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很多剛走向社會，進入職場的人，覺得在職場上只要干好自己的工作，生存有什么難的，其實在職場上，不管你有沒有與同事競爭的心，你都是大家潛在的競爭對手，存在著很多的利益關(guān)系，所以，在職場上能生存下來，并取得一些成就的話，絕非易事，所以，下面這四件事，還是回避別碰的好： 【1】一忌只管好自己的一畝三分地——這是很多人踐行的一個原則，只管埋頭做自己的工作，不管別人怎么做，在人剛開始的時候，這樣做是對的，當(dāng)你入職個一年半載之后，你就要注意與大家的配合與協(xié)作了，必須在管好自己一畝三分地基礎(chǔ)上，多多的與同事們處好關(guān)系，否則，當(dāng)你遇到困難時，沒人幫你，你的工作會非常被動，要記住，你不害人家，并不代表別人不害你。 【2】二忌與領(lǐng)導(dǎo)失了分寸——與領(lǐng)導(dǎo)相處，必須保持適當(dāng)?shù)木嚯x，切不可因為自己覺得與某個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，就失了禮節(jié)，動了本分，特別是在分開的場合，顯示出對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，其實領(lǐng)導(dǎo)與下面的人，表面上都關(guān)系很好，你的感覺往往是錯誤的，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好是對的，但要注意分寸的把握，不可過近，或者過遠(yuǎn)。 【3】三忌得罪小人——在職場上同樣有很多的小人，我們不管有多么的痛恨他們，但都不要試圖與他們劃清過分的界線，更不可因為一些小事而得罪他們，他們要是壞起事來，比你想的要厲害很多，甚至在某些方面我們還要忍讓他們，盡量與其保持著正常的關(guān)系。 【4】四忌只干活不總結(jié)并報——很多人老老實實的在職場上一干就是十幾年，甚至幾十年，也沒有取得職業(yè)上的什么大成就，最重要的原因就是不會匯報，不會總結(jié)，自己干的活越多，別人把功勞搶走的越多，別人一總結(jié)，成績都是別人的，有個什么好處，根本沒有你的份，你哪里能得到晉升啊。 |
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