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淺談湘潭縣看守所深挖犯罪工作的幾點做法 湘潭縣看守所譚清文 近兩年來，湘潭縣看守所為更好發揮服務實戰的效能，按照縣局黨委和市公安局監管支隊的統一安排部署，在確保監所安全無事故的同時，不斷完善措施，豐富手段，最大限度的提升深挖犯罪工作效能，深挖犯罪工作取得了顯著成果。2010年，我所獲取深挖犯罪有效線索共48條，破獲刑事案件37起，抓獲網上逃犯1名，是全市深挖犯罪工作成績最好的監所。2009年，湘潭縣看守所被授予“湖南省監管系統深挖犯罪先進集體”、副所長姜曉敏同志被授予“湖南省監管系統深挖犯罪先進個人”。工作中我們的主要做法是： 一、轉變理念，高度重視 我所教育全體民警進一步解放思想，引導民警盡快適應看守工作新形勢新任務的需要，及時轉變觀念，把深挖犯罪工作主動融入到全部監管工作中去思考和謀劃，促進全體民警自覺提高深挖意識和能力，從而在全所范圍內形成深挖犯罪工作的良好氛圍。在此基礎上，縣看守所成立了深挖犯罪工作領導小組，組長由所長熊偉成擔任，副組長由副所長趙國光擔任，成員由全體監管民警組成，具體組織實施由副所長趙國光負責；為分清責任、明確獎懲，領導小組規定：看守所深挖獲取線索后，轉遞到相關辦案單位辦理；為確保及時查證落實，規定一般案件10日內反饋查證結果，重大案件盡早反饋等，確保深挖犯罪工作有序開展。 二、強化培訓，提高素質 針對極少數民警深挖犯罪經驗技能不足的問題，建立民警培訓機制，定期組織基本法律業務學習和專門技能訓練，充分運用現有科技信息手段提升深挖犯罪工作水平。為此，通過開展法律知識培訓、案例分析研判、深挖破案會戰、訊問筆錄講評等活動，來錘煉隊伍、提高素質。建立大要案件線索會診制度，邀請深挖破案能手授課，提升民警深挖能力和攻堅克難能力。所里定期組織開展監管崗位技能培訓和刑事偵查理論培訓活動，并組織民警對典型案件和在押人員的思想動態進行定期分析，深入研究在押人員違法犯罪活動的規律和特點。深挖犯罪工作極大地增強了監管民警的榮譽感和自豪感，使大家由原來的“不愿干、不想干、不會干”轉變為“主動干、自覺干、積極干”。民警學業務、練硬功、比戰果蔚然成風，隊伍整體素質得到明顯提升，為深挖犯罪工作取得成效奠定了一個良好基礎。 三、領導帶頭，重點突破 在深挖犯罪工作中，我所領導敢于叫響“看我的”，較好地發揮了先鋒模范作用，做出了令廣大民警信服的成績。副所長趙國光、姜曉敏不僅在深挖犯罪工作中擔負著組織領導工作，還經常親力親為，攻堅克難。今年，趙國光同志在學習工作矛盾比較突出的情況下，堅持科學計劃，統籌安排，精心組織，深挖犯罪工作取得了驕人成績。在通過深挖犯罪破獲的37起案件中，重大案件1 起，涉案價值100余萬元，抓獲網上逃犯1名。在深挖犯罪工作中所里明確要求廣大監管民警要樹立大案經營意識，以涉搶、涉盜的團伙案件及涉黑、涉毒、涉命等重特大案件為重點，積極開展深挖犯罪工作，對涉嫌大案、要案及團伙案件的在押人員實行重點包靠、深挖余罪。根據這一工作思路，2010年6月份，趙國光副所長向河口派出所民警反映兩條關于盜竊、搶劫的犯罪線索。通過線索反饋，成功打掉一盜竊、搶劫犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人4名。經進一步深挖，該伙人員還交代了自2006年以來，在湘潭縣易俗河城區、河口、石潭、譚家山、射埠和湘潭市雨湖、岳塘等地，采用撬門、撬窗入室等手段瘋狂盜竊作案，累計達百余起，涉案金額近40萬元的犯罪事實。 