含金量最高的十個證書？對以后找工作有哪些影響？

每隔幾年，都會出現這樣的新聞。某某學霸大學期間拿到了幾十項證書，依然找不到好工作……

大學里，很多小伙伴都熱衷于參加各類活動，考取各種證書，但是總會聽到這樣那樣的聲音，懷疑考證是否能夠為以后找工作提升競爭力。考證這個話題貫穿學生生涯始終，其最終的目的無疑是就業，但是在考證的選擇上，還需考慮證書的含金量問題。

那么，哪些證書含金量比較高呢？老斃綜合各方觀點，總結出了十個最具含金量的證書。一起來看看吧~

報名條件：高等院校法律專業本科畢業生，或者高等院校非法律專業本科畢業生，并具有法律專業知識。2017年是國家司法考試的最后一年。此后，司法考試制度將調整為國家統一法律職業資格考試制度。

考試科目：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。

推薦理由：高薪行業入職門檻，司法從業者必備證件，初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。

報名條件：具有專科以上學歷，或具有會計或者相關專業中級以后技術職稱。

考試內容：專業階段考試有會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法6個科目；綜合階段考試科目為職業能力綜合測試。

推薦理由：注會被認為是財會領域第一黃金職業，目前我國注會缺口仍然很大。

報名條件：基本報名要求為大學畢業。

考試內容：考試分為三個等級，知識領域包括道德和專業準則、量化方法、經濟學、財務報告及分析、證券投資等。

推薦理由：長久以來CFA一直被視為金融投資界的MBA，在全球金融市場更為搶手。CFA資格是國際通告的、最具權威的金融分析領域的行業標準。

報名條件：分為準精算師和精算師。報考準精算師需要具有本科以上學歷，申請精算師需要具備中國準精算師資格。

考試內容：精算理論和技能，考試要求以精算實務為主，涉及財務會計制度、社會保障制度、保險法規等。

推薦理由：精算師的職業生涯被喻為“金領中的金領”。我國精算人才緊缺，有預測稱，我國未來十年急需5000多名精算師。

報名條件：每年對專業、學歷和取得學位或學歷后從事建筑設計的最少時間都有詳細的要求，例如：建筑學碩士或以上畢業從事建筑設計的最少時間為2年，建筑學學士畢業時間為3年，等等。

考試內容：《設計前期與場地設計》、《建筑設計》等9科。

推薦理由：注冊建筑師考試，是在建筑設計類單位內執行相關業務的人員需要考取的資格類證書。一級建筑師考試難度大，但薪資待遇在業界有目共睹。

報考條件：1.取得工程類或工程經濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。

2.取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。

3.取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生畢業，工作滿3年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年。

4.取得工程類或工程經濟類碩士學位，工作滿2年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。

5.取得工程類或工程經濟類博士學位，工作滿兩年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。（具備上述條件之一）

考試內容：建筑工程經濟、建筑工程管理項目、建筑工程法規及相關知識、工程管理與實務等。

推薦理由：擁有一級建造師的執業資格，是擔任大型工程項目經理的前提條件。

報考條件：1.具有高等學校醫學專業本科以上學歷，在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的；

2.取得執業助理醫師執業證書后，具有高等學校醫學專科學歷，在醫療、預防、保健機構中工作滿二年的；具有中等專業、學校醫學專業學歷，在醫療、預防、保健機構中工作滿五年的。

另外，具有高等學校醫學專科學歷或者中等專業學校醫學專科學歷，在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年或者師承方式學習傳統醫學學滿三年或者經多年實踐醫術確有專長的，也可以參加執業醫師資格考試。（具備上述條件之一）

考試內容：根據不同的醫學方向考試內容有變化。

推薦理由：執業醫師資格證是判定醫師是否具有從醫資質的最重要標準，沒有獲得執業醫師資格證的所謂“醫師”屬于“非法行醫”行為。

報考條件：

1.申請幼兒園教師資格的，應當具備幼兒師范學校畢業及以上學歷；

2.申請小學教師資格的，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；

3.申請初級中學教師資格的，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

4.申請高級中學和中等職業學校（文化課、專業課）教師資格的，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；

