最快實現這一目標還是考取相應的會計證書。 * *本文來源：注冊會計師（ID：gaoduncpa），作者帶夕，高頓財經簽約作者，中級會計師、稅務師、注冊會計師三證在手，自詡白富美，財會領域各類趣事、話題、消息，都能說道一二。由“一起學CPA”（微信號：gaodun_cpa）整理發布，歡迎分享，轉載請注明來源。 |
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