四、抓住時機，挖掘線索 在深挖犯罪工作中，我所積極研究探索新形勢下在押人員的思想和心理特點，積極推行“人性化管理、溫情教育”的先進理念，管教民警及時抓住在押人員渴望重獲自由、對未來充滿憧憬的急切心理，實行“人文”管理，曉之以理，動之以情，及時深入淺出的講解宣傳政策，深入細致的感化，突擊開展攻心教育，取得實效。管教民警何紹軍同志對在押人員實行嚴格管理教育的同時，不斷加強前途教育和政策引導，又經常給予他們以關懷之情，贏得了他們的信任和尊敬，從而獲取了大量有價值的犯罪線索。一次他分管的一名在押人員向他坦白了一條犯罪線索，他便利用下班時間前去查證，當發現發案地點不對時，第二天就在看守所訊問該在押人員，沒想到該在押人員面帶愧色地說：“對不起，我上次提供的發案地點是假的。當時我只想騙一下辦案單位，沒想到你會親自去查。你對我的關心幫助和對工作認真負責的態度使我感動，我只好說實話了。”之后，何紹軍同志還抓住團伙作案中主犯、從犯、脅迫犯等矛盾心理，讓其禍起蕭墻，瓦解他們的攻守同盟，擊潰思想防線，來獲取信息。通過另一名在押人員提供的線索，又破獲了12起刑事案件。 五、協同作戰，聯手打擊 深挖犯罪，偵破案件，需要的是多警種、各部門間的協作配合、聯合作戰。我所改變以往“重線索獲取、輕查證落實”，“重線索轉遞、輕協調參與”的工作模式，采取“走出去、請進來”的方式，主動加強與刑偵、派出所等部門的聯系，及時轉遞、查證、收集反饋信息，防止線索閑置和戰果流失。今年，所長熊偉成，副所長姜曉敏等主動到全縣各派出所走訪，加強與辦案部門交流、溝通并積極配合偵破行動，想辦案單位之所想，急辦案民警之所急，發揮信息庫的作用，大力開展獄內偵查，深挖犯罪線索，實現資源、信息共享，形成合力，協同作戰。看守所負責人就如何加強監管部門服務辦案單位和辦案民警等征求了建議和意見，同時配合偵破會戰行動，為各所提供了一些通過獄內偵查獲取的有價值線索。2010年9月初，看守所與刑偵大隊、河口派出所、石潭派出所等參戰單位一起，成功打掉一盜竊、搶劫犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人4名。 六、完善機制，兌現獎懲 為充分調動民警深挖犯罪的積極性和責任心，我所拿出6000元對及時收集線索、轉遞、反饋，又能使案件及時破獲的給予重獎。對深挖犯罪工作成績突出的民警及時報功請獎，使民警始終保持高昂的工作熱情和斗志。另外，我所專門出臺了《湘潭縣看守所深挖犯罪實施方案》，深化細化目標措施，為落實崗位職責，加強各崗位之間協作配合做出了明確規定，進一步突出了專業化職能和指揮調度作用，形成了所領導親自抓，全所民警齊參戰的良好工作局面。所里將深挖犯罪工作納入精細化管理考核機制，每月每個民警的破案數都要統計公布，實行一案一獎，每年兌現一次。獎勵標準為：破獲一般刑事案件每起獎100元，破獲市局督辦案件及有重大影響案件每起200元，破獲命案及省廳以上督辦案件每起500元。通過落實獎懲，全所上下形成了人人想安全、個個想破案、全警上下齊參戰的良好局面，進一步激發了民警工作的積極性，有力地推動了深挖犯罪工作全面發展。 在深挖犯罪中，湘潭縣看守所始終堅持教育、感化、挽救的公安監管工作基本方針，通過加強教育轉化工作，促使被監管人員如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行、檢舉他人犯罪線索，挖出了一大批余罪、漏罪，偵破了一大批隱案、積案，有力地配合了公安機關打擊違法犯罪、維護社會穩定工作。今后，我們將繼續堅持以深挖犯罪為突破口，全面推進我所的各項監管工作，不斷探索深挖犯罪的新途徑、新方法，站在新起點，實現新跨越，為維護社會和諧穩定作出不懈努力。 |
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