5.申請中等職業學校實習指導教師資格的，應當具備大學專科及以上學歷，并具有相當助理工程師及以上專業技術職務或者中級及以上工人技術等級。

考試內容：自2015年起，教師資格證采取全國統一考試的形式。考察綜合素質、教育教學知識和能力、學科教育知識和能力，采用機考+筆試+面試的形式。

推薦理由：教師資格證是教育行業從業教師的必備證書，隨著國家科教興國戰略的進一步實施，教師的工資和待遇將被逐步納入國家工作人員統一管理，這意味著教師的工資將得到很大提高，實現與國家公務員收入差距之間的不斷縮小。

報名條件：共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。報考條件各不相同，一般要求有從業經驗。

考試內容：考核技術知識和技能操作。涉及人力資源規劃、職業生涯設計、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等內容。

推薦理由：人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

報考條件：心理咨詢師分為一、二、三級，報考標準條件不同。一般要求具有心理學、教育學、醫學專業的教育背景。

考試內容：基礎知識為基礎心理學、社會心理學、變態心理學、健康心理學等；操作技能為心理診斷技能、心理測驗技能、心理咨詢技能

推薦理由：隨著國內對于心理健康的關注度的提高，心理咨詢行業將越來越受到重視，這方面的人才也將被廣泛需求。

說到考證，大家的感受都是痛苦且無奈的。那么，究竟是怎樣的吸引力，讓每年千萬大軍走上了考證之路呢？考證對于找工作又有哪些影響呢？

|人力資本投資方式

說到職業資格證書的價值，首先需要從人力資本談起，什么是“人力資本”？人力資本是指勞動者受到教育、培訓、實踐經驗、遷移、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累，亦稱“非物力資本”。由于這種知識與技能可以為其所有者帶來工資等收益，因而形成了一種特定的資本——人力資本。

大部分職場人士的發展和收入水平取決于人力資本的合理投資，包括內容、數量、結構、方法等方面，其中報考職業資格證書是一種很重要的人力資本投資方式，特別是對于占有職業發展資源較少的從業人員來說，尤其重要。

|應聘時的競爭力

據不完全統計，大學生可報考的證書種類多達100多種，分為通用型、能力型和職業資格型三類。其中，英語、計算機為通用型證書，是大學生的“必考證”；能力型證書有托福、雅思、英語中高級口譯資格證書、全國計算機水平證書等；職業資格類證書，包括注冊會計師、物流師資格證書、國家司法考試證書等。

“找工作的時候證書確實還是有用的。”一位應屆畢業生描述了面試時遇到的一位“考證牛人”。這位同學的專業不是金融，但她不僅考了銀行證券的兩個從業資格證，還考過了CPA。“CPA有六門考試，就算會計專業的學生也難在畢業之前把證拿到手。所以面試時，所有人都覺得她很厲害，面試官也很看好她。在大家背景都差不多的情況下，多了幾個證當然是優勢。”

|帶來的職場價值

當今社會中，職場的競爭殘忍，想從事相關行業就必須拿到證書。證書就像敲門磚，是暢行無阻在職場遨游的鑰匙，也是和你的薪資息息相關的，價值體現的基石。

在報考職業資格證書的過程中可以完善本專業和相關專業知識架構，能夠獲取工作經驗和處理問題的思路。同時職業資格證書還是職業發展需要，是職位的晉升條件和跳槽的硬件。一個擁有一級注冊會計師證的人與擁有三級會計師證的人在職場上的待遇是自然是不同的。

考證的重要性是毋庸置疑的，但有些證書的價值近幾年頻頻受到質疑，比如四六級。對于很多人來說，大學里英語四六級一直是個很尷尬的存在。以前很多學校要求大學里必須通過英語四六級，不然拿不到學位證。可現如今很多高校已經取消了這項制度，但每年還是有很多大學生抱著“四六級虐我千百遍，我待四六級如初戀”的思想，爭著去報考。

你是考證一族嗎？你認為考證對以后找工作有多大的影響？一起留言討論一下吧~~

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